Читаем Минимализмы Эгоизма полностью

Постоянная польза без перерывов на обед - новый девиз. Думать о себе хорошо, говорить о себе отлично, делать для себя замечательно. Предметы, люди и проекты создавай под себя. Заботься через развлечение и неверие плохим слухам о себе. Лучше так, чем становится профессионалом вреда самому себе.

Предки часть силы. Если предки слабы, тогда стань началом нового клана. Для этого свои интересы и интересы близких выше всех остальных. Мальчику навыки мужчины. Девочке навыки женщины. Другу поддержка. Подруге забота. Вместе сила и достаток.

Пушечным мясом среди людей есть альтруисты и миссионеры. Они будут воевать и проповедовать ради поглаживания тех, кто отправил их в топку. Война или открытие нового рынка не имеет значение. Главное, что делаешь ради великой цели другого человека, но не себя. Прекрати.

Польза не должна заканчиваться ограниченнием. Задача максимизировать все. Пополнение счета, наслаждение желудка и радость для глаз. Максимизируй новые ресурсы, в момент их получения. Когда дают, проси еще. Когда покупаешь, требуй скидку. Когда обнял кого-то, быстро познакомься еще с кем-то.

По данным знакомой, которая проводит тренинги "как выйти замуж", 30% всех участниц принимают решение не выходить замуж и пожить некоторое время для себя.

Перестань идти против себя. Самоуважение там, где себя слышишь больше, чем других. Лучше считать себя правым и быть неправым, чем оправдывать правоту другого.

Проявляй внимание к другому человеку или толпе, когда есть силы или желание. Остальных игнорируй. Подходи, говори, спрашивай. Насыться до пользы и выгоды.

Помогай из эгоистических побуждений, а не благотворительных. Так делает каждый бессознательно. Ты же сознательно. Помогай, если это приносит тебе счастье.

Пока считаешь, что заслуживаешь, заблуждайся. Продолжай делать то, что другим смешно или пофиг, но тебе полезно. Потому что пока веришь, что сможешь, сможешь двойне, потому что веришь. Продолжай.

Перед встречей с другом, партнером и клиентом, всегда задавай вопрос - какая польза в положительных эмоциях и выгода в деньгах. Ищи дружбу с позитивными людьми в достатке. Не разменивайся на дружбу без притока энергии и денег.

Признак эгоиста - наслаждаться процессом создания и тем, что создал без постороннего взгляда. Его мотивацией не служит мысль "ну и пусть не увидят". Он просто хочет развлечь себя.

Пора сформировать асоциальный ум, чтобы принести другим социальную пользу, которая вернется для тебя личной выгодой. Безразличие к мнению других и есть сознательная асоциальность. Безразличие к тому, что подумают, когда стараешься для других есть социальность. Личная выгода следствие здоровой социальности.

Про дурака говорим - "не дружит с собой". Про человека, который постоянно попадает в аварии или мелко травмируется - "ходячая проблема". Про людей, которые говорят, что главное дух, а не тело - "оторван от реальности". Сколько тебе еще надо фактов, чтобы понять. что отрицание себя не может принести пользу.

Помоги себе. Потом семье. Потом твоему сообществу. Помоги семье, когда сам в избытке. Помоги сообществу, когда в избытке семья. Чтобы встать тому, кто лежит, вначале надо стать на колени.

Мало понимание того, что жизнь и доход зависят от пользы, которую принесешь другим. Тебе необходимо точечное, а не размытое убеждение. Туман, когда спрашиваешь "как помогать другим", а ясность, когда утверждаешь "мне нужны клиенты, чтобы делать то, что захочу".

По-настоящему бесит, когда другой знает, чего он хочет. Пока я погряз в размышлениях и учебе, он делает дело. Его желания реализуются. Мои нет. Контраст разрушает не его, а меня. Разница между мной и им в вопросах. Он перестал их задавать. Я нет. Обычно, задают вопросы те, кто не знает, чего хочет.

По-детски, когда не люблю, не верю, не нравится. Подобные эмоции не приносят пользу. А возможности не стоят в очереди. Поэтому не сопротивляйся, а пойми, где твоя выгода и польза. Получишь.

РРР

Ресурсы и деньги эгоиста находятся в руках других. Надо просто забрать в обмен на пользу, которую можно принести людям. Поэтому, паникуют зря и те, кто осуждают эгоистов, и те, кто являются эгоистами.

Рост достатка эгоиста идет не за счет отбора чужих ресурсов, а благодаря обмену ценности, которая есть у эгоиста. Капитализм возник не на отборе предметов или полезных ископаемых у бедняков, а благодаря созданию дополнительной ценности, которая есть следствие таланта организовать праздно шатающихся бедняков ради одной цели и талантом из дерева, камней и воды природы сделать новый продукт. Эгоист не отбирает, а создает.

Росток пробивается через асфальт не потому что умен, а потому что обладает заложенной природой программой стремиться к свету. Человек тоже должен пробиться через несколько своих "асфальтов", при этом только благодаря одной программе - эгоистической. Забота о себе есть то, что проведет его через свои и чужие барьеры.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес