Читаем Минимализмы Эгоизма полностью

Не стоит отказывать себе, когда хочешь вложить время и деньги, и получить выгоду с маржой. Самый обвиняемый другими, но самый полезный способ для тебя. Потому что нет скрытых желаний. Все хотения выведены из подсознания в сознание. Плюс.

Нас учили помогать во что бы то ни стало. Вначале другим, потом себе. В итоге, чувство вины, что помочь не можешь и трата времени на фантазии, как поможешь в будущем. Помогай другим только тогда, когда есть избыток сил, энергии, денег, внимания и времени.

ООО

Ожидание из эгоиста сделает альтруиста. Не заставляй себя ждать, потому что становишься следствием другого. Подстраивание под недисциплинированность другого приводит к подчинению. Уходи, если опаздывают. Иначе, опаздывать станут дольше и управление собой начнешь терять чаще.

Обвинить человека в любви к себе все равно, что обвинить любовь патриота к родине. Патриот добровольно любит ее. Эгоист добровольно любит себя. Недостаток патриота - недолюбливает соседние страны. Достоинство эгоиста, что нет смысла недолюбливать других, чтобы любить себя. Поэтому, если эгоист чуть лучше патриота, тогда есть смысл научиться быть эгоистом.

Оценивай окружающий мир по отношению к самому себе. Поставь себя в центр мира. Предметы, люди и проекты оценивай по полезности или вредности для тебя. Насколько вредно для других то, что полезно для тебя, тебя не должно волновать.

Остаться в памяти людей, благодаря хорошим или великим поступкам - не цель эгоиста. Эгоист вкладывается в промежуток между рождением и смертью. Вкладывается в себя, а не в репутацию для людей или в хорошее резюме для бога. Эгоист не тратится на то, что не может контролировать и инвестирует в то, что пока можно приумножить - текущую жизнь.

Один из участников группы людей, которая совершила проступок, обязательно должен быть наказан. Иначе, группа не очнется. Ответственность группы равна ответственности одного человека, разделенная на количество участников. Мизер. Между группой из 100 человек и 100 отдельных эгоистов гарантирую, что проступков меньше среди эгоистов.

Если обязанностей перед другими больше, чем собственных желаний, значит в ловушке. Отупляют не собственные, а чужие мечты в твоей голове. Дальше, полная потеря себя с параллельным ухудшением здоровья и психики. Прекрати и начни самые яркие желания ставить в приоритет даже не перед чужими, а собственными желаниями более низкого порядка.

Общество требует - ты отказывайся. Общество - состоит из людей. Часто небольшая группа, которая набралась наглости, говорить о своих интересах от имени всех. Отказываешь не обществу, а этим выскочкам. Правильная стартовая позиция, чтобы заняться своими делами.

Оценка других не полезна. Вопрос не в оценке, а в трате времени на думание о других. Думай, как поднять себе настроение. Делай что-нибудь для тела, чтобы удовлетворить инстинкты. Потраться вниманием, временем и деньгами на себя. Ты и есть главный приоритет для себя.

Огнестрельное оружие часть джентельменского набора эгоиста. Красота, сила и ум должны быть защищены не полицией, а хозяином. Оружие не только, чтобы защищать и стрелять, а главное тренировать ответственность, учиться контролировать эмоции и просчитывать последствия. Оружие еще один элемент сильного образа.

Обменивайся с другими так, чтобы то, что получил было важнее, чем то, что отдал. Как следствие, не меняй то, что ценно для тебя, на менее ценное. Покупатель или друг все равно не приступит к обмену, если ценность мала для него. Дело не в нем. Дело в том, чтобы постоянно повышать ценность предметов, людей и проектов, которые входят в твою жизнь.

Откажись делится ресурсами, если чувствуешь вину. Откажись помогать другому, если есть жалость. Откажись делится просто так. В каждом действии должна быть польза и выгода для тебя. Откупиться от вины и идти на поводу у жалости, значит в основу трат заложить слабость. Трать от силы или не трать совсем.

Основа эгоизма - инстинкты. Еда, вода, безопасность, секс. Основа инстинктов - тело. Бодрость, энергия, тонус. Основа ума - тело. Нет тела, нет ума. Поэтому, любой минус можно исправить, если вернуть себя к удовлетворению инстинктов и заботе о теле.

Отпусти желания других. Отдайся самому себе. Огонь жизни ярче в холоде к ожиданиям товарищей.

Отключайся от потоков, которые не приносят пользу. Не стой на пути потоков, которые отбирают выгоду. Не создавай сам таких потоков для других. Получишь много пользы и выгоды для самого себя. Желаю.

Отрицание тела, как основы жизни, как отрицание воздуха, который есть основа тела. Можно доиграться в различные теории и перестать видеть и узнавать себя в зеркале. А можно понять, что я принадлежу своему Я. Мое Я невозможно без тела. Пока я и мое Я связано с моим телом, то буду кормить, поить, спать, случать с самым лучшим, что есть в мире. Потому что без заботы о теле не будет меня.

Отказывай себе помогать другим без причины Тем более ради великой цели или аморфной любви к стране или человечеству. Твой вклад в нечто без границ вернется к тебе ничем и нигде.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес