Читаем Ликвидация негативных программ полностью

4. Если не готовы произносить аффирмации в настоящем времени, произносите в будущем. Это подготовит благотворную почву, поможет вам настроиться на дальнейшую работу. Но как только почувствуете внутреннюю готовность – переходите на аффирмации в настоящем времени. Максимальный срок работы с аффирмациями – 14 дней.


5. Проговаривать аффирмации нужно ежедневно. Частота проговаривания: от 3 раз в день по 5 минут до постоянного мысленного фона.


6. Проговаривать аффирмации нужно с чувством, вкладывая в них искренне желание и энергию. Энергия питает и взращивает убеждения.


7. Проговаривать аффирмации можно как вслух, так и про себя, а можно и записать на диктофон и прослушивать.


8. Работать с аффирмациями нужно до полного решения сложности. Срок работы может занимать от 7 дней до 8 месяцев.


9. Просите Бога о помощи в решении сложности. Не стесняйтесь! Проговаривайте аффирмации в качестве молитвы: «Боже, помоги мне стать… / Помоги мне добиться…» Божественная энергия намного мощнее нашей. Но, чтобы справиться с негативными убеждениями, надо быть самодостаточной единицей.


10. Если помимо главной проблемы, над которой вы в данный момент работаете, вас начало еще что-то беспокоить (например, вы работаете над заниженной самооценкой, но вас начал беспокоить страх за свое здоровье), направьте часть энергии на решение временной трудности. Сформулируйте и проговаривайте аффирмации и на эту тему до решения ситуативной проблемы.


11. Нельзя превозносить себя по сравнению с другими. Нельзя говорить: «Я самый… / Я гораздо лучше и умнее, чем…» Это раздувает гордыню, дает пищу негативным программам. Помните: полноценный, успешный человек уважительно относится к другим людям.

Уверенность в себе – это всего лишь позитивная привычка. Привычка верить в себя и полагаться на себя, даже если условия этому совершенно не способствуют.

Чтобы развить уверенность в себе, необходимо для начала перестать полагаться на чужое мнение.

Запомните: ваше мнение – закон для вас! Затем необходимо прорастить в себе правильные убеждения с помощью таких аффирмаций, как: «Я чрезвычайно, потрясающе, колоссально уверен в себе».

И наконец, заставляйте или мотивируйте себя доводить любые дела до конца и выполнять работу максимально качественно.

Доделывайте даже через боль, боль закаляет и развивает. После того как дело сделано, похвалите себя и скажите: «Я потрясающе уверен в себе, и это доказывается моими делами!»

Ваше желание дает максимальный толчок к реализации ваших мыслей!

Если ваше желание слабо и непродолжительно, то и эффект от ваших мыслей будет стремиться к нулю.

Чтобы желать сильно, от всей души, необходимо правильно поставить цель – ту цель, которая вашей душе ближе всего.

Также усилят желание постоянная сосредоточенность на цели и четкое понимание тех благ, которые вы получите, ее достигнув.

Правильно выберите цель и больше никогда про нее не забывайте, и тогда ваше желание будет достаточно велико, чтобы дать вам мотивацию действовать для достижения своей цели.

Также крайне важно научиться правильно относиться к критике, которая непременно будет сопровождать вас на пути к вашей цели.

А знаете ли вы, что заставляет людей критиковать нас снова и снова? Что вызывает упоение их негативных программ? Это наша реакция! Если мы испытываем боль, негодование или страдания, тогда критика будет продолжаться с утроенной силой. Если же внутри нам станет все равно, тогда и критикам их критика будет без радости и без надобности, потому что они не получат главного горячего блюда – наших эмоций.

Научитесь быть равнодушными не только к критике, но и к похвалам, лести. Острая реакция – знак того, что мы не умеем опираться на свое мнение и предпочитаем чужое. Сформируйте о себе свое мнение и всегда придерживайтесь только лишь его.

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Чалдини

Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес