Читаем Менталитет богатства полностью

Советы юным

Александр Амосу, основатель «RnB Ringtones», а теперь «RnB World»:

«Нам приходилось принимать собственные решения и самим делать выбор в жизни. Если ты много работаешь и не имеешь возможности избежать этого, то в конце концов что-то произойдет. Если у тебя есть решительность и сильное побуждение, никто не сможет остановить тебя. Конечно, будут проекты, которые ты будешь пытаться реализовать, но потерпишь неудачу. И все равно продолжай работать над ними – и однажды у тебя получится, как это произошло со мной».

Роберт Брайтвайт, директор-распорядитель компании «Sunseeker International», занимающейся судостроением:

«Это жизненно важно – иметь видение того, чего ты хочешь достичь, а затем поставить себе цель и работать в этом направлении. Не пытайся перепрыгивать через свои цели. Просто следуй им шаг за шагом».

Уильям Фрейм, директор «Braemore Property Management»:

«Работай усерднее, чем кто-либо другой, и проявляй огромный энтузиазм в том, что ты делаешь».

Крис Горман из «The Gadget Shop» считает, что дети – предприниматели от природы:

«Если ребенок падает с велосипеда, он поднимается и пытается ехать снова. Если бы мы ждали, пока нам исполнится 25, чтобы этому научиться, то это выглядело бы так: мы попробовали бы ехать, пару раз упали и никогда больше не стали бы пытаться повторить этот опыт».

Мэнди Хаберман, изобретатель «Haberman Feeder» и «Any-wayup Cup»:

«В этой стране подростков усиленно нацеливают думать о работе в компаниях или в профессиональной сфере. Я думаю, мы должны в первую очередь дать им понять: управлять собственным бизнесом – это выбор, приносящий огромное удовлетворение, и обязательно следует рассмотреть эту возможность».

Том Хартли-старший, основатель компании «Tom Hartley», бизнеса по продаже роскошных автомобилей:

«Грош сбереженный есть грош заработанный. Если ты не потратишь его попусту, то потом не придется ломать голову, где его найти».

Джон Мадейски, основатель журнала «AutoTrader», а теперь владелец нескольких бизнесов – от отелей до книжных издательств; занесен в список богатейших людей, представленный в «The Sunday Times»:

«Каждый отдельный человек приносит что-то в общую компанию, и вопрос лишь в том, чтобы выяснить, что именно нужно принести».

Дэвид Квойл, сооснователь сети магазинов B&Q:

«Прежде чем заняться бизнесом, узнай все факты, какие только можно узнать, об этом бизнесе. Например, моя дочь подошла ко мне с идеей создать ларек продажи мягкой игрушки – плюшевых медвежат. Тогда я спросил, сколько медвежат ей потребовалось бы для продажи в субботу? Каков рынок плюшевых медвежат? И если половина медвежат будет продана для новорожденных, то что это будет значить в количественном отношении? Я сказал, что ей нужно знать все факты, какие только можно получить. А как только она узнает их, останется только сделать глубокий вдох и приступить к делу».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту? В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

Джим Коллинз

Деловая литература
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука
Моя жизнь
Моя жизнь

Мемуары выдающегося менеджера XX века «Моя жизнь» – одна из самых известных настольных книг предпринимателей, в которой содержится богатейший материал, посвященный вопросам организации деятельности. Выдержав более ста изданий в десятках стран мира, автобиография Генри Форда не потеряла своей актуальности для многих современных экономистов, инженеров, конструкторов и руководителей. За плечами отца-основателя автомобильной промышленности Генри Форда – опыт создания производства, небывалого по своим масштабам и организации. Снискав славу гениального неуча-слесаря, величайший промышленник 20 столетия долгое время хранил молчание, не выступая ни в прессе. И только к шестидесяти годам известный миллиардер написал книгу, в которой соединены достижения науки двадцатого века с его собственными изобретениями и достижениями в области техники, коммерции и менеджмента.

Генри Форд

Деловая литература