Читаем Метод Хосе Сильвы полностью

В жизни каждого человека есть дела, выполнять которые не очень хочется, но по разным причинам делать это необходимо. Например, мыть посуду, гладить белье или выполнять другую скучную, рутинную, хоть и нужную работу. Большинство людей концентрируются именно на неприятном процессе, подолгу переживая из-за того, что им предстоит этим заниматься, и размышляя о том, как они это не любят. Из-за таких переживаний и размышлений процесс становится еще более неприятным, и заниматься им хочется еще меньше.

Но мы можем в любой момент переменить свою точку зрения, перестав концентрироваться на неприятном процессе и начав концентрироваться на желательном результате. Вы можете даже научиться получать удовольствие от сосредоточения на этом результате – отчего сам процесс его достижения перестанет быть неприятным и тоже начнет доставлять удовольствие!

Для этого сначала представьте себе, каким вы хотите видеть этот результат. Например, вместо того чтобы думать о горах грязной посуды на кухне, подумайте о том, как там будет все сверкать и сиять, когда посуда будет чистой и на кухне воцарится порядок.

Затем выйдите на альфа-уровень любым из освоенных вами способов. Представьте картину чистоты и порядка на кухне. Представьте себя среди этой чистоты и порядка и то, как вы наслаждаетесь этой картиной, и как гордитесь собой, что сделали это, и как радуетесь и получаете удовольствие от этого.

Вернувшись в обычное состояние, сразу же идите на кухню, чтобы получать наслаждение от наведения порядка уже в реальности.


Подобным же образом вы можете настроить себя на выполнение любого дела, в котором для вас желательно получить положительный результат, но не нравится сам процесс. Периодическое выполнение этого упражнения способно даже самые нелюбимые ваши дела превратить в любимые и доставляющие удовольствие.

Упражнение 3. Переоцениваем свою жизнь с помощью пяти правил счастья

Желательно выполнять это упражнение не за один раз, а посвятить ему пять дней – по числу правил счастья Хосе Сильвы. Каждому правилу уделите примерно 15 минут, при необходимости больше. Лучше делать это в первой половине дня, когда вы чувствуете себя бодрым и полным сил.

В первый день выйдите на альфа-уровень и подумайте о тех вещах, которые вам нравится делать, которые доставляют вам удовольствие. Чем больше вы таких вещей вспомните, тем лучше. Осознайте, что вы можете начать чувствовать себя гораздо счастливее, если будете уделять им больше внимания. Решите, как и когда вы начнете заниматься тем, что вам нравится, и не отступайте от своих планов. Если вам что-то нравится, но вы не решаетесь этим заниматься, осознайте, что именно вам мешает. Скорее всего, это чувство вины или страх. Мысленно поставьте перед собой задачу начать избавляться от этих негативных чувств.

На второй день выйдите на альфа-уровень и подумайте о тех вещах, которые вам не нравятся, но вы продолжаете их делать, хотя в ваших силах – избавиться от них. Вы можете решить, что откажетесь от каких-то своих нежелательных привычек, неприятного общения, что измените режим дня или рацион питания, а может, поменяете прическу или стиль одежды. Не исключено, что вы придете и к более серьезным выводам, к примеру, решив, что вам пора поменять работу или местожительство. Доверьтесь своему разуму, в альфа-ритме он подскажет, что именно нуждается в переменах.

В третий день выйдите на альфа-уровень и подумайте о тех вещах, которые вы не можете исключить из вашей жизни, но которые можно каким-то образом изменить. Подумайте, что вам потребуется для таких перемен: время, деньги, а может, чья-то помощь? Подумайте, с чего реальнее всего начать и как вы будете это осуществлять. Найдите возможность начать осуществлять ваши планы как можно скорее.

На четвертый день, выйдя на альфа-уровень, подумайте о тех вещах, которые вы не можете ни исключить из вашей жизни, ни изменить. Поразмышляйте над тем, каким образом вы могли бы смириться с ними, принять как есть, просто перестать обращать внимание. Помните, что вы делаете это не для кого-то, а для себя, для того, чтобы начать чувствовать себя счастливее. Подумайте, как бы реагировал на все это счастливый, уверенный, успешный, оптимистически настроенный человек. Возможно, то, что сильно вас раздражает, для него было бы не более ощутимо, чем укус комара. Представьте, что вы сами стали сильным, успешным, счастливым, уверенным и реагируете точно так же. Просто отмахнитесь от неприятностей и представьте, что они исчезли.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука