Читаем Лайфхаки счастливых людей. 50 рецептов счастливой жизни полностью

В полной мере воспользоваться ролевыми моделями можно лишь в том случае, если вы узнаете себя на всех уровнях. Один из способов самопознания часто используется на актерских тренингах, когда учат изображать определенные характеры. На театральных факультетах часто используется такая техника: один актер ходит по репетиционному залу своей обычной походкой, а другой копирует его жесты, походку и манеру себя вести. Затем они меняются местами – изображавший показывает объекту, как тот выглядит со стороны. Делая это упражнение, он будет выпячивать заметные черты его поведения. Только представляя себе, как выглядят в глазах других людей, актеры способны вникнуть в характер своего персонажа. Прежде всего, им необходимо избавиться от собственных жестов и манер – и начать создавать персонаж с чистого листа.

Так же, зная свои сильные и слабые стороны, то, как вы думаете и как себя ведете, вы сможете более полно воспользоваться примерами, которые ставят ваши ролевые модели.

Вдохновляющие ролевые модели

Определив свои сильные и слабые стороны, черты характера и свое поведение, вы сможете понять, какие пробелы нужно заполнить, чтобы извлечь максимальную выгоду из любой ситуации. Лишь после этого выбирайте ролевые модели. Можно выбирать людей, которые, по вашему мнению, похожи на вас – но добились больших успехов, или их успехи лежат в областях, в которых вы планируете развиваться. Но этого недостаточно.

Советуем выбирать ролевые модели тех, чей пример вдохновит вас в сложной ситуации. Нужно просто подумать о том, что они стали бы делать в такой ситуации, как преодолели бы сложности. Так вы получите доступ к команде виртуальных советников. Действуя по их примеру, сможете решить собственные проблемы.

Кем вы хотите стать?

Можете попробовать повторить карьеру тех, кого считаете своими ролевыми моделями; но, чтобы добиться реального успеха, нужно решить, чего вы хотите в жизни и кем мечтаете стать. Представьте, что вы, как актер, открываете нового героя с чистого листа: можете стать любым человеком, заниматься чем угодно и достичь любых результатов. Чем бы вам хотелось заниматься? Кем бы вы хотели стать через год, через пять, через десять лет? Какой жизнью хотели бы жить? Можете подумать о ваших ролевых моделях: изучить жизнь и карьеру тех, кто похож на вас, но достиг больших успехов или добился того, чего хотели бы вы.

Подведем итоги

Следуя примерам ролевых моделей, подражая их жизни и карьере, мы черпаем вдохновение и учимся преодолевать трудности. Обдумывая то, что сделали бы они в определенной ситуации, можем увидеть стоящую перед нами проблему с другой точки зрения. Но чтобы извлечь из такого подхода наибольшую пользу, нужно научиться не перекладывать ответственность на другого, не стремиться стать кем-то. Нужно развиваться: проанализировать собственную жизнь и постараться выявить области, в которых вы не сильны. Только в таком контексте ролевые модели могут оказаться полезными. Вдохновляясь историями людей, которых уважаете и которыми восхищаетесь, вы сможете извлечь пользу для собственного развития. Сложно добиться ощущения счастья, если вы недовольны тем, кем являетесь. Делая ежедневный шаг вперед, вы постепенно становитесь тем, кем по-настоящему хотите быть. И это дает ощущение счастья.

3

Инвестируйте в ваше время, и вы его не потеряете

Мы говорим «убить время», а время незаметно убивает нас.

Дайен Бусико, актер и драматург

Что значат минуты! Считайте их так, как вы чувствуете, не измеряйте их календарями – каждое мгновение – это целый день.

Бенджамин Дизраэли

Старик Время, в банк которого мы несем наши деньги, скряга, меняющий гинеи на крупу; у него в долгах все клиенты. Он ссужает им минуты, а требует оплату в годах.

Оливер Уэнделл Холмс-старший, врач, поэт, писатель

Время уничтожает наше тело и наш разум, а мы зря тратим время, вот кто по-настоящему проигрывает битву.

Аноним

Длительность минуты зависит от того, по какую сторону от двери туалета вы находитесь.

Второй закон Залла
Перейти на страницу:

Все книги серии Психология. Лайфхаки успешных людей

Похожие книги

Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникации

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций.Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками. И главное: благодаря использованию методик, описанных в сборнике, вы сможете находить общий язык практически с любым собеседником в любой бизнес-ситуации.

Harvard Business Review (HBR)

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес