Читаем Креативный мозг. Как рождаются идеи, меняющие мир полностью

Некоторые атрибуты связанности нейронов могут быть другими возможными факторами пересечения креативности и психопатологии. Шелли Карсон из Гарвардского университета предположила, что гиперсвязанность может быть общим фактором психиатрического заболевания и креативности48. Действительно, как мы обсуждали в Главе 7, некоторый оптимальный уровень связанности нейронов является предпосылкой для способности сводить вместе несвязанные идеи. Но большинство биологических систем подчиняются законам обратной U-образной кривой: слишком мало плохо, но и слишком много тоже плохо. Может быть, это касается и связанности: граница между «сколько нужно» и «слишком много» размыта, и это способствует и креативности, и психопатологии. Предполагается, что чрезмерная связанность нейронов по причине недостаточной обрезки (сокращения избыточных синапсов) на ранних этапах жизни является тем механизмом, который лежит в основе некоторых типов аутизма и также является фактором риска для судорожных расстройств. Гиперсвязанность также наблюдается у пациентов с некоторыми формами шизофрении и их ближайших родственников49.

Как мы говорили ранее, в здоровом мозге может возникать «гиперсвязанное» состояние, когда задняя ассоциативная кора, особенно в правом полушарии, выходит из-под контроля префронтальной коры во время состояния гипофронтальности. Но при некоторых патологиях это состояние может принимать постоянную форму по причине чрезмерного количества структурных связей. Это также приводит к состоянию, функционально сходному с постоянной гипофронтальностью. И даже если оно имеет положительные стороны, в любом случае это не самое лучшее состояние.

<p>Создание умов</p>

Можно ли воспитать талант и креативность и как? На такой простой вопрос есть тысячи ответов, начиная с резкой критики существующей системы образования и заканчивая практическими попытками придумать конструктивные альтернативы. Страстное выступление на канале TED британского педагога сэра Кеннета Ричардсона носило название «Убивает ли школа креативность?» и было полно острых и выразительных фраз. Например, сэр Ричардсон говорил: «Креативность нужна сегодня так же, как и грамотность», и «Если вы не умеете ошибаться, вы никогда не придумаете ничего оригинального»50.

Многие инновационные образовательные программы как раз учат ошибаться. Вне зависимости от теории, которая лежит в их основе, все такие программы основаны на предположении, что можно сформировать творческий ум путем должным образом рассчитанного образовательного воздействия. Если это невозможно, то невозможно и улучшить креативные способности, и любая попытка будет неблагоразумной с самого начала. Что будет служить окончательным доказательством того или иного способа? Уж точно не улучшенный результат выполнения тестов на дивергентное мышление или прогрессивных матриц, поскольку мы уже знаем, что это не предсказывает способностей к инновации в реальной жизни. Чтобы доказательство было значимым, оно должно приходить из реальной жизни, и здесь начинается загадка. По-настоящему интересное исследование должно длиться в течение многих лет, должно прослеживать и сравнивать траектории жизни и карьеры выпускников различных образовательных программ. Чтобы не перейти в разряд анекдотов, исследование должно вовлекать большое количество учащихся. В результате это проект, подобный тем, в которых оцениваются отдаленные эффекты фармацевтических продуктов. Такой проект будет очень, очень трудновыполнимой задачей.

И все же, несмотря на то что не существует достаточных доказательств формирования креативности при помощи обучения, нет доказательств и обратного. Тогда, вместо того чтобы впадать в «бессилие от изобилия», несколько групп ученых сделали решительный шаг и разработали такие программы. Хотя мы еще не имеем достаточных эмпирических доказательств, по крайней мере некоторые из этих программ построены на разумном научном основании.

Хотя в таких программах часто заявляется о развитии креативности, это возвышенное, но неуловимое понятие обычно раскладывается на несколько легко определяемых и целенаправленных когнитивных и метакогнитивных процессов. Например, это умственная гибкость, глубина обработки, критическое мышление, оттормаживание нерелевантных задаче импульсов и т. д. Это лишает «креативность» таинственного флера, но для образовательного процесса таинственность и не нужна. Все подобные подходы несут в себе предпосылку о том, что постепенное обучение метакогнитивным навыкам не менее важно, или даже более важно, чем обучение содержанию отдельных дисциплин вроде истории или географии, и этого можно добиться путем прямого обучения. Многие такие программы составлены (или хотя бы их пытались составить) так, что включают весь учебный процесс, от детского сада до университета51. Две такие программы представляют собой особенно интересные примеры: это «Инструменты разума» (Tools of the Mind) и «Школы Минервы» (Minerva Schools).

Перейти на страницу:

Все книги серии Просто о мозге

Идиотский бесценный мозг. Как мы поддаемся на все уловки и хитрости нашего мозга
Идиотский бесценный мозг. Как мы поддаемся на все уловки и хитрости нашего мозга

Вам знакома ситуация, когда вы пришли на кухню, но забыли зачем? Когда вспоминаете, что хотели позвонить маме, но телефон оставили возле кофемашины? Или когда вам кажется, что вы всех поразили своей идеей во время собрания, но неделю назад вы предлагали ровно эту же мысль и никто не взялся ее развивать. За все эти парадоксы отвечает ваш мозг: он путает вас, склоняет к глупостям, но он же помогает вам становиться лучше и развиваться. Разобраться в его сложном характере поможет доктор Дин Бернетт, специалист по нейронаукам. От других ученых его отличает прекрасное чувство юмора – он выступает в жанре стендап и ведет научно-популярный блог под названием «Болтовня о мозге» (Brain Flapping) для The Guardian. В своей книге «Идиотский бесценный мозг» он предельно просто объясняет все, о чем вы догадывались, но до сих пор не знали наверняка.

Дин Бернетт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры