Читаем Креативный мозг. Как рождаются идеи, меняющие мир полностью

Я пришел к такому выводу, объединив результаты нескольких ранее проведенных и разрозненных исследований с использованием методов нейровизуализации. Здесь изучались межполушарные и внутриполушарные связи в отдельных выборках и также учитывались последствия латерализованных повреждений у мужчин и женщин. В исследовании, недавно проведенном учеными из Университета Пенсильвании, данные об акцентах на различных типах связей, межполушарных у женщин, по сравнению с внутриполушарными у мужчин, были подтверждены и дополнены. Это исследование особенно интересно, поскольку в нем участвовало очень большое количество молодых людей (428 мужского пола и 521 женского, в возрасте от 8 до 22 лет) и использовалась диффузионно-тензорная томография с высоким пространственным разрешением25.

Какое преимущество, если оно есть, заключается в том, чтобы две половины вида обладали разной и взаимодополняющей структурой связанности коры? Можно предположить, как это обычно и делается, что эти различия соответствовали взаимодополняющим ролям женских и мужских особей кроманьонцев в их жизни охотников и собирателей, но мы там не были, и, в конце концов, это бесполезный разговор. Действительно интересный вопрос, на который можно ответить серьезно и без каких-либо предположений, заключается в следующем. Являются ли половые различия в связанности коры мозга уникальными только для человека или они присутствуют у других приматов, а возможно, и даже у других видов млекопитающих? Степень универсальности различий связей в мозге у разных полов и неуникальность этого признака для человека может пролить свет на область и характер адаптивного значения этих различий. С другой стороны, если окажется, что эти различия уникальны для человека, то следует задать следующий интересный вопрос: универсально ли различие в связанности мозга у мужчин и женщин для различных культур или существуют межкультурные различия? Это половые различия, или гендерные различия, или смесь того и другого? Снова «межкультурная нейробиология». Но, в конце концов, как я доказал в книге «Новый управляющий мозг», возможно, потребуется создание вычислительных моделей и компьютерного моделирования, чтобы выяснить, дает ли смешивание в определенной пропорции различных типов структурных связей в популяции какое-либо функциональное преимущество для группы в целом.

Другим примером может быть леворукость. Если действительно когнитивный стиль леворуких отличается от такового у праворуких, то какое эволюционное преимущество получает вид, в котором меньшинство (около 10 % популяции) характеризуется стремлением к новизне? (Даже если отмечается значительная вариативность этого признака в разных культурах.) Эти и другие, похожие вопросы уже какое-то время обсуждаются26.

Ответ, хотя бы отчасти, может заключаться в особенностях мозга леворуких. По сравнению с мозгом праворуких связи в мозге левшей отличаются более крупным мозолистым телом, а также менее выраженной диффузией в путях мозолистого тела. Могут быть и другие особенности, для обнаружения которых потребуется провести всеобъемлющее исследование, подобно предпринятому в Университете Пенсильвании27. Какие когнитивные преимущества для популяции заключаются в структурных особенностях мозга примерно у 10 % популяции?

И существуют также различия между полушариями. Как мы обсуждали ранее, свойства связей в мозге «мир тесен» ярче выражены в правом полушарии, чем в левом. Кроме того, исследование с использованием морфометрической нейровизуализации показало, что распределение пространства коры различно в двух полушариях: области латеральной префронтальной и нижнетеменной гетеромодальной ассоциативной коры больше в правом полушарии, чем в левом, а некоторые области специфичной для модальности ассоциативной коры больше в левом, чем в правом полушарии28. В чем заключаются относительные когнитивные преимущества такого распределения пространства коры в двух полушариях? Существуют ли индивидуальные различия в степени выраженности различий между полушариями? (Они почти наверняка есть.) И каковы функциональные последствия этих индивидуальных различий? Связаны ли различия в организации коры в двух полушариях с когнитивными различиями правшей и левшей, и если различия существуют, то какие? Какое значение имеют эти различия для формирования оптимального состава команды?

Перейти на страницу:

Все книги серии Просто о мозге

Идиотский бесценный мозг. Как мы поддаемся на все уловки и хитрости нашего мозга
Идиотский бесценный мозг. Как мы поддаемся на все уловки и хитрости нашего мозга

Вам знакома ситуация, когда вы пришли на кухню, но забыли зачем? Когда вспоминаете, что хотели позвонить маме, но телефон оставили возле кофемашины? Или когда вам кажется, что вы всех поразили своей идеей во время собрания, но неделю назад вы предлагали ровно эту же мысль и никто не взялся ее развивать. За все эти парадоксы отвечает ваш мозг: он путает вас, склоняет к глупостям, но он же помогает вам становиться лучше и развиваться. Разобраться в его сложном характере поможет доктор Дин Бернетт, специалист по нейронаукам. От других ученых его отличает прекрасное чувство юмора – он выступает в жанре стендап и ведет научно-популярный блог под названием «Болтовня о мозге» (Brain Flapping) для The Guardian. В своей книге «Идиотский бесценный мозг» он предельно просто объясняет все, о чем вы догадывались, но до сих пор не знали наверняка.

Дин Бернетт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры