La DEX piovra (СИ)

Ринат и Том сидели на полу, скрестив ноги на расстоянии чуть меньше метра друг от друга. Ринат держал в руках кипу бумажных листов. По одному брал и клал на пол перед Томом. Том, не поворачивая головы, только глазами пробегал лист сверху вниз по одному справа налево.

Пока второй киборг просматривал их, Ринат в том же темпе, укладывал следующий лист поверх первого. Перед Томом на полу были шесть одинаковых стопок бумаги.

Движение ни разу не замедлилось ни у одного ни у другого. В полной тишине.

- Здравствуйте, Максим Сергеевич, – Ринат обернулся, – я вам нужен сегодня?

- А твои уроки с психологом что, отменены?

- Мы провели их утром.

- А чем сейчас заняты?

- Том заполняет базу данных, – объяснил Ринат. Борис Романович, просмотрев план их уроков, дал несколько советов, как ускорить процесс. Сказал, что технология опробована и он применял ее на шести объектах их серии. – Скорость обучения повышена на семь процентов. С завтрашнего утра начнем блок обучения поведению.

- Хорошая новость. А сам Борис где?

- Ждет в вашем кабинете.

Максим отметил про себя, что надо бы узнать, будет ли эффект от такого обучения у психолога. Но пока ничего не запретил. Торопился узнать как продвигается организация центра реабилитации.

Борис был не один. За его спиной стоял киборг.

Максим вопросительно поднял бровь.

- Это Майкл. Модель Bond.

- Я так понимаю, у вас новости.

- Верно. Майкл, показывай.

Киборг развернул голопроектор на столе.

- Проведено сканирование рынка труда, вакансий и требований, предъявляемых работодателями. Выбраны восемнадцать перспективных направлений для апгрейда киборгов шестой линейки.

- Что за сканирование? – вмешался Максим.

- Это результат почти двухлетнего наблюдения, Максим Сергеевич. Земля, Венера и еще восемь миров, где количество киборгов по данным компании максимально. Мы сотрудничали со многими компаниями, нам в предоставлении сведений никогда не отказывали и они достоверные. Если вы это хотели узнать.

- Но два года назад? Хотя да, о чем это я, – понял свою промашку Максим, – продолжайте.

- Профессия номер один. Пожарный эксперт.

Ролик был построен очень грамотно. Основные требования к человеку, данные о киборгах, выпускавшихся под такие заказы, а их было достаточно много, больше пятнадцати тысяч только за последний год. И сравнительная демонстрация с возможностями DEX-6. Превосходство в скорости, более чувствительная система датчиков, но разумный DEX имел не только эти преимущества.

- Это тестирование. Запись годовой давности. Типичные ситуации на пожаре, решения по которым не заложены в программу стандартного киборга. Что делать – ему всегда приказывает его оператор. Выбор разумного киборга всегда максимально эффективный. Погрешности в работе очень низкие.

- Рассматривали такой вариант внедрения?

- Да.

- Он использован?

- Нет.

- Почему, если самый перспективный?

- Не нашли командира, который готов работать с таким киборгом. Вынуждены были свернуть поиски, когда…

- Понятно. Смотрим дальше?

- Да, продолжай, Майкл.

- Профессия номер два. Помощник детектива, следователя, оперативного сотрудника, – снова сравнение, возможности, преимущества. Уже немного меньше, но достаточно, чтобы это было аргументом для тех, кто будет принимать решение об использовании. – Есть два теста, по которым можно сориентировать киборга, выявить склонности и способности.

- Склонности? – приподнял бровь Максим, – кстати, хорошее слово вы выбрали. Эти фильмы замечательная, полностью готовая презентация, Борис!

Тот перевел на него взгляд.

Все эти записи, каждый кадр он пропустил через себя, проанализировал много раз. Это был результат многочасового сравнения записей из участков, с мест задержания, архивов. Борис только теперь догадался, что Кобарин не только никогда не смотрел ролики с демонстрациями гражданских моделей киборгов, но и не задумывался, как именно разрабатывались прототипы. Словно решение программировать и разрабатывать какую-то линейку или серию принимали, тыкая пальцем в понравившегося человека или под настроение!

А ведь разработка – это и есть анализ многочасовых записей поведения и действия людей. Профессионалов, признанных и уважаемых. Нигде в другом месте не было настолько объективной оценки человека как в DEX Company. Ведь ленивый, невнимательный, небрежный к деталям, не склонный к анализу или беспристрастной оценке никак не мог стать прототипом. Если бы награды и звания давали по результатам статистических исследований их отдела разработок! Сколько сюрпризов бы было.

Борис их тоже изучал. Искал людей, достаточно толерантных и терпимых, кто мог бы в интересах дела отнестись к особенностям помощника без страха. Без ненависти. Кто мог бы стать старшим наставником, сумел бы увидеть за общими стереотипами живое существо. Которое не виновато, что произведено, а не родилось. Которое хочет быть полезным, хочет не бояться людей, хочет жить. Таких очень немного. Те, кто по-человечески относятся к своему киборгу дома, не имеют достаточно власти сделать это на официальном уровне.