Разработайте поэтапную программу сокращения расходов и строго ее придерживайтесь. Разместите ее (удалив те пункты, которые сочтете нужным) на видном месте, чтобы все могли с ней ознакомиться и в едином порыве затянули пояса.
Наконец, удостоверьтесь, что все понимают конечный смысл программы сокращения расходов: если вы общими усилиями не избавитесь от балласта, то пойдете ко дну все вместе.
Производительность труда
Рост производительности труда необязательно предполагает необходимость работать быстрее и проводить на работе больше времени. Согласно оценкам, до пятидесяти процентов рабочего времени используется неэффективно. Другими словами, ваши работники тридцать минут каждого рабочего часа проводят в мечтаниях или бьют баклуши.
Производительность труда можно повысить, позаботившись о том, чтобы рабочий день каждого служащего был правильно организован, чтобы у каждого были четкие цели и четкий план; необходима также четка я система стим улирования и наказания.
Помните о том, что ни один механизм не обладает стопроцентным КПД. Нельзя требовать этого и от людей.
Если сотрудники проводят на работе слишком много времени, значит, они либо пытаются произвести на вас впечатление, либо не способны справляться со своими обязанностями в рабочее время. Разберитесь, что именно происходит. Возможно, вы обнаружите, что менеджеры среднего звена стремятся заработать очки, перегружая свой персонал. Это может иметь обратный эффект и навредить всем, включая вас.
Не поощряйте сверхурочную работу. Объясните людям, что лучший способ произвести на вас впечатление – это добиваться результатов в рабочее время, а потом идти домой и отдыхать.
Правила
Вашей организации необходим письменный свод правил и инструкций, касающихся отчетности о произведенных расходах. Но помните: чем меньше правил, тем лучше. Каждое правило – это лишь произвольно проведенная граница, которая только и ждет того, когда ее нарушит очередной искатель приключений. Среди тех, кто нарушает правила, могут оказаться ваши лучшие работники.
Аксиомы
•
Лучше осел, который везет, чем лошадь, которая брыкается.•
На плодородной земле обещаний многие умерли с голоду.•
Рыбу убивает ее открытый рот.•
У каждого чернорабочего в шкафу висит шелковый костюм капо.•
Большой барабан звучит приятно лишь издалека.•
Нельзя хорошо заточить клинок из плохой стали.•
Время от времени терпите дураков: от них можно узнать что-то полезное. Но никогда не спорьте с ними.•
Женщины сопротивляются, чтобы их покоряли; так же поступают и некоторые мужчины.Не судите о людях по тому, что вам о них говорят.
•
Минута терпения – десять лет комфорта.•
Орел не охотится на мух.•
Катясь по тонкому льду, двигайтесь быстрее.•
Покинув лук, стрела никогда не возвращается.•
Все люди добрые, пока вы не обращаетесь к ним за помощью.Хорошо обслуживают того, кто хорошо платит.
•
Вся жизнь – слепая удача, даже если вы думаете, что управляете ею.Украденные деньги вдвое слаще заработанных.
•
Подготовка – мать везения.•
Жажда любви и жажда денег лежат в основе всех пороков.•
Никто не любит добродетель так, как женщину.•
Деньги желанны даже в грязном мешке.•
Быстрее узнаешь десяток стран, чем некоторых людей.•
Влюбленный мужчина теряет гордость, а с ней и разум. Знание этого помогает иметь дело с подчиненными и с врагами.Сбежавшая монашка всегда хулит свой монастырь.
•
Молчаливый дурак сойдет за мудреца; богатый вор сойдет за джентльмена.•
Пригоршня удачи лучше вагона мудрости.•
Как аукнется, так и откликнется. Но вряд ли вовремя.•
Во время бури молитесь Богу, но не забывайте грести к берегу.•
Старея, волки теряют зубы, но не характер.•
Из пятнадцати льстецов по меньшей мере четырнадцать лгут.Если кажется, что у проблемы нет решения, ищите женщину – или мужчину.
•
В жизни всего хватает, если быть первым.•
Любое лекарство имеет побочный эффект. Выбирайте такое, где побочный эффект наименьший.Верьте человеку, а не его клятвам.
•
Девственность теряют чаще из любопытства, чем по любви.•
Многие хотели бы поймать рыбу, но лишь немногие позаботились о наживке.