Читаем Knowledge And Decisions полностью

Given the virtually limitless complexity of evolutionary or ecological processes — whether social or biological — and the limited scope of even the most rational and well-informed mind, it is by no means inevitable that the wisest, hardest working, or otherwise “best” individuals will be the most rewarded at any given point in time. Evolutionary processes may select the best results without selecting the most meritorious individuals. Even in nature, the “best” fish (by whatever standard) will die in a lake that dries up in a drought, while weaker, less intelligent, poorer swimming fish will thrive in a body of water with abundant nutrients and few dangers. In a price coordinated economy, those individuals who happen to be holding resources which suddenly acquire great value to others (oil lands when uses were discovered for petroleum) grow rich in spite of themselves. The relevant question is not whether the “best” individuals are selected in this kind of process, but whether the best social result is obtained by such processes for moving resources, or whether alternative schemes would get what is wanted where it is wanted faster or better in some other sense. The shortages, waiting lines, and production bottlenecks which accompany more apparently “rational” methods of allocating resources suggest that knowledge costs are a handicap that is more readily overcome when each holder of a valuable resource has an incentive to spread knowledge of its availability as quickly and widely as possible in order to get the maximum rewards, however individually undeserved. A similar principle is involved when an informer receives a reward for revealing the location of a wanted criminal. The question is not so much whether the person deserves the reward as whether it is worth it to the rest of the people to have the criminal out of circulation. In short, the Darwinian “natural selection” principle may mean a natural selection of the “fittest” situation or process, not necessarily individuals. The degree of rationality in the process is by no means limited to the degree of rationality of the individuals, as is often erroneously claimed.20 Rather, “mankind has achieved things which have not been designed or understood by any individual,”21 though their value has been retrospectively authenticated by millions who could judge the results without being able to judge — much less design — the process.

Cultures reward with honor as well as with money. Often honors impute morality and/or wisdom to the recipient, but honorific titles and forms of address may be awarded immediately upon taking certain offices (judge, legislator, etc.) — that is, before any such qualities could manifest themselves in the incumbent. But this is consistent with the general social use of rewards as prospective incentives for desired conduct, whether or not they are in keeping with retrospective justice.

Cultures give patterns to human behavior not only by the options they offer of predigested inputs into the decision-making process, and of rewards for socially desired behavior, but also by their penalties for behavior that is not desired. Although less quantifiable than either economic or legal penalties, social penalties are not necessarily less severe or less effective. One of their greatest advantages over formal penalties is the extent to which they economize on the need for knowledge. In extreme cases, no matter how well concealed the transgression, the transgressor himself knows and inflicts punishments of conscience on himself, reflecting the cultural values planted in him. Such self-inflicted punishments have even led to suicide — a death penalty chosen as preferable to continuing to suffer the internal punishments for crimes successfully concealed from everyone else. For the law, by contrast, a crime must not only be discovered but also proven “beyond a reasonable doubt” under stringent legal technicalities; the costs of effective knowledge (sufficient for legal penalties) are far higher than with informal social penalties. Moreover, informal controls can impose prior restraints which the criminal law cannot. Many students of crime and punishment regard the formal, legal penalties as only occasional backup to the informal controls that suffice for keeping most people law abiding.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Основы проектирования корпоративных систем
Основы проектирования корпоративных систем

В монографии рассматриваются важнейшие аспекты разработки прикладных программных систем для корпораций – крупных распределенных индустриальных структур, объединенных общими бизнес-целями. Особенностью подхода является исследование всего комплекса архитектурных уровней, необходимых для построения таких систем, – от моделей жизненного цикла и методологий их реализации до технологических платформ и инструментальных средств. Приведен ряд примеров, иллюстрирующих особенности применения современных технологий (в первую очередь, разработанных корпорацией Microsoft) для реализации и внедрения крупномасштабных программных систем в различных отраслях народного хозяйства.Для студентов, аспирантов и исследователей, а также специалистов-практиков, область интересов которых связана с разработкой крупномасштабных программных систем.

Сергей Викторович Зыков

Экономика
Экономика для "чайников"
Экономика для "чайников"

