Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок

Совесть можно представить как барьер, который каждый человек создает для себя сам на пути беспрепятственного достижения личных целей. Это набор внутренних «ограничителей». Агрессивные личности сопротивляются попыткам общества вживить им подобные тормоза. Они склонны бороться с процессом социализации еще на ранних стадиях. Если они настроены не слишком агрессивно и видят какую-то пользу в самоограничении, то способны усвоить некоторые запреты. Но в целом их не приемлют. Вот в чем суть совести: усвоение и принятие общественного запрета – это окончательный акт подчинения. Поскольку все агрессивные личности ненавидят подчинение и сопротивляются ему, совесть у них неизбежно ослаблена.

У ослабленной совести скрыто-агрессивных людей есть несколько отличительных признаков. Воздерживаясь от откровенных проявлений враждебности по отношению к окружающим, агрессоры умудряются убедить себя и остальных, что они не такие уж безжалостные люди. Они могут соблюдать букву закона, но с легкостью нарушают его суть. Они могут ограничивать себя, когда это в их интересах, но никогда по-настоящему не подчинятся ни сторонней власти, ни общепринятым правилам. Многие спрашивали меня, уверен ли я в том, что скрыто-агрессивные люди настолько расчетливы и коварны, как я их описываю. «Возможно, они просто не могут с собой справиться», – говорили мне. Или: «Они, должно быть, делают это неосознанно». Отдельные скрыто-агрессивные личности в какой-то степени невротичны и поэтому склонны обманывать себя относительно своих агрессивных намерений. Но большинство из агрессоров, с которыми я сталкивался, в первую очередь были характеропатами и целенаправленно пытались скрыть от других свои истинные намерения и агрессивные планы. Они могут вести себя вежливо и пристойно, когда за ними внимательно наблюдают или когда они находятся в уязвимом положении. Но когда они уверены, что у окружающих не получится их распознать и наказать – картина резко меняется. Пример тому – следующий случай.

История Мэри Джейн

Мэри Джейн готова была сдаться. Неужели недостаточно того, что муж бросил ее ради более молодой женщины, и ей пришлось одной растить сына? Сейчас она проходила уже одиннадцатое собеседование после пяти недель ожидания ответов и обещаний «Мы вам перезвоним». Она была в отчаянии и больше не скрывала этого. «Мистер Джексон, – взмолилась она, – если вы возьмете меня на работу, я обещаю, что буду работать усерднее всех, кого вы когда-либо встречали. Мне очень, очень нужна эта работа».

Когда на следующий день Мэри Джейн приступила к работе, в ее сердце жило больше надежды, чем за все предыдущие месяцы. Однако она все еще чувствовала себя очень неуверенно. Она дала понять мистеру Джексону, в каком отчаянии находится, и даже не заикнулась о вероятных перспективах повышения зарплаты и продвижения по службе. Мистер Джексон знал, что у Мэри Джейн мало опыта работы, и все же дал ей шанс. По ее мнению, это говорило в его пользу.

В те дни, когда Мэри Джейн чувствовала себя неуютно рядом со своим боссом, она не забывала о том, как важна эта работа для ее нынешнего существования, а также для ее будущего. Несмотря на то, что Мэри Джейн немного нервничала, когда босс чересчур низко наклонялся к ее плечу или слишком пристально смотрел на нее, она старалась не обращать на это внимания и сосредоточиться на своих обязанностях. Просто у него была такая манера поведения. Босс всегда был «любезен» с женским персоналом. Кроме того, он во всеуслышание заявлял, что счастлив в браке, и любил хвастаться своей женой и детьми, когда они приходили в офис.

Только через год или около того без повышения зарплаты и под давлением растущих обязанностей Мэри Джейн решила, что ей пора серьезно поговорить с боссом. Конечно, она уже подходила к нему раньше. Но не смогла не согласиться, когда он сказал, что, несмотря на старания, у нее нет никаких реальных навыков работы на рынке, и она должна быть благодарна за предоставленный шанс. Он также напомнил, что много раз предлагал ей «особые» условия, при которых она выполняла бы сверхурочную работу за дополнительное вознаграждение без ведома других сотрудников, тем самым, исключая возможные обиду и ревность со стороны коллег. Однако мысль о том, чтобы встретиться с боссом за ужином и поработать в его загородной резиденции, неприятно беспокоила Мэри Джейн. Она никогда не говорила прямо, что рядом с ним чувствует себя дискомфортно, потому что не хотела обидеть. К тому же она не могла толком объяснить причины этой неловкости.