Анализ альтернатив
На этом этапе мы предлагаем вам проанализировать каждую сформированную командой бизнес-модель, ответив на следующие вопросы.
• Соответствует ли стратегия образу будущего?
• Способна ли она привести к достижению поставленных целей?
• Какой срок необходим для получения первых результатов реализации данной стратегии?
• Какова инвестиционная емкость стратегии (то есть какой объем финансовых ресурсов необходим для ее реализации)?
• Какие существующие конкурентные преимущества усилят позиции компании при реализации стратегии?
• Какие конкурентные преимущества вы должны сформировать при реализации стратегии?
• Какой объем ресурсов и какое время необходимы для создания новых конкурентных преимуществ?
• Какие сильные стороны компании благоприятствуют реализации данной стратегии?
• Какие слабые стороны компании будут тормозить реализацию?
• Какие тенденции на рынке способны создать возможности для реализации данной стратегии?
• Какие тенденции на рынке потенциально могут ограничить реализацию?
Если вы пропустите все варианты через эти вопросы, вам будет легче сравнить их друг с другом, что в конечном итоге упростит окончательный выбор.
Выбор пути развития компании
Выбор той или иной альтернативы будет зависеть от вашего отношения к риску и от степени неопределенности рынка, где вы работаете. Учтите, что вам в любом случае придется выбрать один-единственный вариант (который, впрочем, может оказаться сплавом нескольких бизнес-моделей).
Эффективность оценивается на основе следующих критериев:
• данная бизнес-модель способна дать наиболее сильный эффект для компании (с точки зрения финансовых, рыночных или репутационных целей, определенных конкурентных преимуществ и пр.);
• данную бизнес-модель можно реализовать быстрее, чем другие, и тем самым раньше получить эффект;
• данная бизнес-модель содержит наименьшие риски для существующего бизнеса на сегодняшний день;
• данная бизнес-модель выглядит успешнее других при разных сценариях развития внешней среды.
Итогом проделанной работы должен стать выбор одного из вариантов с описанной бизнес-моделью. Теперь можно приступать к детальной проработке стратегических целей.
Глава 9. Ставим правильные цели. Метод 8K-цели
Когда бизнес-модель разработана, выстрадана и принята, приходит время браться за ее непосредственную реализацию, и первая задача на данном этапе – правильно выстроить показатели и цели. От этого во многом зависит успех реализации стратегии.
Цели для стратегии так же важны, как кости для человеческого организма или каркас для любой конструкции. Со сломанными или непрочными костями человеку крайне сложно (или невозможно) передвигаться, а конструкция со слабым каркасом, как правило, неустойчивая и хлипкая. Если у стратегии не будет качественно выстроенных целей, реализовать ее вряд ли получится, с высокой долей вероятности она окажется неуспешной.
Для правильного целеполагания мы предлагаем использовать метод 8K-цели. Он включает восемь критериев, которым должна соответствовать правильная цель, а также алгоритм из восьми последовательных шагов для формирования стратегических целей компании.
Итак, вот восемь критериев, которым должны соответствовать правильные стратегические цели.