Коммунистическое правительство последовательно заявляло, что социалистическая система Советского Союза обеспечивает хорошие условия «для наилучшего удовлетворения растущих материальных и духовных потребностей людей». Социальные гарантии советских граждан были зафиксированы в Конституциях СССР и республик, но в реальной жизни было многое, что противоречило конституционным принципам или не в полной мере им соответствовало, или просто в законах не был предусмотрен механизм реализации тех или иных прав. В целом Советская Конституция отдавала приоритет интересам государства и «социалистического общества», а не интересам человека-гражданина, и защищала их. В Конституции СССР были статьи о бесплатном медицинском обслуживании и образовании, пенсиях по старости и инвалидности, праве на труд, отдых, жилище и так далее. Фактически, бесплатное распространение материальных и духовных благ, созданных обществом, должно было помочь снизить социальную напряженность и недовольство людей системой или правительством. Правительство уделяло больше внимания некоторым социальным секторам, было выделено много денег на улучшение систем здравоохранения и образования, научный прогресс, строительство общественных зданий для общественного пользования (магазины, школы, детские сады, предприятия сферы услуг, медицинские, культурные и другие учреждения) и быстрое расширение жилищного строительства; в Вильнюсе были построены крупные объекты культуры и науки — Театр оперы и балета, Дворец спорта, университетский городок, множество научно-исследовательских институтов, телебашня, Паневежис Драматический театр и другие. Однако из-за промышленной гипертрофии, навязанной Москвой, рост сектора услуг был недостаточным и отставал от стандартов западного мира, хотя в условиях СССР этот сектор в Литве был одним из наиболее высокоразвитых.
Коммунистическая пропаганда всегда провозглашала, что граждане СССР имели фундаментальное право на «свободный труд, не основанный на эксплуатации». Фактически, в условиях экстенсивной советской экономики найти работу было легко, особенно рабочим. Даже когда была возможность, работодатель (учреждение) предоставлял работнику жилье в общежитии. Уровень жизни рос медленно. Среднемесячная зарплата белых и синих воротничков составляла 72 рубля в 1960 году, 119 рублей — в 1970 году, 166 рублей — в 1980 году и 190 рублей — в 1985 году (минимальная зарплата в период с 1971 по 1980 год составляла 70 рублей), однако из-за всеобщей нехватки продуктов растущие зарплаты не могли удовлетворить все основные потребности. В конце 1960-х годов высокопоставленному профсоюзному чиновнику платили зарплату в 10 раз выше, а высокопоставленному партийному функционеру — в 15 раз выше, чем среднему рабочему. В Литве ЛССР чиновники администрации были сопоставимы с обычными чиновниками в России. В 1970-е и 1980-е годы зарплата секретаря ЦК ЛКП составляла 530 рублей, а министра — 430 рублей. Одна дополнительная зарплата выплачивалась, когда сотрудник уходил в отпуск, а другая — в конце года.
В Советском Союзе любая частная и иная экономическая деятельность граждан была запрещена. Уклонение от работы в государственных учреждениях и на предприятиях считалось «халявой» и наказывалось в соответствии с законом. В 1969 году в Литве было выявлено 2058 таких людей. «Примененные административные меры открыто нарушали свободы человека.