Читаем Меняйся, не изменяя себе полностью

Не понимая, какая я, жертвуя собственной ценностью, не имея опоры внутри, я транслировала не себя. Тем самым притягивая не свою «шестеренку». На мастер-классах я часто привожу в пример часовой механизм, в котором запускающие движение детали зубчатые, неровные, неидеальные, но так слаженно работают и подходят друг под друга на 100%.

Я замазывала жвачкой и исправляла скотчем свои «неровности», отсвечивала одной, якобы выгодной гранью, в попытке быть идеальной. Откуда эта идея, что любят идеальных?

Теперь я знаю ответ на этот вопрос. И через диалог, внешний вид транслирую свои ценности, ожидания от общения и ситуации, чтобы ко мне притягивались Те Самые. А это и друзья, и клиенты, и партнеры. Скажу больше, это еще и новые возможности и даже изобилие, которые сделают меня Счастливой.

Пазл №5 пожал руку соседям и угостил поп-корном.

Научиться не растворяться в одной своей роли (например, жены) и не слипаться с мужчиной мне помогло любимое дело, выросшее из хобби. В любой непонятной ситуации я погружаюсь в него и мне хорошо. Это дорогого стоит! Утвердиться на выбранном пути мне помогают отзывы тех, для кого я тружусь, а увидеть перспективу – игры с метафорическими картами.

Они так лихо вскрывают подсознание, рукой нежного хирурга извлекая боль и давая одновременно долгожданное облегчение. Страх идти и делать, брать деньги за то, что якобы дано всем, потому что у меня это получается легко, вскрыл тета-хилинг. И залечил.

Пазл №6 сиял, как новый пятак, заряжая всех своим недюжинным энтузиазмом.

У меня было 12 работ в найме от 2-х недель до 10 лет, где каждый следующий начальник был лучше предыдущего, но подкидывал мне всё новые немыслимые задачи. Я мечтала о собирательном образе лучших качеств каждого из них, а в итоге воплотила это в своём директорстве. За те самые 10 лет.

Представляете, 11 работ со взлетами и падениями, с увольнениями без зарплаты и под аплодисменты, для того чтобы обучиться и объединить других людей под своим мудрым руководством. 11 работ, которые пряниками и кнутами вели меня к тому, чего Я хочу для Себя.

«Рыбка ищет, где глубже, а человек, где лучше». Я задала себе один из самых главных вопросов о цели: кого ещё, кроме меня, сделает счастливым ее достижение? Это о том, что цель питает нас из будущего силами, идеями, клиентами. И тогда все вложенные усилия и собственное развитие показывают реальные результаты. Это и есть то самое найденное предназначение.


«Мода – это не о лейблах.

И не о брендах. Это о чём-то ещё, что происходит внутри нас».

Ральф Лорен


Пазл №7 с тех пор висит в рамочке в красном углу моего пространства.

Должна заметить, что тогда моя внешняя презентация порой не в мою пользу отличалась от уровня профессиональных качеств. Тем самым я давала карт-бланш недостойному поведению со мной вышестоящих коллег, урезанию премий и подаркам в виде внеурочной работы.

Иногда внутренняя мягкость мешает нам отстоять свои границы, но с этим легко может справиться внешний образ. А также жесты и манера движений.

Я нашла ответ, откуда окружающие люди черпают информацию, какого отношения к себе мы достойны и готовы принять. Узнала, почему с достойными людьми так комфортно находиться рядом, что даже дышать легче. А это уже секреты кинетического имиджа.

Пазл №8 изящно занял свое законное место.

У меня был период, когда я, пытаясь добиться от окружения должного к себе отношения, решила демонстрировать свои достижения и статусность. И так эффектно натренировалась прятать за брендовыми аксессуарами внутреннюю нестабильность по отношению к себе самой, что любые проигрыши от неудавшегося впечатления топила в очередном шопинге. И вдруг это перестало приносить мне удовольствие и былые дивиденды.

Я отстала от моды, исключив её из своей жизни от непонимания её скоротечных правил, тем самым добавив себе невыгодной оригинальности. Почему нельзя было просто изучить этот вопрос? Пара мастер-классов, и ты снова на актуальном «коне»!

Моя статусность выглядела нарочито, сухо и неестественно, а внешняя уверенность стала похожа на стену, которую мало кому хотелось пробивать. Как вы понимаете – удовольствия мало.

Зато какая хорошая броня от болей этого мира. Тем самым я выстроила домик, который ни один волк не сдует, ни один ураган не унесет. Но была ли я счастлива?

И тут меня позвал новый пазл – мода. Знания о ней и интерпретации по психологии стиля я пила жадными глотками. Удивлению моему не было предела!

Например, что естественность и открытость – это ценности, которые можно, нужно и даже выгодно транслировать, если они тебе присущи.

Что силуэт «песочные часы» – это не предел мечтаний, а если и предел, то не мой, и это нормально. И как это классно – уметь отличать на полках магазинов своё от того, что не послужит верной службой, а станет только замещением чего-то другого.

Оказывается, можно понять себя в моменте «сейчас», свои неосознанные желания и потребности, просто проанализировав, к вещам с какими свойствами потянулась рука на распродаже.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Формула успеха
Формула успеха

Название «Филипс» известно любому человеку, знакомому с бытовой техникой. Радиоприемники, электролампочки, батарейки, телевизоры, магнитофоны, проигрыватели компакт-дисков — это лишь малая часть того, что выпускает знаменитый голландский концерн. Именно «Филипс» подарил миру магнитофонную ленту, видеомагнитофоны и компакт-диски. О том, как небольшой электроламповый завод превратился в гиганта мировой индустрии, о своем опыте человека и промышленника, об участии в движении «Моральное перевооружение» рассказывает в свей книге Фредерик Филипс, патриарх фирмы и ее руководитель на протяжении нескольких десятилетий. Читателю будет интересно узнать и о том, что «электронная империя "Филипс" своим процветанием во многом обязана России». В конце книги помещен кодекс деловой этики — моральное наследие, которое Ф. Филипс передает всем нынешним и будущим предпринимателям. Издательство выражает признательность дочерям Фредерика Филипса — Дигне и Анньет — за ценную помощь, оказанную при подготовке этой книги. Дизайн серии Е. Вельчинского Художник Н. Вельчинская

Vitaly Kozuba , Канагат Сагатович Рамазанов , Фредерик Филипс , Эвелина Меленовская

Биографии и Мемуары / Прочая старинная литература / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес / Древние книги