Читаем Лайфхаки счастливых людей. 50 рецептов счастливой жизни полностью

Поняв, что именно будете измерять и как будете это делать, воплощайте свой план в жизнь. Изучая уровень личного счастья, обращайте внимание на те области, которые вам мешают, и принимайте меры для исправления положения. Если вам приходится отсрочить принятие мер, четко обоснуйте причины задержки и установите крайний срок, в течение которого изменения будут внесены. Отметьте эту дату в календаре. Не позволяйте себе пустить процесс на самотек. Качество жизни во многом определяется тем, насколько вы счастливы.

Подведем итоги

Внимательно отслеживайте свой прогресс на пути к цели, стремитесь к тому, чтобы быть счастливыми как можно чаще и полнее. Для этого определите области жизни, которые важны для счастья, и установите, каким образом будете измерять эффективность принимаемых мер. Затем представьте, как будете исправлять ситуацию, чтобы максимально использовать потенциальные возможности. Каждый день старайтесь использовать возможности для счастья – или определите, почему вы упустили какие-то из них. Важно, чтобы в следующий раз они от вас не ускользнули. Поступая так, вы будете чувствовать себя счастливым.

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология. Лайфхаки успешных людей

Похожие книги

Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникации

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций.Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками. И главное: благодаря использованию методик, описанных в сборнике, вы сможете находить общий язык практически с любым собеседником в любой бизнес-ситуации.

Harvard Business Review (HBR)

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес