Читаем Коллективный разум полностью

Коллективный разум

• Будьте внимательны к тому, как вы используете ваше чувство юмора. Он может быть защитой от неприятностей или негативных эмоций. Но в некоторых ситуациях он совершенно неуместен – помните об этом.

Активируйте этот талант у других

• Когда коллектив в трудном положении, такие люди могут быть очень полезны.

• Включите их в свою команду, если полагаете, что юмор может оказаться ценным активом.

• Помните, что шутка – не вызов и не попытка подорвать ваш авторитет.

• Чувство юмора – ценное качество, если речь идет об общении, письменном и устном.

• Порой постоянные шутки докучают, и весельчак кажется несносным и пошлым хохмачом. Помогите такому человеку понять, когда он перегибает палку.

Раздумья в одиночестве

Талант на пересечении сфер

Активируйте свой талант

• Дайте другим понять, что вы не терпите поспешных решений. Вам нужно время, чтобы обдумать все плюсы и минусы.

• Пусть вас заранее предупредят, когда от вас потребуется какое-то решение или какие-то действия.

• Чтобы чувствовать себя уверенно, вам нужно тщательно и последовательно все обдумывать.

• Уведомьте других о том, что вы не просто тянете время, а действительно размышляете и стараетесь принять решение или сформулировать свое мнение.

Развивайте свои возможности

• Выстраивайте отношения с людьми, которых вы считаете серьезными и умными. Проведенное с ними время пойдет на пользу вашему мыслительному процессу.

Активируйте этот талант у других

• Не ожидайте от людей с этим талантом быстрых решений. Дайте им время обдумать все плюсы и минусы.

• По возможности заранее предупреждайте их о том, что вы рассчитываете на них в принятии решения. Оговаривайте четко, чего вы от них ждете.

• Будьте уверены, они не потеряют нить размышлений.

• Вовлеките их в дискуссию об их и ваших сильных сторонах. У них появится шанс взглянуть на себя со стороны и подумать о себе.

Воля к победе

Талант на пересечении сфер

Активируйте свой талант

• Дайте понять вашему начальнику, что вас мотивирует соперничество. Вам необходимо сравнивать себя с другими, иначе вы потеряете форму.

• Создайте атмосферу конкуренции, если в вашей организации ее нет.

• Отдавайте себе отчет в том, что не для каждого важно побеждать.

Развивайте свои возможности

• Победив, возьмите тайм-аут и подумайте, почему вам удалось победить. Что вам помогло, что мешало? Какой урок вы можете из этого извлечь?

• Прекрасный союзник для вас – человек с талантом «Умение чувствовать других». Он поможет вам понять, как люди к вам относятся и не делает ли вас изгоем ваше стремление к победе.

Активируйте этот талант у других

• Люди с этим талантом, естественно, хотят одерживать верх над другими. Соперничество для них – мощнейшая мотивация. Если вы хотите увеличить производительность труда, сделайте конкурентами людей с этим талантом.

• Они говорят на языке конкуренции: для них существует только выигрыш или проигрыш.

• Если вам не нужна конкуренция в команде, пусть они конкурируют с каким-то внешним соперником.