Читаем Минимализмы Денег полностью

Как только приходят деньги, сразу меньше мыслей о статусе. Если уходят мысли о статусе, скорей всего погрузился в зарабатывание денег. Потому что понимаешь минусы расходов и плюсы дохода. Понты статуса часто расход.

Когда сложно откладывать деньги даже малыми частями или делать дела даже  малыми шагами, тогда малое назови большим. Потому что малое и есть часть большого. Важно.

Когда сорвало кран и ключом бьет вода, не ищи того сантехника, который не докрутил гайку, а просто перекрой стояк. Если с деньгами худо, тогда не иди к психологу или коучу в поиске блоков, которые поставили в детстве. Просто пойди и заработай. Инвестируй время и деньги не в консультанта, а в деньги.

Капитальные деньги не так хотят стать частью прибыли, как частью капитализации. Нечто большое, что начинает стоить дорого. Это сообщество в 1 миллион человек. Недвижимость. Активы, создающие деньги.

Карьера и бизнес кажутся. Стиль жизни и общение нет. Можно ради денег, но лучше ради хорошо провести время. Хорошая игра для других и себя автоматом принесет занятость и деньги.

Как я могу себе позволить, купить то, что пока недоступно. Многое становится ближе, когда перестаешь отбрыкиваться и начинаешь поиски. Оптимизируй расходы, сложись вскладчину, ускорься на 20% в заработке. Получится.

Капитализируй себя и дело, чтобы игра была масштабной и интересной. Накапливай активы, чтобы быть активным. Будь занятым с утра до вечера.  Станешь большим и щедрым. Станешь счастливым. Стань.

Когда нет денег, не занимайся ничем, кроме получения денег. Очевидно, но не делаешь, поэтому пишу. Ни учеба, ни новости, ни заслуженные перерывы на отдых. Радар только на деньги. Иначе, позор.

Кардинальные изменения не стоят дешево. Радикальные перемены не стоят заоблачно. Но платить придется. Не усталостью и разрывами шаблонов, а деньгами. Твои перемены не в психологии, а в количестве кэша, который пока не зарабатываешь. Но сможешь. Если вложишься и сфокусируешься.

Каким должен быть мой характер, чтобы 100 долларов в час, казались малой суммой? Какой должна быть репутация, чтобы платили 300 долларов час за консультацию? Какой длины должна быть очередь ко мне, чтобы брать 1000 долларов за встречу? Задавай вопросы, получишь ответы.

Каждый новый доход ключ более высокому доходу. Чтобы добраться к лучшему для тебя, придется открыть не одну дверь. Первые будут со скрипом. Остальные на автомате. Открывай.

Классные идеи от чрезмерного использования становятся посредственными. Популярный метод обесценивает сам себя. Зажать идею не сможешь. Одновременно с тобой кто-то ее реализует. Однако придержать и отдать с намеченным сроком принесет прибыль.  Чувствуй.

Когда большой, не можешь спрятаться. Тебя видят и к тебе тянутся. Потому что большое притягивает. Тебе предлагают, ты выбираешь. Стань большим.

ЛЛЛ

Личность измеряй в долларах - ты состоялся ровно на сумму наличными, которая есть прямо сейчас. Дело меряй ликвидностью - способностью обналичить в течение 1 часа то, что построил. Экспертность меряй длиной очереди к тебе и неспособностью уделить всем внимание. Доллары, ликвидность и очередь. Остальное самообман.

Лучше быть слабым и делать то, что соответствует слабости. Чем истощиться от попыток быть сильным, когда слаб. Очевидно, что когда силен и делаешь действия слабого человека, тогда теряешь силу. Выбирай силу. Придут деньги.

Ликвидность - способность товара быстро обменивается на деньги. При этом деньги обладают обратной ликвидностью или способностью легко обмениваться на товары. Храни активы в деньгах, а не в товаре, золоте или недвижимости.

Любое игру и творчество могут испортить они. Квитанции. Абонентские платы. Текущие расходы на поддержку тела, офиса, сайта. Как комары во время сна. Мелкие противные. Гаси заранее наперед.

Люди молятся, вместо делать деньги. Очевидно, что дела повышают вероятность денег, а молитва ворует время у заработка. Легче отдать десятину, но выгоднее приумножить ее в деле. Странно, почему думают и делают иначе.

Любой совет извне тестируй на отдачу в деньгах. Твой путь придется нащупать через тестирование в рамках риска, который можешь позволить. Рискуй в рамках 10% оборота или прибыли. Пробуй.

Люди - это информация. Вражда или дружба, как включенная программа. Уходит часть твоего внимания. Поэтому люди, которые не связаны с деньгами, должны быть удалены из записей, социальных сетей и жизни вообще.

Лучший способ альтруизма и миссии человека - быть полезным другим через консультацию, услугу или товар за деньги. Лучшая благотворительность - трата заработанных денег. Делаешь богаче того, кто старается. Помогай за деньги и покупай за деньги.

Лучший депозит - свое дело. Если есть бог бизнеса, он бы похлопал тебя по плечу. Маржа больше. Контроль не выдуманный, а реальный. Причины больше, чем следствия. Плюсы перевешивают минусы. Займись.

Любая входящая информация должна быть проверена на выгоду. Если выгодно и есть сила, приказывай телу двигаться в направлении выгоды. Как только направление теряет выгоду, бросай, продавай или передай другому.

МММ

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес