кЛИБЕ. Конец иллюзии стадной безопасности

Я редко чувствую в людях желание мыслить по-иному и самим создавать свои правила игры, рвать к чертям оковы, которые ограничивают наш разум, поэтому я чувствую себя иногда очень одиноко, хоть волком вой. Говорят, что люди притягиваются друг к другу по уровню развития, осознанности, интересам. Что ж, мне не повезло в таком случае.

Я просто заблудился, и все вокруг как будто бы своим всем видом показывают, что нужно бросать к чертям свою мечту и работать. Все как будто дико орут мне прямо в ухо: «Остановись, дурак, иначе ты разобьешься вдребезги и сдохнешь в одиночестве».

Мне не нужна ни машина, ни дом, я просто хочу иметь возможность бросить все, купить билет и уехать в другую страну, и жить там столько, сколько захочу, уехать в какую-нибудь глухомань и учиться у духовно развитых людей. Я все равно умру рано или поздно, и все пути ведут в никуда, все ценности превращаются в ничто, я просто хочу увидеть этот мир, почувствовать его, пока у меня еще есть время».

Вы правильно рассуждаете. Вам нужно слушать себя и двигаться своим путем, только с оговоркой: не очертя голову, не бросаясь в омут и не сжигая мосты, а прагматично. Лучше сдавать себя в аренду, работая до поры до времени на чужую мечту, чем все бросить и ринуться неизвестно куда и на какие средства. В этом смысле, должно быть единство души и разума. Чтобы выбранный путь был не только желанным, но и реальным.

«Я уволился с преуспевающей компании, где занимал хорошую должность и получал высокую зарплату. Ушел по той причине, что мне не нравилась работа. Семь месяцев я был безработным: занимался домашними делами, много читал, пытался найти для себя какое-то направление, но все безуспешно. В итоге начал работать снова, но продержался только три месяца и снова уволился. Не могу работать на кого-то, или работа не для меня.

Моя цель – самостоятельный рост, я всегда хотел иметь свой собственный бизнес (к сожалению, не могу понять, с чем он должен быть связан). Не знаю, возможно, я слишком много думаю об этом, создавая тем самым избыточный потенциал, или дело в другом. Часто работаю с целевым слайдом: вижу себя в своем кабинете, вижу свой персонал (более того, для каждого сотрудника у меня есть имя, я даже представляю их образ), вижу мебель в офисе, планировку, провожу совещания, обсуждаю проблемы и т. д. То есть живу желаемой жизнью с закрытыми глазами, но ситуация не меняется».

Уходить с работы, не зная куда, нецелесообразно. Для поиска цели требуется душевное спокойствие и опора. Слайд, что вы сидите в офисе, если в нем отсутствует предмет бизнеса, слишком расплывчат. Сначала необходимо определиться с целью, чем хотите заниматься. Для этого надо расширить свой кругозор, пойти туда, где не бывали, посмотреть то, чего не видали. А вот конкретизировать имена и образы сотрудников – этого как раз делать нельзя. Тем самым вы создаете жесткие рамки, которые внешнее намерение будет не в состоянии выполнить.