ЦК КПСС внимательно изучает всё, что рождает творчество народа, всемерно поощряет развитие демократии в самых различных сферах общественной жизни, в том числе непосредственно на производстве. Формой действительного социалистического самоуправления показала себя, к примеру, такая организация труда бригады, как работа на единый наряд. Опыт предприятий Москвы, Калуги, Днепропетровска, Свердловска, других городов и ряда сельских районов показывает: в коллективах, перешедших на эту форму работы, как правило, выше производительность и дисциплина труда. Здесь каждому работнику виднее связь между его трудовым вкладом и заработком. Здесь наглядно проявляются дух товарищеской взаимопомощи, воспитательное воздействие высокоорганизованного социалистического труда.
Долг партийных комитетов — постоянно искать пути развития инициативы рабочего человека, повышения его роли в управлении производством, воспитания у каждого советского гражданина чувства полноправного хозяина страны. Новые возможности тут откроет закон о трудовом коллективе.
Накопленный опыт подтверждает: там, где права и возможности трудовых коллективов используются в полную силу, не только выше производственные показатели, но и чище моральная атмосфера, меньше нарушений законности и порядка.
Товарищи! Воспитание нового человека неотделимо от самой энергичной борьбы с пьянством, хулиганством и тунеядством, спекуляцией и хищениями социалистической собственности, взяточничеством и стяжательством. Было бы неправильно видеть во всех этих уродливых явлениях, вызывающих беспокойство и справедливое возмущение трудящихся, одни лишь «пережитки прошлого» в сознании и поведении людей. Причины многих из этих «болячек» следует искать и в сегодняшней практике, в просчётах тех или иных работников, в реальных проблемах и трудностях нашего развития, в недостатках воспитательной деятельности. Поэтому для устранения негативных явлений нужны не только постоянные пропагандистские усилия, но и меры экономического, организационного и правового порядка.
Мы должны создавать обстановку нетерпимости ко всем нарушителям норм социалистического общежития, невзирая на лица, мобилизовать против них общественное мнение. И конечно же нужна более активная и целенаправленная работа по формированию разумных потребностей, интересов личности.
Практика вновь и вновь убеждает, что успех воспитания обеспечивается лишь тогда, когда оно опирается на прочный фундамент социально-экономической политики[5]
. Это положение ⅩⅩⅥ съезда имеет принципиальное значение. И партийные кадры должны хорошо знать социально-экономические факторы, влияющие на настроения и поведение людей, теснее связывать идеологическую работу с борьбой за выполнение ключевых народнохозяйственных и социально-политических задач.Серьёзный критический анализ, которому была подвергнута в последнее время в ЦК КПСС деятельность Иркутского, Тульского, Хмельницкого и некоторых других обкомов партии, показал, что одна из основных причин отставания этих областей в развитии экономики — недооценка идейно-воспитательной работы в трудовых коллективах, просчёты в подборе, расстановке и воспитании кадров. Бесспорно, идеологическая деятельность сама по себе не может решать экономические и социальные проблемы. Не следует ни приписывать только ей достигнутые успехи, ни упрекать исключительно её в имеющихся недостатках. Лишь слияние идейно-воспитательной работы с политической, организаторской и хозяйственной даёт нужный эффект. Об этом всегда надо помнить и партийным, и хозяйственным руководителям.
Сказанное относится к любому участку нашей деятельности, к любой отрасли народного хозяйства. Особенно очевидна необходимость комплексного подхода к решению проблем, возникающих на селе, где условия труда и быта, как правило, сложнее. Надо энергичнее переводить сельскохозяйственный труд на промышленную основу, обогащать его содержание, поднимать престижность. Следует повсеместно переустраивать село, улучшать там жилищные, бытовые и культурные условия. Именно на этом концентрируют внимание партийных организаций майский (1982 года) Пленум ЦК КПСС, апрельское (1983 года) совещание в Центральном Комитете по вопросам сельского хозяйства и реализации Продовольственной программы. Без решения этих проблем трудно добиться укрепления колхозов и совхозов квалифицированными кадрами, создания в каждом хозяйстве стабильных коллективов.
Товарищи! Важнейшим звеном нашей работы является борьба за повышение эффективности производства и качества продукции.
На это должны быть направлены социалистическое соревнование, движение за коммунистическое отношение к труду, усилия каждого коллектива, учёных и специалистов.