В общем случае, с позиций целостного complete-подхода (глава 3), это направленность производства знаний на оснащение работника – потребителя нового научного знания, комплексами «знания, умения, навыки», необходимыми для решения конкретных профессиональных проблем, целей, задач каждого из 12-ти комплексов задач «дорожной карты» с применением нового научного знания.
В качестве общей основы обеспечения интеллектуальной доступности нового научного знания может использоваться модель знания специалиста[7]
.Эти три требования общества к производству знаний объединены в комплетике с помощью аббревиатуры «