Маленькая книжка для получения большой удачи

1. Отбросьте посторонние мысли и расслабьтесь. Представьте, что вы находитесь у подножия горы. Вы постепенно взбираетесь на нее и, наконец, доходите до самый вершины.

2. Вы добрались до вершины, вас переполняет чувство радости. Вы излучаете сияние.

3. Произнесите: «Я уверен(а) в своих силах, меня признают и ценят другие люди, я с легкостью поведу их за собой. Я достойный руководитель».

Только не говорите мне, что вы на это не способны! Лидер – это вовсе не самодовольный эгоистичный тиран, как кажется некоторым. Лидер – это первый среди равных, человек, способный воодушевить людей и показать им путь к цели. Рядом с лидером выигрывают все! Вообще, стилей лидерства столько же, сколько людей на нашей планете.

Лидером может стать каждый, нужно лишь иметь достаточно высокую цель, которая способна принести благо не только одному человеку!

И чем больше людей способна осчастливить ваша цель, тем больше последователей вы можете собрать под ее знамена.

Что для этого нужно?

Вы должны уметь ставить цели и стремиться к их достижению.

Лидера без цели просто не может быть. Собственно, именно цель и делает лидера лидером! Необходимо также быть искренними перед самими собой – только тогда люди, которые вас окружают, будут по-настоящему доверять вам. Кроме того, вы должны быть достаточно энергичными и жизнерадостными. Это необходимо, чтобы вселять энтузиазм в своих единомышленников и заряжать их энергией успеха. Ведь одно из важнейших качеств лидера – всегда и во всем быть примером! И наконец, вы должны легко адаптироваться к переменам и новым условиям, не пасовать перед трудностями и никогда не сдаваться.

Двигайтесь вперед, и только вперед, держите перед внутренним взором свою высокую цель – и позвольте людям следовать за вами!

Искусство комплимента

Умеете ли вы делать и принимать комплименты? Если нет – нужно срочно восполнять этот пробел! Ведь это показатель того, насколько легко и гармонично вы можете включиться в единый поток энергии успеха. Если вам сложно говорить комплименты – значит, вы испытываете трудности, отдавая эту энергию, если не умеете слушать комплименты – значит, принимая. В любом случае дисбаланс необходимо устранить!

Прежде всего, возьмите себе за правило каждый день выражать свое восхищение хотя бы одному человеку – это прекрасная тренировка! Пусть даже сначала не лично, а по электронной почте или с помощью SMS – как вам удобнее. Не знаете, кому сделать комплимент? Откройте свою записную книжку и найдите там имя, которое заставит вас улыбнуться. Напишите или позвоните этому человеку – хотя бы просто для того, чтобы узнать, как у него дела. Вот увидите, эта беседа принесет вам массу сюрпризов и приятных эмоций!

В конце концов, просто внимательно оглядитесь. Наверняка вы заметите что-то, что вам искренне понравится! Коллега пришла с новой стрижкой, которая ей очень идет? Выразите свое восхищение! Ваш ребенок принес из школы пятерку? Не скупитесь на похвалу! Продавщица удивительно быстро обслуживает покупателей? Выразите свою признательность! Да мало ли можно найти поводов для искреннего комплимента?!

Да, но я, кажется, забыла одну важную деталь… Прежде чем делать комплименты окружающим, не забудьте похвалить себя! И будьте готовы с достоинством принимать комплименты от окружающих.

Каждый раз, когда слышите комплимент в свой адрес, улыбнитесь и повторите мысленно несколько раз: «Я этого достоин(йна)!»

Аффирмации!