как случай "личного" преследования, а не сексуальной дискриминации. Однако за последние
несколько лет было несколько дел, которые можно считать поворотными вехами, когда решение было
вынесено в пользу женщины-истца, и можно надеяться, что таких решений в будущем станет больше.
Недавно мужчина - служащий Департамента здоровья и социальных служб штата Висконсин выиграл
дело о сильном сексуальном преследовании со стороны женщины-начальника; федеральный суд из
пяти женщин и одного мужчины присудил ему компенсацию в 196500 долларов. Новые правила,
опубликованные ЕЕОС США в 1980 г., утверждают, что наниматели теперь "непременно обязаны"
предотвращать и исключать возможность сексуального преследования на работе.
78
Сексуальное преследование не ограничивается, конечно же, рамками рабочего места.
Примеры сексуального преследования обычны в тех ситуациях, в которых налицо иерархия власти.
Как показывают следующие примеры, даже общежития университетов не свободны от такой формы
проявления насильственного поведения:
22-летняя женщина: "Мой преподаватель по экономике все время назначал мне встречи для
обсуждения моей дипломной работы. Как только появлялась возможность, он обнимал меня за плечи
и в течение разговора все время напоминал, что мне нужна его поддержка, чтобы получить степень и
место в начальной школе. Однажды он попытал-
145
ся коснуться моих грудей, а когда я отшатнулась от него, он просто вышел из себя и сказал: "Ну вот,
либо ты ляжешь со мной, либо я ничего не сделаю для тебя". Когда я пошла к декану жаловаться, мне
сказали, что ничего нельзя сделать, так как у меня нет доказательств того, в чем я его обвиняю".
27-летняя женщина: "Один из преподавателей, казалось, проявлял сильный интерес к моей
работе и однажды попросил меня помочь ему проверить экзаменационные работы по его курсу. Пока
я работала в его кабинете, он спокойно разделся и сказал: "Давай сделаем перерыв". Я сразу ушла,
поверьте, но я была потрясена тем, что произошло Потом он пришел ко мне домой и говорил, что я не
должна расстраиваться, что он просто хотел проявить дружеские чувства".
Размах сексуального преследования в студенческих городках точно не известен, однако Бернис
Сэндлер из Ассоциации Американских колледжей полагает, что каждая пятая студентка колледжа
стала объектом сексуального преследования. В 1983 г. опрос, проведенный Гарвардским
университетом, показал, что одна треть студенток и 41% окончивших университет женщин испытали
различные формы сексуального преследования, хотя к прямым, четко выраженным притеснениям
можно отнести лишь малую долю этих случаев. Каково бы ни было их точное число, ясно, что
сексуальное преследование студентов представляет собой проблему значительных размеров,
которая еще не привлекла внимания общества (и на которую оно еще не отреагировало).
Решить, что делать, если сталкиваешься с сексуальным преследованием в любой из его
различных форм, - непростая задача. Как видно из вышеизложенного, жертвы сексуального
преследования находятся обычно в опасном положении, потому что у них меньше власти, чем у того,
кто их преследует. Поэтому их может беспокоить, поверят им и не отомстит ли им потом каким-либо
образом преследователь. Отсюда следует, что, как и при других формах сексуального насилия, о
большинстве случаев сексуального преследования никогда не становится известно; это позволяет
преследователю спокойно продолжать выискивать себе другие жертвы. Информация о том, каким
образом решать эту проблему, может помочь все изменить. Дадим несколько практических советов.
Если вы стали жертвой прямого сексуального притеснения или изнасилования либо намерения
совершить его со стороны вашего хозяина, учителя, сотрудника, вы можете возбудить против
обидчика гражданское или уголовное дело.
146
2. В случаях сексуального преследования, когда реального нападения не было, вы можете
противостоять тому, кто преследовал вас, различными путями:
подумайте о том, чтобы написать вашему преследователю письмо, в котором вы изложите ему
(ей): 1) что представляют собой факты, как вы их видите (например, 14 марта 1983 года, когда мы
встретились в вашем кабинете, чтобы обсудить мой проект контракта со Смитом, вы обняли меня за
талию и попытались поцеловать меня, а затем предложили поехать к вам домой, чтобы мы "смогли
там более тесно вместе поработать"); 2) ваши чувства по поводу случившегося (например, "Теперь я
чувствую себя неловко, когда вижу вас, и беспокоюсь, что вы не будете объективно оценивать мою