Читаем Куда дальше? Выбираем путь на вторую половину жизни полностью

Куда дальше? Выбираем путь на вторую половину жизни

Эта книга — персональный навигатор сквозь кризис среднего возраста в профессии, в карьере, в бизнесе и своём деле. Она помогает разложить составляющие трудного периода жизни на ясные элементы, чтобы собрать их в свою стратегию перехода. Включает обзор трёх стадий трансформации и шести сфер жизни.

Олег Константинович Паралюш

Карьера, кадры18+
<p>Олег Паралюш</p><p>Куда дальше? Выбираем путь на вторую половину жизни</p><p>Про книгу</p>

Все перемены — к лучшему,

особенно когда умеешь ими управлять…

Эта книга — навигатор.

Для того, чтобы вам было легче ориентироваться в особенностях кризиса среднего возраста и найти свой путь сквозь его трудности я собрал личный опыт и опыт моих Клиентов в единый подход. Я хочу, чтобы эти ценные знания стали доступными ещё большему количеству людей в ситуациях переходных периодов. Поэтому книга принципиально бесплатная.

Эта книга — про стратегию.

Кризисы переходных моментов — это наша инициация. Да, не такая яркая, явная и осознанная как у древних племён, но такая же трудная и важная. Древним людям помогали ритуалы, а нам, похоже, нужны свои подходы. В современной жизни, Личная Стратегия Переходного Периода позволяет превратить процесс трансформации — растянутый во времени и часто неявный — в событие, сумму конкретных действий и ощутимых результатов.

Стратегия материализует, проявляет во внешний мир то, что несёт в себе внутренняя трансформация. Найти же свою личную стратегию мы можем как самостоятельно, так и с профессиональной поддержкой.

Эта книга — о том, как найти и использовать смысл кризиса среднего возраста.

Переход в жизни — это, прежде всего, переход в мыслях. Это — изменение мышления. Поэтому главное в переходных моментах — наша работа с умом. Эта книга посвящена именно такой работе.

Да, в трансформацию среднего возраста входят все.

Да, будет и трудно и сложно.

Да, выход и решения есть.

***

<p>Вы на вершине, добро пожаловать в кризис среднего возраста</p>

Я не то, что со мной случилось,

я — то, чем я решил стать.

Карл Густав Юнг

Одна из моих любимых метафор этого трудного периода жизни — горный перевал в середине Пути.

В возрасте около сорока, примерно между 35 и 45 годами, мы достигаем высокого уровня и в своей физической форме, и в социальном статусе, и в профессиональной деятельности. Мы словно совершили восхождение в горы и находимся на плато. В целом, всё хорошо и мы можем отдыхать и наслаждаться видом на противоположную от восхождения сторону горы — горы под названием Жизнь.

Вот, только, то, что мы там видим выглядит, мягко говоря, неоднозначно.

Наш спуск с горы — это и есть вторая половина нашей жизни. И мы отчётливо понимаем, что она явно будет отличаться от первой.

При этом, одни фрагменты Пути видны лучше: мы стареем, мы неизбежно умрём, мы потеряем все материальные блага — и те, которые имеем, и те, которые ещё можем получить.

Другие же фрагменты пути — финансовая опора, здоровье, отношения с близкими, самореализация, духовная жизнь, деятельность на благо мира — остаются в тумане. Неизвестного больше, чем понятного и это пугает, расстраивает и обескураживает.

Время на плато ограничено. Спускаться надо, а не хочется….

И весь простой и ясный смысл кризиса среднего возраста состоит в следующем:

какую дорогу на вторую половину жизни мы выберем.

Большая задача этой небольшой книги — сделать выбор второй части Пути яснее и увереннее. Она о том с чем мы сталкиваемся в середине жизни и что помогает преодолеть этот трудный переходный период.

<p>Глава 1. Суть перемен и почему нам так трудно</p>

Мы страдаем не от перемен,

но от сопротивления переменам.

Будда Шакьямуни

Кризис среднего возраста — это не только видимые внешние перемены, но и невидимая внутренняя трансформация.

Перемены — основа жизни. Одни менее заметны, другие — более. Одни поверхностные, другие — глубинные. Да, мы не можем остановить перемены, как не можем остановить волны. Но мы можем научиться использовать их энергию для своего развития, как мы учимся сёрфингу.

Период закономерных изменений в середине жизни между 35 и 45 годами называют по-разному:

Кризис среднего возраста.

Перевал в середине пути.

Поворот в неизвестность.

Переход на новый уровень.

Развилка жизненных дорог

Переправа на другой берег…

В любом случае, это — трудно, сложно, страшно, непонятно. Суть же перемен этого этапа жизни остаётся неизменной и понятна каждому кто сейчас его проживает или уже прошёл этот период:

Серьёзная трансформация

Себя

Работы

Отношений.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
5 лучших упражнений, придуманных человечеством за десять тысяч лет
5 лучших упражнений, придуманных человечеством за десять тысяч лет

Дорогие друзья, в этом документе вы найдете секреты того, как благодаря пяти простым и гениальным упражнениям качественно улучшить свою жизнь. Эти пять упражнений уже потрясли весь мир! Они доказали свою эффективность на практике, и поэтому являются базовыми упражнениями WA.Скоро все бедолаги, кто не знает эти секретные упражнения, будут работать на тех, кто их знает. Как на ринге, мастер бокса всегда легко побеждает человека, не владеющего техникой боя, так и в жизни человек, владеющий интеллектуальным карате, регулярно посещающий интеллектуальный спортивный клуб, легко опередит нетренированного, обычного человека.Запомните, ваше богатство - это результат работы вашего ума. Регулярно посещайте интеллектуальные тренировки и вы будете Победителем везде, всегда и во всём!

Владимир Викторович Довгань

Карьера, кадры