Читаем Мир современной женщины полностью

Предвзятое мнение также сложилось о молдаванах, татарах и казахах. Издавна подвергаются насмешкам и гонениям евреи. Тут уж виновата не только история, но и религия. Согласитесь, анекдоты и насмешки в их адрес стали уже давно привычными и ни у кого не вызывают удивления. Помните анекдоты, бросающие недвусмысленные намеки в их сторону?

Объектом для нападок и несправедливых высказываний могут стать люди с физическими недостатками или врожденными уродствами. И хотя их умственные способности и личностные качества могут намного превосходить оные у "нормальных" коллег, человеку недалекому очень трудно понять, как же человек глухой или слепой может высказывать такие умные мысли и предлагать смелые решения.

А ведь природа, обделив человека чем-нибудь одним, обязательно компенсирует это, и феноменальные способности могут проявиться в другой области. Статистика свидетельствует, что такие люди в своем большинстве становятся более ответственными и дисциплинированными работниками, по сравнению с остальными. Только это произойти может не сразу, потому что постоянные насмешки и намеки способствуют формированию у человека комплекса неполноценности и вряд ли он сможет, только влившись в какой бы то ни было коллектив, сразу высказывать свое мнение. Боязнь быть осмеянным и непонятым часто заставляет держаться таких людей в тени. А подобное положение долго продолжаться не может и грозит закончиться увольнением.

Да, к сожалению, так сложилось, что непохожесть на других формирует у окружающих отрицательное мнение. Один неправильный шаг… и остальные готовы просто "заклевать" жертву. Неприятно сознавать, но стадность играет в обычной жизни и в работе большую роль. Время диктует определенный стандарт, который должен выражаться во внешности и поведении каждого работающего человека. А прочно укрепившиеся стереотипы очень трудно разрушить.

Неоднозначное отношение сложилось в нашем обществе, и в рабочем коллективе в частности к геям, то есть к людям нестандартной половой ориентации. Такому человеку очень трудно предстать перед окружающими таким, какой он есть на самом деле. Он подсознательно чувствует, что открытость вряд ли может принести ему пользу. Мы завели разговор на эту тему сознательно и ни в коем случае не забываем, что она адресована женщинам. Но ведь положа руку на сердце, надо сказать, что и среди женщин есть представительницы сексуального меньшинства.

Если вы относитесь к части людей нестандартной половой ориентации, то вам следует решить, сразу открыться своим коллегам по работе или же скрывать это. Все зависит от того, как вы относитесь к этому: по принципу – что естественно, то не безобразно, или как к чему-то запретному. В любом случае, насмешки и пересуды неизбежны. Давать советы в данном случае очень трудно, вы должны выбрать вариант, позволяющий именно вам комфортно чувствовать себя в коллективе.

Предвзятое отношение может сложиться и в случае, когда начальник начинает видеть в подчиненном потенциального конкурента. Начинаются придирки, несправедливая оценка результатов трудовой деятельности. Ему кажется, что подчиненный лучше разбирается в некоторых вопросах и быстрее адаптируется в новых ситуациях. Сигнал: "Осторожно – опасность!" в данном случае может диктовать решения, обусловленные скорее низменными инстинктами, нежели разумом.

В последнее время все большую актуальность приобретает проблема, связанная с увольнением беременных женщин и женщин, имеющих маленьких детей. Слишком частые отлучки, больничные, уходы с рабочего места… и вы пополнили лагерь безработных. Всегда ли это справедливо? К сожалению, нет. Такое отношение говорит о том, что фирма или объединение ставит свои интересы превыше человеческих. А как же пресловутая социальная защита граждан? Она отступает на второй план.

К какой бы категории из выше перечисленных людей вы ни относились и с какой бы ситуацией ни столкнулись, не следует просто наблюдать, как мир рушится вокруг вас. Всегда есть шанс из молчаливого наблюдателя превратиться в активного защитника собственной чести и достоинства.

Чаще всего преобладают фразы и мнения типа: "Я выше всего этого!", "Нервы дороже!", "Спор с государством – это заранее проигрышный вариант!" и тому подобное. Такова уж загадочная русская душа, что ей легче смириться со сложившейся ситуацией, чем оспаривать ее.

Но, если вы все же чувствуете, что закон на вашей стороне, то лучший способ поднять авторитет в своих глазах и в глазах окружающих и восстановить справедливость – это начать судебное разбирательство.

На Западе такая практика известна уже давно, и процент выигрышных судебных дел такого рода достаточно высок. Не следует, однако, бросаться в омут, не взвесив все "за" и "против". Немаловажную роль играет личность адвоката. Внимательно присмотритесь к нему, прежде чем выложить необходимую сумму. Изначально будьте готовы к тому, что восстановление справедливости может серьезно ударить по вашему карману.

Перейти на страницу:

Похожие книги

21 урок для XXI века
21 урок для XXI века

«В мире, перегруженном информацией, ясность – это сила. Почти каждый может внести вклад в дискуссию о будущем человечества, но мало кто четко представляет себе, каким оно должно быть. Порой мы даже не замечаем, что эта полемика ведется, и не понимаем, в чем сущность ее ключевых вопросов. Большинству из нас не до того – ведь у нас есть более насущные дела: мы должны ходить на работу, воспитывать детей, заботиться о пожилых родителях. К сожалению, история никому не делает скидок. Даже если будущее человечества будет решено без вашего участия, потому что вы были заняты тем, чтобы прокормить и одеть своих детей, то последствий вам (и вашим детям) все равно не избежать. Да, это несправедливо. А кто сказал, что история справедлива?…»Издательство «Синдбад» внесло существенные изменения в содержание перевода, в основном, в тех местах, где упомянуты Россия, Украина и Путин. Хотя это было сделано с разрешения автора, сравнение версий представляется интересным как для прояснения позиции автора, так и для ознакомления с политикой некоторых современных российских издательств.Данная версии файла дополнена комментариями с исходным текстом найденных отличий (возможно, не всех). Также, в двух местах были добавлены варианты перевода от «The Insider». Для удобства поиска, а также большего соответствия теме книги, добавленные комментарии отмечены словом «post-truth».Комментарий автора:«Моя главная задача — сделать так, чтобы содержащиеся в этой книге идеи об угрозе диктатуры, экстремизма и нетерпимости достигли широкой и разнообразной аудитории. Это касается в том числе аудитории, которая живет в недемократических режимах. Некоторые примеры в книге могут оттолкнуть этих читателей или вызвать цензуру. В связи с этим я иногда разрешаю менять некоторые острые примеры, но никогда не меняю ключевые тезисы в книге»

Юваль Ной Харари

Обществознание, социология / Самосовершенствование / Зарубежная публицистика / Документальное
Незаменимый
Незаменимый

Есть люди, на которых держится если не мир, то хотя бы организация, где они работают. Они всегда делают больше, чем предписано, — это их дар окружающим. Они придают уникальность всему, за что берутся, — это способ их самовыражения. Они умеют притянуть людей своим обаянием — это результат их человекоориентированности. Они искренни в своем альтруизме и неподражаемы в своем деле. Они — Незаменимые. За такими людьми идет настоящая охота работодателей, потому что они эффективнее сотни посредственных работников. На Незаменимых не экономят: без них компании не выжить.Эта книга о том, как найти и удержать Незаменимых в компании. И о том, как стать Незаменимым.

Агишев Руслан , Алана Альбертсон , Виктор Елисеевич Дьяков , Евгений Львович Якубович , Сет Годин

Современные любовные романы / Проза / Самосовершенствование / Социально-психологическая фантастика / Современная проза / Эзотерика