Читаем Лестница вверх. Краткий курс управления судьбой полностью

Зато при своем положительном решении оно обеспечит вас всеми необходимыми ресурсами для эффективного выполнения поставленной задачи: наполнит энергией, подключит интуицию и будет подсказывать правильную последовательность действий.

Вы спросите: почему именно так?

Выполнение задач более высокого уровня всегда требует применения мастерства, которым вы раньше не владели. Приобретение и отработка новых навыков, безусловно, связаны с добавочным напряжением вашей личности. А вот этого подсознание как раз и не любит. Оно всегда стремится в зону наибольшего комфорта и без значимых на то причин напрягаться не будет.

Увы, так устроена психика человека. Подсознанию нужно показать выгоду, то есть «большую вкусную конфету», которую оно должно захотеть неимоверно, – вот это и есть мотивация.

Если этого не сделать, вы так и останетесь лежать на диване, наслаждаясь откладыванием всех важных и срочных дел на потом, оправдывая это другими, якобы более важными и срочными делами. Создавая мотивацию, вы убираете внутреннее сопротивление, это принципиально облегчает путь к достижению цели.

Давайте рассмотрим, какие бывают типы мотиваций.

Тип А – стремление достичь целей, поставленных самим человеком. Это мотивация игрока – того, кто играет в собственную игру. С этой мотивацией мы рождаемся. Но сохраняется она лишь у тех, кто занимается любимым делом и достиг в нем успеха.

Тип В – это мотивация, порожденная стремлением достичь целей, поставленных внешним миром: «заработать на…», «соответствовать чему-либо или кому-либо», как в нашей истории.

Тип С – это мотивация из чувства долга. Человек сам заставляет себя что-то делать. Принятая человеком «чужая цель», которой достигать не хочется, но почему-то надо. Из страха. Из долга. Из чувства вины.

Тип D – у человека опустились руки, и единственное, что ему хочется, – чтобы его оставили в покое. В этом случае основной способ заставить действовать – это внешняя угроза.

Из всего вышесказанного видно, что правильно подобранная мотивация является наилучшим способом достижения результата. А как сформулировать и перевести цель на язык подсознания, мы будем говорить в следующей главе. Нам предстоит научиться создавать интегральное ощущение образа цели.

А для того чтобы сделать это правильно, выполните задания, ответив на несколько вопросов.

Возьмите листок, ручку, сделайте анализ и обязательно запишите свои ответы.

Задание к Главе 6

1. Как часто вы сталкиваетесь с внутренним сопротивлением к достижению цели?

2. Какие привычки и обстоятельства жизни удерживают вас в мнимой зоне комфорта?

3. По десятибалльной шкале оцените степень вашей решимости преодолеть внутреннее сопротивление изменениям.

4. Какой тип мотивации руководит вашими действиями?

5. Довольны ли вы этим или хотели бы изменить свой тип мотивации?

6. Если вы испытываете затруднения в выполнении заданий, вы можете обратиться за помощью к автору, записавшись на консультацию по скайпу: andrey_sokurov.

<p>Глава 7</p><p>Создай образ цели</p>

Как я уже писал ранее, по роду моей профессиональной деятельности мне каждый день приходится встречаться с очень большим количеством людей. И порой я невольно выделяю некоторых из них, чьи лица разительно отличаются от остальных. Это трудно не заметить! У них спокойное и улыбчивое лицо. Целеустремленный взгляд, который заряжает энергией и придает ощущение внутренней уверенности и свободы. Раньше для меня было загадкой, кто эти люди и каким секретом они обладают. Что наделяет их властью управлять событиями, происходящими в их жизни.

Именно с таким человеком я оказался в соседнем кресле самолета, совершавшего рейс Париж – Санкт-Петербург. Это был мужчина средних лет, слегка полноватый, но эта полнота только подчеркивала очевидность его статуса. Глаза искрились неподдельной радостью, с лица не сходила легкая и вдохновляющая улыбка.

Вокруг нас ворковали стюардессы, предлагая на выбор те или иные напитки, еду и все блага, которыми могут пользоваться только пассажиры бизнес-класса. Я не обращал на их хлопоты ни малейшего внимания, так как был совершенно не голоден и хотел немного подремать.

Закрыв глаза, я начал размышлять и выстраивать предположения, кем может быть этот человек. Чем он занимается, каких достиг высот и в чем же все-таки заключается секрет его «абсолютного счастья». Выстраивая цепочку умозаключений в своей голове, я медленно погружался в сон, когда в очередной раз стюардесса ненавязчиво предложила мне ланч.

Вынырнув из своих мыслей, я все же решил воспользоваться предложением и перекусить. К тому времени мой сосед, видимо, тоже успел проголодаться и последовал моему примеру. Во время обеда между нами завязалась непринужденная беседа, или, как говорят англичане, «small talk».

Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс

Еще вчера вы работали над потрясающей игрой, в которую верила вся команда. А сегодня забираете вещи из офиса и оказываетесь безработным. Что же произошло? Ответ игрового обозревателя Bloomberg News и автора этой книги Джейсона Шрейера пугающе прост – в современной геймдев-индустрии сказкам места нет.Ежегодно по всему миру закрываются десятки игровых студий, разработчики теряют работу, а у сотен игр так никогда и не будет релиза. И речь идет не столько о любительских проектах энтузиастов, а о блестящих командах, подаривших миру BioShock Infinite, Epic Mickey, Dead Space и другие хиты. Современная игровая индустрия беспощадна даже к самым большим талантам, это мир, где нет никаких гарантий. «Нажми Reset» – расследование, основанное на уникальных интервью. Вы окажетесь в самом эпицентре событий и узнаете, какими были последние часы Irrational Games, 2K Marin, Visceral и других студий, а также о том, как сложились судьбы людей, которым довелось пережить этот опыт от первого лица.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Джейсон Шрейер

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное