Лирик против вермахта

- А с обучением здесь как? Как у вас с наставничеством? Кого и к кому прикрепляете? А почему у этим, а не к этим? И кто самый лучший? А давайте-ка с ним потолкуем... Где он? Это вон тот?!
Блокнот быстро заполнялся и нужными и ненужными сведениями, создавая полную картину всего происходящего на заводе. Проблемы, о которых он знал или раньше не слышал, заиграли такими красками, что уже и не требовали никаких объяснений. Всё было и так понятно.

- Хорошо, товарищ Ведерников, очень хорошо, - бормотал Мишка, пробираясь по узкому проходу в следующий цех. - Давайте поглядим, как здесь дела...

Конечно, многие его знания о научной организации труда были просто физически не применимы. Как говориться, не то время, не то место и не те люди. Поэтому просто так "шашкой не помашешь", прежде придётся и головой подумать.

- А что хорошего-то, товарищ Старинов? - всякий раз вздыхал в ответ директор. Ему-то ничего хорошего и не виделись. Наоборот, куда не взглянешь, проблемы - не хватает этого, не хватает того, а сроки при этом горят синим пламенем. - Всё плохо, очень плохо. Не успеваем...

К концу осмотра завода какая-то ясность всё же наступила. Мишка понял, что научно-техническую революцию на отдельно взятом заводе он не совершит, но кое-какие быстрые изменения сделать всё же сможет.

- А хорошее, товарищ Ведерников, в том, что грядут изменения…

У директора чуть сердце не прихватило. По крайней мере изобразил он это с большим искусствам. В доли секунды посерел, лицо приобрело откровенно землистый цвет, округлились глаза, стал беззвучно раскрывать рот, как у рыбы.

- Как так? Какие еще изменения? А план? Сейчас же любые подвижки, как ножом по сердцу! - мужчина схватился за левую сторону груди. - Как же так, товарищ Старинов? Я же никого отвлечь не могу! Все заняты…

- Ничего, ничего. Вместе посмотрим, постараемся найти резервы, - кивал Мишка, у которого в голове уже оформился план действий. Осталось лишь претворить его в жизнь. - А сделать предлагаю следующим образом… Какой у вас цех самый отстающий? Кто, скажем так, слабое звено? Думаю, на них и попробовать нововведения. Других даже пальцем не тронем, а на этих проведем небольшой эксперимент.

Ведерников при этих словах на глазах стал оживать. Видно, отстающий цех особой погоды в производстве и не делал. Поэтому им можно было и «пожертвовать».

- Шестой, будь он неладен. Считай, там одна шантрапа. Еле-еле план вытягивают. А брака столько, что и говорить нечего, - он махнул рукой, все своим видом показывая, что в шестом цеху, и правда, собрались «никакие» работники. - Со временем, вообще, думаю расформировать шестой…

- Вот и хорошо, - потер руки парень, предвкушая будущие события. - А начнем мы с…

В ходе недавнего обхода завода и импровизированной оценки условий труда Мишка выделил несколько относительно простых и доступных к внедрению правила, которые могли в идеале дать очень даже неплохой эффект. Во-первых, привлечение мужчин и женщин, а соответственно, парней и девушек, по возможности к разным работам. Ведь, вторые более ответственны и склонны к кропотливой, нудной работе, где требуется особое качество. Первые, напротив, наиболее эффективно себя проявляют там, где необходимо дать максимально быстрый результат и как можно скорее. Он даже уже наметил, где и с какими видами работ это можно было осуществить. Во-вторых, задействовать работников именно там, где они принесут наибольшую пользу, а не там, где им хочется. В-третьих, более активное поощрение наставничества и рационализаторства. Каждый из работников, вплоть до мальчишек и девчонок за станками, должен понимать, что любое улучшение принесет ему ощутимую материальную пользу. Были в его арсенале еще кое-какие задумки, на которые он тоже возлагал определенные надежды.

***

Последние несколько сот метров Фрося Кашкина уже не шла, а бежала. Она и раньше до ужаса боялась опоздать, а сейчас и подавно. С опозданиями, а прогулами и подавно, совсем строго стало. За первое опоздание назначался штраф почти треть зарплаты, за второе - уже выговор с удержанием половины заработанного, а на при третьем опоздании могли и дело в суд передать.

Только девушка и в мыслях не думала сама себе жаловаться. Ведь, это все не блажь чья-то, не самоуправство, а для дела нужно. Из таких упущенных минуток складываются часы и целые дни, как говорил им на лекциях секретарь комсомольской ячейки товарищ Старинов. Опоздания работников, подчеркивал он, это упущенная выгода для всего завода.

- Да и чего жаловаться-то? Глупость какая-то, в самом деле, - фыркнула он, пробегая через заводские ворота. Осталось совсем чуть-чуть, проходная уже показалась. - Наоборот, держаться за такое место надо… Сейчас ведь совсем хорошо стало…

Честно говоря, ей иногда даже не верилось в то, как все на заводе преобразилось. Вроде бы мелочи, незначительные вещи, но их было такое число, что даже дух захватывал от масштаба.

- И верно, куда не посмотри, а там все по-другому…