1. Комментируемая статья Закона № 7-ФЗ определяет требования к органам управления и работникам клиринговой организации.
2. В части 1 ст. 6 Закона № 7-ФЗ установлены требования к следующим категориям должностных лиц клиринговой организации:
лицу, осуществляющему функции единоличного исполнительного органа;
руководителю филиала;
главному бухгалтеру, иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета;
должностному лицу или руководителю отдельного структурного подразделения, ответственного за организацию системы управления рисками;
контролеру (руководителю службы внутреннего контроля);
руководителю структурного подразделения, созданного для осуществления клиринга.
Названные должностные лица должны:
иметь высшее образование;
соответствовать иным требованиям, предусмотренным Законом № 7-ФЗ.
Для клиринговых организаций, являющихся кредитными организациями, перечисленные выше требования применяются только по отношению к руководителю структурного подразделения, осуществляющего клиринг.
3. Из части 2 ст. 6 Закона № 7-ФЗ следует, что работника! клиринговой организации, рассмотренные выше (за исключением главного бухгалтера, иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета), должны соответствовать квалификационным требованиям и требованиям к профессиональному опыту, установленным ФСФР России.
Систему требований к квалификации и к профессиональному опыту должностным лицам клиринговых организаций определяет Положение о специалистах финансового рынка, утв. приказом ФСФР России от 28 января 2010 г. № 10-4/пз-н [7] . Такая система требований представлена в таблице ниже [8] :