Как правило, на террористические акты идут люди, которые употребляют наркотические средства, их ум затуманен иными идеями жизни. Эти люди относятся к отрицательной части общества и считают, что осуществив террористические действия, они прославятся либо получат дополнительную дозу наркотических средств.
Посмотрим иерархию организационной структуры наркосиндиката. Она хорошо представлена схематично.
Как видим на схеме, верхний эшелон не имеет дела с наркотическими средствами, он только координирует деятельность своей «организации». Следовательно, он может давать специфические установки на свержение власти и осуществление террористических актов, запугивание, уничтожение части населения. Таким образом, через наркооружие можно осуществлять свои интересы, изменять мир, захватывать сырьевые ресурсы, подрывать безопасность стран.
Те, кто находится в верхних эшелонах «специфической фирмы», очень хорошо понимают политику, знают слабые и сильные стороны государственного управления и выбирают идеальное время для наступления, осуществления террористических действий. С одной стороны, практически уже все признают, что во многих случаях так называемые «сотрудники верхних эшелонов» занимают официальные места в органах власти. С другой стороны, происходит трансформация власти, сращивание властных структур с организованной преступностью, что приводит к тому, что уже не чиновник, а «сотрудники верхних эшелонов» начинают играть главную роль в определении многих аспектов внутренней и внешней политики страны, влияющих не только на развитие наркорынка, но и на осуществление терроризма. Как видим, на организационное управление влияет сам человек, его психика, устои, амбиции.
Организационное поведение
Важнейшим условием проведения успешной политики государством в области наркомании и терроризма является знание и учет всей совокупности объективных и субъективных факторов социально-экономического и общественно-политического развития страны и окружающего мира. В данном случае мы говорим прежде всего об обусловленности концепций государства господствующими в каждое конкретное историческое время представлениями о человеке и его природе, отношении к обществу и государству и их институтам. Следовательно, возникает комплекс вопросов о взаимоотношениях личности и общества, общества и государства. Все они в совокупности помогают человеку определить свое место в обществе и государстве, найти ответы на множество интересующих его вопросов.
Любая проблема, которая встает перед нами, как правило, тесно связана с человеком, его организационным поведением. Поэтому, рассматривая проблемы в области наркомании и терроризма, мы обратим внимание на эффективность управления человеческими ресурсами. Только сам человек может определять свою работу, деятельность, задачи и определять качество жизни.
Проблема в области наркомании и терроризма, которая сейчас присутствует практически в каждой стране, тесно связана с человеком, его организационным поведением. Поведение человека зависит от целей, которые он преследует.
На первое место мы ставим мотивацию, так как только ради каких-то целей, ради чего-то человек начинает заниматься тем или иным делом, которое положительно или отрицательно сказывается на обществе. С одной стороны, человек стремится стать независимым, свободным человеком, а с другой — он желает получить то, что запрещено, он не может приобрести, купить что-то в свободной продаже. Следовательно, появляются идеи.
Идеи, которые движут человеком, это вторая ступень, которая заставляет человека ответить на самые главные вопросы: Что делать? Как делать? Для кого делать? Эти три главных вопроса постоянно встают перед человеком, и он решает их, но его решения зависят от личных качеств.
Личные качества — это третья ступень, на которой у человека проявляются положительные или отрицательные качества, которые зависят от того, имеет ли человек волю, терпение, стойкость к неудачам, умение «дождаться успеха», умение правильно определять и решать возникающие проблемы, умение располагать к себе людей.
Компетентность — это четвертая ступень на которой определяется профессионализм, умение извлекать знания везде, анализировать неудачи.
Любое дело, которое человек начинает делать, связано с другими людьми, то есть с какой-то «командой». Любое дело, прежде чем управлять им, необходимо организовать. Если это производство, то необходимо иметь помещение, расположить в нем определенное оборудование в соответствии с технологическим процессом, нанять и обучить работников, распределить между ними обязанности, провести разделение труда, обеспечить производственный процесс необходимыми материалами, предметами и орудиями труда — и все это организовать таким образом, чтобы в результате получить то, ради чего и создано данное производство.
С одной стороны, производство, которое создается человеком, может быть необходимым и полезным для общества, государства, а с другой стороны — вредным.