Миметика глупости

Мимы решили эту проблему, создав две группы мимкомплексов: организационные и мировоззренческие. Развитие организационных мимкомплексов началась с появлением вождя — сначала временного, выбираемого, затем пожизненного и, наконец, наследственного. Подобное развитие длилось очень долгое время и было бы невозможно без одновременного развития других организационных мимов, а так же мимов мировоззренческих. Организационные мимы произвели иерархический мимкомлекс — бюрократию. Это один из самых успешных социальных организационных мимов. Мы непрестанно имеем с ним дело, проклинаем его и не можем без него жить. Бюрократия существует всегда, в любом более или менее развитом обществе. Она начала своё развития с немногочисленных помощников вождей, сейчас же значительная часть населения служит той или иной бюрократической структуре (задумаемся на минуту, какую часть национального продукта в экономике любой экономически развитой страны составляют именно услуги). Даже при изменении способа производства, например, при переходе от феодализма к социализму, или от социализма к капитализму бюрократия не только не исчезает, но даже осуществляется практически теми же самыми людьми, которые до того успешно служили другому строю.

В советские времена страна смеялась над партийными чиновниками, управлявшими сегодня угольной промышленностью, завтра заботившимися об успешном размножении племенных бычков, а послезавтра заведовавшими банями. Все эти шутки были следствием информационной недостаточности, от которой страдало население. Более близкое знакомство с реальным капитализмом показало, что здесь никакой разницы между ними нет. Это просто одно из основных правил бюрократии: чем выше статус управленца, тем ниже степень его компетентности и выше уровень его лояльности вышестоящему руководству (вернее, тем успешнее он умеет эту лояльность демонстрировать). Бюрократы самого высокого уровня пребывают в абсолютной уверенности, что они могут успешно управлять чем угодно. И здесь они абсолютно неправы. На самом деле они не управляют ни чем.

Бюрократическая структура может прекрасно существовать и без любого высшего управленца. Она существует сама по себе, заботится о своих интересах, главный из которых, естественно, непрерывное размножение. Любая бюрократия озабочена, прежде всего, своим выживанием и увеличением количества сотрудников и круга задач, за которые она ответственна. Сама по себе деятельность, ради осуществления которой эта структура создана, мало кого занимает. Бюрократия не очень озабочена судьбой любого её члена, его можно всегда заменить, независимо от занимаемого им места. Люди приходят и уходят, организация вечна, ибо она — репликатор.

Другого организационного мима, выполнявшего ту же самую бы задачу, человечество до сих пор не породило. Вместе с тем, оно и не могло бы это сделать, поскольку в качестве мима бюрократия пресекла бы (и пресекает) любые попытки не только найти себе альтернативу, но даже простое ограничение её прав и всего, что мешает эффективному существованию мима.

Само собой разумеется, бюрократия per se является организационным супермимом и делится на мимы государственных служб, армии, полиции, таможни, секретной службы, и т. п. Помимо государства этот мим обслуживает профсоюзы и другие всевозможные виды союзов и объединений, включая религиозные, а также промышленность. Последняя является единственной областью, делающей иногда тщетные попытки как-то «улучшить» бюрократию, сделать её более эффективной, что, как Вы можете предположить, дело совершенно проигрышное и безнадёжное, поскольку мим интересует не эффективность деятельности предприятия, но воспроизводство и разрастание бюрократии как таковой.

Мимы лидерства и бюрократии лежат в основе любого государственного устройства. Способ производства, климат, локальные исторические особенности порождают многообразные и порой причудливые формы государств, но базис у всех один. Не всегда эти мимы находятся в гармонии друг с другом, иногда один из них пытается уничтожить другого, но быстро выясняется, что существовать они могут только в паре, являясь, как бы, аллелями.