Креативная революция: лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации

Лина Эчеверрия Креативная революция: лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации

Lina M. Echeverr'ia

Idea Agent: Leadership that Liberates Creativity and Accelerates Innovation

Published by AMACOM, a division of American Management Association, International, New York.

Copyright © 2013 Lina M. Echeverria. All rights reserved.

* * *

Пара слов о «Креативная революция: лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации»

«Будучи настоящим лидером в сфере инноваций, «Креативная революция: лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации», несомненно, поучительное, современное и практическое пособие, помогающее справиться со множеством проблем корпоративной культуры и рассказывающее о решительных и сильных духом творческих личностях, которым с легкостью удается противостоять руководству. Это книга для тех, кто идет навстречу инновациям в своей компании».

Роб Кэйсер,

президент компании «Kaiser Leadership Solutions»,

руководитель компании «Kaplan DeVries Inc.»

и автор книг «Универсальный Лидер» (совместно с Бобом Капланом) и «Опасности, ведущие к Победе»

«Креативная революция: лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации» – незаменимая книга для любого, кто управляет умными, творческими и энергичными людьми. Именно с такими работала Лина Эчеверрия и получила от них максимальную отдачу. «Креативная революция: лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации» знакомит нас с реальными историями, показывая влияние инноваций на современную экономику. Эчеверрия – незаменимый помощник тем, чья индивидуальность часто становится «проблемой» в общении с рабочим коллективом. Эта книга подарит вам множество примеров и способов поднять творческий потенциал вашей команды и направить его в нужном направлении».

Чарльз Фишман,

New York Times, автор бестселлера «Эффект Wal-Mart»

и «Большая засуха», главный редактор журнала «Fast Company»

«Большинство книг упускает тот факт, что настоящие инновации выходят за рамки простых действий и методов. С неопровержимой верой того, кто проработал в американском «локомотиве» инноваций, кто не понаслышке знает, что это такое, и кто добился невероятного успеха, Эчеверрия рассказывает, как устойчивая инновация исходит от развивающейся культуры, которая вдохновляет, волнует и заставляет других изучать, действовать и рисковать, открывая новые возможности. Творчество и инновации рождаются изнутри, а не наоборот. Лина и показывает нам этот путь».

Клинт Сидл,

директор программы Управление персоналом Рой Х. Парк,

школы менеджмента Джонсона, Корнелльский университет

и автор книг «Круг Лидерства» и «Этот Голодный Дух»