Лидер в действии

Однажды, когда народ теснился к Нему, чтобы слышать слово Божие, а Он стоял у озера Геннисаретского, увидел Он две лодки, стоящие на озере; а рыболовы, выйдя из них, вымывали сети. Войдя в одну лодку, которая принадлежала Симону, Он просил его отплыть немного от берега и, сев, учил народ из лодки. Когда же перестал учить, сказал Симону: «Отплыви на глубину, и закиньте сети свои для лова». Симон сказал Ему в ответ: «Наставник! Мы трудились всю ночь и ничего не поймали, но по слову Твоему закину сеть». Сделав это, они поймали великое множество рыбы, и даже сеть у них прорывалась. И дали знак товарищам, находившимся в другой лодке, чтобы пришли помочь им; и пришли, и наполнили обе лодки, так что они начали тонуть. Увидев это, Симон Петр припал к коленям Иисуса и сказал:

«Выйди от меня, Господи! Потому что я человек грешный». Ибо ужас объял его и всех, бывших с ним, от этого улова рыб, ими пойманных; также и Иакова, и Иоанна, сыновей Зеведея, бывших товарищами Симону. И сказал Симону Иисус: «Не бойся; отныне будешь ловцом людей». И, вытащив обе лодки на берег, оставили всё, и последовали за Ним.

Благодаря плодам Своего служения Иисус приобрел авторитет у народа. Это же сделало Его авторитетным и в глазах учеников. Увидев наполненные рыбой сети, ученики были настолько потрясены, что признали себя недостойными называться Его учениками. Если люди, желающие приносить много плодов и жаждущие успеха, придут к человеку, который имеет авторитет по продуктивности, то даже самые неспособные из них станут эффективными.

Авторитет приходит и через воспитание учеников.

Самый лучший способ узнать, успешен ли тот или иной лидер, — посмотреть на его помощников и на того, кого он воспитал.

Не может быть успеха без последователей. Поэтому уровень успеха любого лидера определяют его ученики. Вам удастся убедить своих современников в том, что вы хороший лидер. Недействительно ли это так, смогут сказать лишь те, кто увидит ваших воспитанников и соработников, ваших последователей.

Посмотрите на силу и способности тех, кто работает в вашей команде, и узнаете, насколько вы успешный лидер. Если вы сильны, ваши люди будут еще сильнее. Слово Божье говорит: « Что стрелы в руке сильного, то сыновья молодые» (Лс. 126:4).

Сила отца измеряется не его собственной силой, а крепостью его детей.

Я многое могу сделать сам. Но смогу ли я научить людей служить самостоятельно? Смогу ли научить их созидать, самостоятельно мыслить? Ответ на эти вопросы определит, являетесь ли вы лидером. Важно не только уметь хорошо выполнять свою работу, но и научить других выполнять ее так же хорошо.

Иисус вложил Себя в Своих учеников и ушел, когда Ему было всего 33 года. Он исполнил Свою миссию и оставил последователей. Его ученики живут до сих пор и исполняют все, что Иисус заповедал им.

И сказал им Иисус: «Идите за Мной, и Я сделаю, что вы будете ловцами людей».

(Мк. 1:17)

Иисус обратился с этими словами к обыкновенным людям. Иисус выбрал из толпы немногих, чтобы сделать их Своими учениками. Он был заинтересован в этих людях, в том, чтобы сделать их «ловцами людей». Мы также должны заботиться о своих учениках, о тех, кто составляет костяк нашей церкви или служения.

Многие лидеры радуются, когда к ним в группу приходят люди из других групп. Но я, следуя примеру Иисуса, не радуюсь такому. Ведь Иисус мог набрать Себе учеников из фарисеев, но не сделал этого, несмотря на то, что фарисеи хорошо знали слово Божье и были образованными людьми. Иисус знал, что новое вино нужно вливать в новые мехи. Делайте так и вы: ищите тех, кого можете обратить к Богу, или тех, кто готов отказаться от заслуженных в другой церкви регалий и чинов, кто готов стать никем и начать учиться у вас, как если бы он ничего не знал.

Поскольку основное задание лидера - сделать обыкновенного человека незаурядной личностью, не ищите тех, над кем уже не нужно работать. Напротив, старайтесь найти тех, над кем нужно изрядно потрудиться. И когда вы найдете таких людей, когда поможете им достичь чего-то в жизни, они всегда будут благодарны и верны вам. Они не поднимут руку на того, кто родил их, не будут бунтовать. У вас не будет проблем с теми, кого вы воспитали. Они станут вашими надежными, верными соработниками, потому что своим успехом будут обязаны вам.

Но не так с теми, кто перешел из другой церкви, в кого вы не вкладывали себя и кого вы не делали «ловцами людей». Такие люди чаще всего становятся бунтарями. Чтобы в вашей церкви и в вашем служении люди не бунтовали, помогите им оставить все плотское и стать духовными.

У человека есть потребность чувствовать в себе изменения. Если же он слишком долго будет оставаться на одном уровне, не будет достигать каких-то успехов, не будет чувствовать изменений в своей жизни, то может оставить служение или церковь, чтобы достичь успеха в другом месте. Поэтому нам нужно работать над теми, кого Господь привел к нам, обучать их, создавать для них новые служения. Поставьте перед собой цель работать в этом направлении. И тогда люди, глядя на ваши старания, станут вашими помощниками.