В этой книге вы найдете описание самых важных экономических теорий, гипотез и открытий, но без огромного количества малопонятных деталей, устаревших примеров или сложных математических "доказательств". Здесь освещены такие темы. Как государство борется с кризисами и безработицей, используя монетарную и фискальную политики. Как и почему международная торговля приносит нам пользу. Почему от плохо разработанных прав собственности страдает окружающая среда, где происходит глобальное потепление, загрязнение воздуха, воды и грунта и исчезают виды растений и животных. Как прибыль стимулирует предприятия производить необходимые товары и услуги. Почему для общества конкурирующие фирмы почти всегда лучше, чем монополисты. Каким образом Федеральный резерв одновременно руководит количеством денег, процентными ставками и инфляцией. Почему политика государства в виде контроля над ценообразованием и выдачи субсидий обычно приносит больше вреда, чем пользы. Как простая модель спроса и предложения может объяснить назначение цены на все, начиная с комиксов и заканчивая операциями на открытом сердце. Я сделаю все, от меня зависящее, чтобы все вышеперечисленное — и даже больше — объяснить вам ясным и понятным языком. В этой книге я разместил информацию таким образом, чтобы передать вам бразды правления. Вы можете читать главы в произвольном порядке, у вас есть возможность сразу же попасть туда, куда пожелаете, без необходимости читать все то, на что вы не хотите тратить свое внимание. Экономистам нравится конкуренция, поэтому вас не должно удивлять, что у нас существует множество спорных точек зрения и вариантов каких-либо определений. Более того, лишь в результате энергичных дебатов и внимательнейшего обзора всех фактов, предлагаемых нашей профессией, можно понять взаимосвязи и механизмы нашего мира. В этой книге я постараюсь прояснить те фантазии или идеи, которые приводят к многим разногласиям. Эта книга содержит перечень ключевых идей и концепций, которые экономисты признают справедливыми и важными. (Если же вы захотите, чтобы я высказал собственную точку зрения и назвал вам свои любимые теории, то придется заказать мне чего-нибудь горячительного!) Однако экономисты не достигли согласия даже по поводу того, каким образом представлять ключевые идеи и концепции, так что в данном случае мне нужно было принять несколько решений об организации и структуре. Например, когда речь идет о макроэкономике, я использую кейнсианский подход даже в том случае, когда приходится объяснять некоторые не-кейнсианские концепции. (Если вы не знаете, кто такой Кейнс или что такое кейнсианство, Не переживайте, позднее я вам его представлю.) Некоторым из вас это может не понравиться, но, по моему мнению, это способствует краткости изложения.

Шон Масаки Флинн

Экономика / Финансы и бизнес
Индивидуальный предприниматель: учет и налогообложение разных видов деятельности
Индивидуальный предприниматель: учет и налогообложение разных видов деятельности

Данное практическое пособие предназначено для будущих предпринимателей, которые планируют свою хозяйственную деятельность, а также индивидуальных предпринимателей, которые уже функционируют на рынке. Решив заняться предпринимательством, необходимо определиться не только с ценовой политикой, но и зарегистрироваться в инспекции Федеральной налоговой службы, открыть расчетный счет, получить лицензию, если хозяйственная деятельность подлежит лицензированию. Особенно важно понять относиться ли данный вид предпринимательской деятельности к тому, который обязательно подлежит обложению единым налогом на вмененный налог или нет. Если нет, то необходимо сделать выбор между другими системами налогообложения: общей, упрощенной или для сельскохозяйственных товаропроизводителей.На страницах нашей книги подробно рассматриваются вопросы организации предпринимательской деятельности, порядок регистрации индивидуального предпринимателя, постановки на учет и так далее. Разъяснены особенности различных систем налогообложения от порядка перехода к той или иной системе налогообложения до порядка заполнения налоговой отчетности.Индивидуальные предприниматели, которые уже зарегистрированы и занимаются хозяйственной деятельностью смогут почерпнуть из данного пособия информацию об актуальных изменениях в законодательстве РФ.Книга поможет предпринимателям, бухгалтерам, экономистам, юристам, а также гражданам, которые планируют начать экономическую деятельность. Пособие будет интересно студентам и преподавателям экономических специальностей.

Антонина Владимировна Вислова

Экономика / Малый бизнес / Финансы и бизнес
Корпократия
Корпократия

Власть в США принадлежит корпорациям, а в самих корпорациях все подчинено генеральному директору. Как вышло, что некогда скромные управленцы, чья основная задача — изо дня в день работать на интересы акционеров и инвесторов, вдруг превратились в героев первых полос деловой и «глянцевой» прессы? Почему объем их вознаграждения — десятки миллионов долларов — сравним с доходами деятелей шоу-бизнеса или спортсменов? На каком основании гендиректор, при котором акции компании упали в цене, все равно, покидая свой пост, получает солидное выходное пособие? О причинах сложившейся ситуации и о том, как ее изменить, рассуждает юрист и бизнесмен, посвятивший себя борьбе за права акционеров. Корпократия (лат. corporatio — объединение, сообщество + гр. kratos — власть) — власть корпорации: форма государственного устройства, при котором высшая власть принадлежит корпорациям и осуществляется непосредственно ими либо выборными и назначенными представителями, действующими от их имени.

Роберт Монкс

Экономика / Публицистика / Документальное / Финансы и бизнес