Читаем Метод большого Я. Откуда у тебя деньги и еще 11 вопросов личного маркетинга полностью

Высокий уровень профессионализма дает свободу. Если вы помощник врача, то не можете работать без него, а если вы врач — можете работать самостоятельно. Если вы рядовой сотрудник, то вам нужен руководитель, который дает задания, а если вы можете руководить своей работой сами, то потеря руководителя (вместе с работой) вряд ли пугает вас до чертиков — вы знаете, что справитесь.

К этому нужно готовиться заранее — одновременно развиваться профессионально и по кирпичику строить личный бренд, чтобы потенциальные клиенты, работодатели и деловые партнеры знали о вашем профессионализме.

Первые шаги (если вам повезет) вы сделаете с помощью более опытных коллег. Кто-то будет водить вас за ручку, пока вы не сможете работать самостоятельно, и однажды вы поймете, что сами стали человеком, который водит за ручку новичков. Это можно сравнить с развитием ребенка, который в первые годы жизни полностью зависим от родителей, но с годами становится все самостоятельнее. А если нет — значит, что-то пошло не так.

Ощущение независимости — еще одна базовая человеческая потребность. Она реализуется через наличие выбора. Мы можем делать что угодно, если считаем, что делаем это по собственному желанию, но когда кажется, что выбора нет, то даже любимая работа начинает превращаться в каторгу.

На уровне независимости вы можете выбирать условия и места работы, отказываться от предложений, которые вас не устраивают, и не идти на компромиссы. Вам понравится иметь такую возможность.

«Ничего я не могу»

Обычно так говорят люди, которые чувствуют, что «ничего не знают» или «ничего не могут делать». Знания приходят с опытом, опыт — с практикой. Без действий опыта не будет, а чтобы действовать, нужны знания, силы и время.

Их можно найти, если найти мотивацию для действий, а мотивации нет, когда нет желания двигаться вперед, поэтому единственный нормальный способ себя мотивировать — чего-то страстно захотеть. Нужно с ума сходить от своей идеи или цели, как киношные вампиры сходят с ума от запаха крови, ведь если вы можете удержаться от действий, то так и сделаете. Лень всегда побеждает слабое желание, но сильное желание всегда побеждает лень.

Иногда нет сил чего-то сильно хотеть, с этим не поспоришь. Бывает, что вообще ничего от жизни не хочется. Но ведь дело как раз в том, что не хочется. Это не случай «ничего я не могу», а случай «ничего я не хочу». Задумайтесь: как так получилось, что вы ничего страстно не хотите? Может быть, вы просто устали? Или разочаровались в своей способности получить желаемое? Найдите способ опять чего-то захотеть — и снова сможете действовать.

Резюме

Все, за что вам платят деньгами, вниманием, любовью, пониманием, благодарностью, уважением, рекомендациями, поддержкой, — это ваш продукт. Размер оплаты зависит от уровня востребованности, компетентности, известности и независимости исполнителя. Повышайте свой уровень в каждой важной сфере деятельности — и начнете получать от жизни больше.


Глава 4. Чего ты хочешь?

Две сосиски этому коту!

Знаете, какой кот бесит больше всего? Тот, который места себе найти не может. Он нервничает сам и нервирует всех вокруг.

Люди в этом плане недалеко ушли от котов. Вы в курсе, как неприятно не знать, чего вы хотите и чего хотят другие. Всем нужна определенность.

Отсюда следуют вывод, что лучше быть красивым, здоровым, богатым и знать, чего ты хочешь. А «чего ты хочешь» — это вопрос о целях. Чтобы почувствовать себя лучше и мотивировать себя на действия, поймите, каковы ваши потребности и желания, и превратите их в осознанные цели.

Хотите вы много всего, целей у вас тоже много, и понять их сложно, но вы уже знаете лучший способ сделать это — наблюдайте за своим поведением.

Подмена цели

Если спросить людей, чего они хотят больше всего, почти все скажут, что здоровья, счастья и денег. Но при этом многие ведут себя так, будто у них совсем другие цели. Так и есть — цели другие.

Вы можете быть уверены, что хотите сделать карьеру, или создать семью, или зарабатывать много денег, но вести себя совсем не так, как ведут себя люди, имеющие эти цели, и в результате вы достигнете того, чего хотите на самом деле.

Пока вы сознательно хотите быть здоровым и профессионально успешным человеком, большинство подсознательных решений могут работать на реализацию целей, ведущих в противоположную сторону от здоровья и успеха.

Одна из самых распространенных ошибок: человек считает, что хочет заработать много денег, но его поведение даже близко об этом не свидетельствует. Многие люди сосредоточиваются на качестве, обучении, развлечениях, общении, размышлении, хотя при этом почему-то думают, что хотят много зарабатывать. Если это так, то чем это подтверждается?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Структурирование хаоса
Структурирование хаоса

Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ролевой состав команды? Из каких элементов выстроить систему результативного лидерства? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете на страницах книги известного бизнес-тренера Юрия Наврузова «Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой».Это пособие предназначено в первую очередь тем, кому в служебной обстановке или в жизни приходится руководить другими людьми. Такой читатель найдет в книге возможности понять, что же лежит в основе гармонизации усилий членов команды. Автор методично рассмотрит множество примеров конструктивного разрешения конфликтов. А участники различных программ МВА научатся оптимально сочетать структурированность системы с мощной энергией мотивационного побуждения.

Юрий Наврузов

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес