Читаем Ликвидация негативных программ полностью

У каждого в детстве или юности была мечта. Мечта – это источник позитивных эмоций. Это своего рода позитивная программа. Даже если она несбыточна, она подталкивает нас к каким-то конструктивным, полезным действиям, помогает держаться на плаву, не сдаваться во время жизненных неурядиц.

Затем, уже в процессе взросления, мы теряем свои мечты. Какие-то сбываются (работа, которая казалась самой интересной, или большая семья), становясь жизненной рутиной, и мы боимся заводить новые мечты.

Помните, насколько мы были открыты, жизнерадостны и духовно чисты в детстве? Мы ждали чудес и получали их, мы радовались жизни, а она радовалась нам. Мы не обращали внимания на внешность и жили по душе, поступали по душе, мы были одним целым со своей душой.

Но со временем жизненные удары заставляли нас закрываться в себе и тускнеть, мы все дальше удалялись от своей души, но все больше погружались в окружающую нас систему ложных ценностей.

Однажды наступил момент, когда связь с душой полностью оборвалась.

Мы стали поступать не так, как велит нам наша душа, а как принято. Мы стали говорить не так, как хочется, а как от нас ждут. Мы напялили на себя маски и образы, потеряли себя и поплыли туда, куда велит система ложных ценностей, но не наша душа.

Но на самом деле никогда не поздно остановиться и поменять свой маршрут на тот, который действительно нам нужен – нужен нашей душе – и который принесет нам неисчерпаемое счастье. Только сделать это стоит как можно быстрее, не медля и не теряя драгоценных моментов жизни.

Говорят, «художники – это дети, которые выжили». Очень интересное высказывание на самом деле! Гораздо более глубокое, чем может показаться на первый взгляд. Ведь очень часто именно творческие люди живут осознанно, не по схеме, поднимаясь над газоном посредственностей. Им помогает их мечта, их витальная сила. Но чтобы начать жить осознанно и счастливо не обязательно быть Микеланджело. Надо быть – надо жить.

Существует несколько уровней восприятия информации.

Самый простой – это просто увидеть или услышать. Увидеть или услышать не значит ничего. Мы каждый день видим и слышим гораздо больше, чем усваиваем. Например, предметы, лежащие на земле, спешащих мимо пешеходов или звуки проезжающих автомобилей.

Далее – следующий уровень: увидеть, услышать и понять. Это более основательный уровень восприятия информации, но и он краткосрочен. Почти все, что мы поняли, но не запомнили, мы забываем. Например, разговор проходящих людей, сидящих рядом в общественном транспорте или кафе.

Затем идет уровень увидеть, услышать, понять и запомнить. Этот уровень восприятия информации используется большинством людей как основной. Мы учим математику в школе, выполняем поручение начальства, сдаем экзамен на водительские права. Изъян этого уровня в неосознанности наших действий, которые мы выполняем не всегда по своей воле.

И наконец, самый глубокий уровень восприятия информации – это осознание. Осознание приходит лишь тогда, когда информация подтверждается на нашем опыте, проходит через душу и оставляет там свой отпечаток. Осознанность к нам приходит лишь тогда, когда мы готовы к поступающей информации, в противном случае она оседает на уровне понимания – запоминания. Например, мало услышать про закон бумеранга, мало его понять и запомнить, необходимо его осознать, убедившись в его работе на собственном опыте. Но осознание не придет, если душа человека заблокирована, а связь с Богом оборвана. Или мало прочитать сто книг про смысл жизни, мало пообщаться с самыми продвинутыми гуру в этой сфере, для осознания необходимо открыть свой смысл жизни самостоятельно.

Осознание – глубинный уровень восприятия информации, который оживляет наши знания и позволяет их мудро использовать в повседневной жизни. Осознание приходит лишь при духовном росте, иначе информация оседает на более примитивном уровне. Любые другие знания, не прошедшие через нашу душу, являются неосознанными, а значит мертвыми.

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Чалдини

Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес