Читаем Кодекс денег. Как стать финансово грамотным и научиться контролировать деньги полностью

Главное отличие успешного человека в том, что когда он станет средним классом(=1) или бедным (<1), он всегда внутри готов вернуться стать богатым (>1).

Многие считают, что у успешных нет проблем в принципе. Поверьте, они есть, при этом очень обычные: ремонт жилья, брак, здоровье, поиски себя, деструктивное поведение, воспитание детей, кризисы. Просто все эти проблемы проходят на фоне финансового благополучия. Так что богатые тоже плачут, как бедные.

При этом решения своих проблем они не перекладывают на других, не ищут виноватых, не надеются на государство и работодателя. Всё решают возможными и невозможными способами. Вспомните фильмы, сериалы, книги, да и саму жизнь.

Кстати, мой самый любимый фильм о мотивации, успешности и спорте – «Рокки» со Сталлоне (все части). По моему мнению, в этом фильме показаны все этапы жизненного пути человека: от взлета до падения, и от нового взлета до смирения с обретением жизненной мудрости.

Еще из наблюдений,– бедные стремятся стать средним классом, но такими способами, которые либо вообще ничего не приносят, либо приносят вред. Именно такие люди зачастую попадаются на лохотроны, покупают непонятные товары, играют в игры и лотереи. Они все пытаются быстро шагнуть с одной ступеньки через десять вверх. А еще думают, что обман и аферизм, сиюминутный выигрыш дадут им преимущество и богатство в будущем. К сожалению, да вы и сами знаете – это далеко не так. Только человек с чёткой целью, постепенно шаг за шагом, месяц за месяцем приближается к успешному результату.

Средний же класс старается не стать бедным, но так же ничего не предпринимает (не рискует), чтобы стать успешным. И зачастую создает видимость постоянной занятости: просмотр ТВ (6 раз), интернет, вечеринки, шоппинг, «Турция», жизненная усталость, бесконечные разговоры о политике, сплетни и откладывание действительно важных дел на потом.

А успешный человек, в отличие от предыдущих, организовывает своё время так, что ищет и разрабатывает способы не по обогащению («ожирению»), а по укреплению («тренировкам») своего благополучия. И отдыхает тогда, когда это именно нужно и возможно, чтобы всё время быть в тонусе.

Да, есть богатые, которые стали таковыми по воле случая: наследство, крупный выигрыш, афёра, но мы часто видели, чем это заканчивается и какая личность получается на «выходе». Обычно конечная ситуация становится хуже, чем была.

Такие люди не ценят то, что имеют, так как для достижения результата прикладывались минимальные усилия. А в финансах главное – дистанция, а не сиюминутная выгода.

В наше время, заметьте, успешных людей становится все больше. И причина не в том, что увеличилась популяция человека, или жить стало лучше, или увеличилось количество денег. Просто теперь многие люди лучше увидели возможности, которые открываются перед ними с неимоверной скоростью, и стали больше рассчитывать на себя, а не на кого-то или что-то. Но все равно пока большинство упорно говорит себе: «Я бедный, ничего не могу, не умею, не хочу, и не буду», и продолжают ворчать и злиться на жизнь.

При этом я не против, чтобы были успешные, средние и бедные. Баланс должен сохраняться, так как он влияет на развитие человечества в целом. На бедных держится социальный строй, средний класс вообще поддерживает всю жизнь, а успешные толкают человечество вперед.

А вот выбор как раз за каждым: «Куда себя отнести», – и прежде всего в голове. Необходимо помнить, что переход с одного уровня на другой состоит из микроуровней, и требует большой энергии и концентрации. Как в атоме – во время перехода электрона с одной орбитали на другую (высшую) затрачивается энергия (не удержался от сравнения).

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес