Читаем Консильери: 100+ правил и наблюдений полностью

Консильери: 100+ правил и наблюдений

Эта книга о том, как жизнь отражается в нас как в зеркале, высекая искры и блики, отбрасывая солнечные зайчики по унылым обыденным пейзажам. Эта книга о выборе, который мы делаем, иногда не задумываясь. О том, что даже когда мы живем осознанно, то не отдаём себе в этом отчёт. Книга приводит читателя в его точку сборки. Если читатель захочет, то он может измениться. Если нет – останется таким, как был, но с багажом новых эмоций и мыслей о том, как можно жить.

Михаил Тузов

Психология / Образование и наука18+


Консильери:

100+ правил и наблюдений





Москва 2018

Для чего эта книга?

Эта книга задумана как диалог, который автор запускает в надежде, что читатель подхватит мысленно беседу. Нет необходимости соглашаться с автором. После эмоционального всплеска приходит рассудительное состояние, в котором появляется возможность найти что-то новое, построить модель, почувствовать закономерность, услышать ритм неожиданных идей.

Для кого эта книга?

Вы хотите заглянуть за грани привычных суждений?

Вы хотите научиться последовательно отделять мух от котлет?

Вы хотите дать мыслям больше питательной среды?

Вы хотите найти новое в хорошо известном?

Вам нужен вдумчивый собеседник интеллектуал?

Вы хотите расширить горизонты восприятия?

Вам нужны темы для разговора с подросшими детьми?

Вы хотите прокачать себя как личность?

О чём эта книга?

Эта книга о том, как жизнь отражается в нас как в зеркале, высекая искры и блики, отбрасывая солнечные зайчики по унылым обыденным пейзажам. Эта книга о выборе, который мя делаем, иногда не задумываясь. О том, что даже когда мы живем осознанно, то не отдаём себе в этом отчёт. Книга приводит читателя в его точку сборки. Если читатель захочет, то он может измениться. Если нет – останется таким, как был, но с багажом новых эмоций и мыслей о том, как можно жить.


Кто автор?



Михаил Тузов. Родился и вырос в СССР. Закончил Московский Институт Электронной Техники по специальности «автоматические системы управления» с красным дипломом. Пока учился – получил специальность референта-переводчика с английского языка и прошёл базовый курс обучения японскому языку.


Сразу по окончанию уехал работать в Японию, где жил и работал 10 лет. Глубоко освоил японский язык, прикоснулся к культуре и менталитету. Вернувшись в Россию, работал на российских, японских и американских компаниях – лидерах в своих индустриях.


Занимался развитием бизнеса, продажами, страхованием рисков, compliance. Развивал собственный бизнес по поставке инновационных продуктов питания для здорового образа жизни из Японии.


В настоящее время работаю в кадровом бизнесе: занимаюсь business intelligence, маркетингом услуг, веду переговоры и активно работаю над темой человеческого капитала.



Чем я могу быть вам полезен?

Консильери: Новое видение для вашей идеи. Эмоциональный репетитор Вашего бренда.

Подробности по ссылке http://taplink.cc/consigliere.club

Консильери нужен кому?

Женщинам, собственникам малого и среднего бизнеса.

Экспертам и фрилансерам, выходящим на рынок с новым предложением

Консильери нужен когда?

Необходимо одновременно включать эмоции и логику.

Вы не понимаете, что именно идёт не так

Необходимо понять, чего хотят клиенты на самом деле.

Надо понять как делать клиентов из не-клиентов.

Вы хотите протестировать идеи и гипотезы и получить обратную связь.

Консильери может быть кто?

Визионер, человек с богатым жизненным опытом, родитель и супруг.

Кто знаком с различными культурами и менталитетом, жил и работал за границей и говорит как минимум на 3х языках свободно.

Кто имеет солидное образование в технической и гуманитарной сферах.

Человек, который запустил и развил собственный бизнес в России.

Человек эмоций, интуиции времени и структурной логики.

Переговорщик, кто подмечает детали и нюансы, соединяя разрозненное в единое целое.


#1


Всегда имей запасной вариант

(или, проще говоря, План Б)


Это правило важно в принципе, но особенно важно в любого рода переговорах. План Б должен быть проработан не только для своей собственной альтернативной позиции, но и для позиции другой стороны. Что будет, если мы не договоримся? Как поступим мы? Как поступит другая сторона?


Нет ничего хуже, чем выйти на переговоры без Плана Б.


#2


Не вытаскивай оружие, чтобы покрасоваться.

Вытащил – используй.


Оружие бывает разное: холодное и горячее, летальное и детское, бутафорское и юридическое. Разное бывает. Иногда оружие оставляет следы видимые, а иногда ранит без заметных, на первый взгляд, последствий. Если ты знаешь, что тебе объявлена война – не время для шантажа.


Если ты решил сообщить другой стороне, какое оружие собираешься использовать «потом», то ты совершил 2 ошибки:

– утратил эффект внезапности,

– показал, что ты слаб.


Также смотри правило #3


#3


Молчи


Если тебе не платят за твои слова, то и нечего болтать.

Если тебе платят за слова, то цени каждое слово – молчи.


#4


Наблюдай.

Примечание: всегда наблюдай за наблюдателями.


Наблюдательность развивает осознанность и интеллект. Можно даже с кем-то познакомиться.


Также смотри правило #77


#5


Если попросили прощения – прости. Если не попросили – тоже прости.


Способность прощать есть ключевая компетенция сильной личности. Её soft skill #1. В любом случае, носить в себе обиду означает не признавать реальность, жить в вымышленном мире.


Простить, однако, не значит сохранить прошлые отношения, как ни в чём не бывало.


#6


Женщинам цветы, детям мороженое.


Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов найти работу
100 способов найти работу

Книгу «100 способов найти работу» можно уверенно назвать учебным пособием, которое поможет вам не растеряться в современном деловом мире.Многие из нас мечтают найти работу, которая соответствовала бы нескольким требованиям. Каковы же эти требования? Прежде всего, разумеется, достойная оплата труда. Еще хотелось бы, чтобы работа была интересной и давала возможность для полной самореализации.«Мечта», - скажете вы. Может быть, но не такая уж несбыточная. А вот чтобы воплотить данную мечту в реальность, вам просто необходимо прочитать эту книгу.В ней вы найдете не только способы поисков работы, причем довольно оригинальные, но и научитесь вести себя на собеседовании, что просто необходимо для получения долгожданной работы.

Глеб Иванович Черниговцев , Глеб Черниговцев

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Чалдини

Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
Когнитивная психотерапия расстройств личности
Когнитивная психотерапия расстройств личности

В книге представлен обзор литературы по теоретическим и прикладным вопросам когнитивной психотерапии, обсуждаются общие проблемы диагностики и лечения, дается анализ формирования схемы и ее влияния на поведение. Подробно раскрыты следующие основные темы: влияние схем на формирование личностных расстройств; убеждения и установки, характеризующие каждое из нарушений; природа отношений пациента с психотерапевтом; реконструкция, модификация и реинтерпретация схем. Представленный клинический материал детализирует особенности индивидуального лечения каждого типа личностных расстройств. В качестве иллюстраций приводятся краткие описания случаев из клинической практики. Книга адресована как специалистам, придерживающимся когнитивно-бихевиористской традиции, так и всем психотерапевтам, стремящимся пополнить запас знаний и научиться новым методам работы с расстройствами личности.

Аарон Бек , Артур Фриман , Артур Фримен

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука