Левая политика. Социальный диагноз

Совершенно ясно, что со своей стороны борьба за сохранение образования, здравоохранения, других социальных и трудовых прав не может быть ничем иным, как борьбой против всего комплекса неолиберальной политики и не может завершиться успехом до тех пор, пока не будет уничтожен как минимум неолиберализм, если и не капитализм вообще. Однако это отнюдь не значит, будто проработку конкретных вопросов мы можем заменить общими антибуржуазными лозунгами и призывами к сопротивлению. Именно потому, что ставки в этой борьбе чрезвычайно высоки, необходим чёткий и детальный анализ ситуации, понимание реальных проблем и противоречий на местах, поиск конкретных отраслевых стратегий, которые могли бы консолидировать различные слои общества вокруг новой радикальной программы, отражающей их потребности и интересы.

Социальный диагноз, позволяющий констатировать и системно осмыслить социальную болезнь, поразившую Россию (и не только её одну), — первый шаг к общественному диалогу и выстраиванию общественно-политических коалиций, которые станут рано или поздно опорой нового левого движения.

ДОКЛАД ИГСО Социально-трудовые конфликты и протестная активность в 2010 году

(по материалам исследования в рамках проекта «Развитие навыков разрешения социально-трудовых конфликтов и споров на основе мониторинга напряжённых и конфликтогенных ситуаций в сфере социально-трудовых отношений у профсоюзных и социальных лидеров и активистов», осуществлённого при поддержке Института проблем гражданского общества)

Экономический кризис неизменно затрудняет трудящимся защиту социально-трудовых прав, так как обуславливает неблагоприятное для наёмных работников соотношение спроса и предложения на рынке труда, снимает проблему потери прибыли на предприятиях-банкротах и т. п. В этих условиях растёт роль профсоюзов как агентов самоорганизации трудящихся и защитника их прав. Но одновременно для профсоюзов многократно усложняется задача мобилизации работников, становится менее эффективным практика давления на администрацию предприятий. Профсоюзам необходимо искать новые методы борьбы, новые аргументы для мобилизации трудящихся, опробовать многообразные практики защиты трудовых прав. Эти задачи стимулируют организационные изменения в независимых профсоюзах, которые можно было наблюдать в 2009 — 2010 г.г.

Самым ярким событием профсоюзного движения в 2010 году стало объединение в мае 2010 года федерации независимых профсоюзов ВКТ и КТР. В сентябре 2010 года руководство ВКТ последнего состава выпустило обращение, в котором объявило о завершении процедуры ликвидации объединения профсоюзов Всероссийская конфедерация труда (ВКТ) и вхождения в Конфедерацию труда России (КТР). Два крупнейших российских альтернативных профсоюза объединились в один профсоюзный центр. «Наиболее представительные и ответственные членские организации ВКТ, составляющие гордость профсоюзного движения России, встали на учёт в КТР, ряд других уже определились со своим членством в объединённой Конфедерации труда России или находятся в процессе принятия данного решения. Отдельные лидеры ряда отраслевых профсоюзов, неожиданно для нас, встали в жёсткую оппозицию объединительным процессам и оказались за рамками объединённой Конфедерации. Все представительские возможности ВКТ на федеральном, международном уровне и в трёхсторонних организациях сохранены. Сегодня они усиливают совокупный потенциал объединённой КТР. Сотрудники ВКТ влились в единую команду КТР, — говорится в обращении. (http://www.vkt.org.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=608).