Читаем Креативный мозг. Как рождаются идеи, меняющие мир полностью

И Нэнси Андреасен, и шведские ученые показали, что в творческих профессиях очень часто встречаются не только пациенты, но и их ближайшие родственники. Эти данные часто интерпретируют в том смысле, что лежащие в основе когнитивные характеристики наследуются. Предположим, что действительно существует связь между креативностью и психиатрическим заболеванием. Но каков же базовый биологический механизм? Было предложено несколько общих генетических факторов. Один из них связывается с полиморфизмом (вариантом) дофаминового рецептора D2 гена DRD2, который вовлекается в развитие шизофрении, поиск новизны и креативность (более подробно об этом гене в Главе 10)44.

Другую возможную связь креативности и психозов предложил венгерский ученый Сабольч Кери. Он опубликовал весьма неоднозначные данные о том, что полиморфизм определенного гена связан с высокими творческими способностями, которые оценивались при помощи «Опросника творческих достижений» и разновидности ТТКМ под названием «Просто предположи». Вариант гена, о котором шла речь, Neuregulin 1, был связан с высоким риском психоза, ослабленной активацией лобных и височных долей во время выполнения заданий познавательного характера и пониженной плотностью белого вещества, наряду с ослаблением структурных связей в передней ножке внутренней капсулы. Это крупный пучок волокон, соединяющих лобные доли с некоторыми подкорковыми структурами. Вкратце, вариант гена, предрасполагающего к психозу и ослабляющего структурно-функциональную целостность лобных долей, возможно, вызывает у человека состояние – или это его особенность – постоянной гипофронтальности. А как сообщалось, гипофронтальность повышает творческие способности. Разные творческие способности, скажем так!45

<p>«Гипер» и «гипо» в креативности и сумасшествии</p>

Предположим, что некоторые формы творчества и некоторые типы психиатрических заболеваний (ни то, ни другое не является монолитной конструкцией) разделяют некоторые общие когнитивные признаки и, возможно, даже причину. Каковы нейронные механизмы, опосредующие это сходство? Здесь могут играть роль множественные различные, и не обязательно согласующиеся, факторы или их сочетания.

Некоторые из этих факторов могут быть связаны со взаимодействием гипер- и гипофронтальности. Как мы рассуждали в Главе 7, творческий процесс разворачивается под действием чередования гиперфронтальности, управляющей намеренной, трудозатратной подготовительной стадией, и гипофронтальности, обязательной для появления «творческой искры», если во время намеренной фазы ничего не получилось. Гипофронтальность является предпосылкой креативности, пока это временное состояние и способность мозга переходить из гипер- в гипофронтальное состояние не затронута. Чем лучше развита эта способность, тем больше преимуществ для творческого процесса. И наоборот, большинство расстройств, которые народный фольклор или наука (или и то и другое) связывают с креативностью, преимущественно характеризуются продолжающейся гипофронтальностью с сокращением или искажением общения префронтальной коры с другими структурами мозга. Гипофронтальность больше не является временным состоянием, но становится относительно постоянным признаком. Это наблюдается при шизофрении, расстройстве настроения, синдроме Туретта и некоторых типах судорожных расстройств46.

При всех этих расстройствах нарушен баланс между двумя предпосылками эффективного творческого процесса, а именно состояниями гипер- и гипофронтальности. Второе состояние часто выражено в чрезмерной степени, но первое, к сожалению, выражено недостаточно. По причине такого дисбаланса когнитивных признаков может возникнуть точка, в которой творческое воображение и посторонние свободные ассоциации рискованно сближаются. Это распространенный симптом при повреждении лобных долей и шизофрении. Эта точка может быть мономаниакальной, но адаптивной персеверацией, необходимой для запуска творческого процесса, и в равной степени – откровенно патологической персеверацией. (Последний симптом также распространен при патологии лобных долей и некоторых типах судорожных расстройств.)

Хотя гипофронтальность часто считается атрибутом расстроенного мозга, имеет место некоторая флуктуация. Группа китайских ученых изучила временные закономерности согласованности уровней физиологической активации в определенных областях мозга. (Это так называемая «региональная гомогенность», или, сокращенно, РГ.) Ученые обнаружили, что активация ослабевает при биполярном расстройстве, особенно в лобных долях. Это означает, что изменения уровней активации в лобных долях очень неустойчивы. Возможно ли, что предрасположенность к флуктуации между гипо- и гиперфронтальностью может также способствовать креативности при биполярном расстройстве?47

Перейти на страницу:

Все книги серии Просто о мозге

Идиотский бесценный мозг. Как мы поддаемся на все уловки и хитрости нашего мозга
Идиотский бесценный мозг. Как мы поддаемся на все уловки и хитрости нашего мозга

Вам знакома ситуация, когда вы пришли на кухню, но забыли зачем? Когда вспоминаете, что хотели позвонить маме, но телефон оставили возле кофемашины? Или когда вам кажется, что вы всех поразили своей идеей во время собрания, но неделю назад вы предлагали ровно эту же мысль и никто не взялся ее развивать. За все эти парадоксы отвечает ваш мозг: он путает вас, склоняет к глупостям, но он же помогает вам становиться лучше и развиваться. Разобраться в его сложном характере поможет доктор Дин Бернетт, специалист по нейронаукам. От других ученых его отличает прекрасное чувство юмора – он выступает в жанре стендап и ведет научно-популярный блог под названием «Болтовня о мозге» (Brain Flapping) для The Guardian. В своей книге «Идиотский бесценный мозг» он предельно просто объясняет все, о чем вы догадывались, но до сих пор не знали наверняка.

Дин Бернетт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры