Министерствам и ведомствам СССР, Советам Министров союзных и автономных республик, исполкомам краевых, областных, городских и районных Советов народных депутатов было поручено осуществить меры по широкому распространению этого передового опыта. При проведении работы по повышению организационно-технического уровня рабочих мест было рекомендовано первостепенное внимание уделять разработке прогрессивных технологических процессов, максимальному внедрению бригадных форм организации и стимулирования труда, увеличению загрузки и коэффициента сменности работы машин и оборудования, рациональному использованию рабочей силы, подготовке и повышению квалификации кадров. Аттестацию следовало осуществлять планомерно, с непосредственным участием рабочих и специалистов. Привлекать к ней научно-исследовательские и проектно-технологические организации.
Было предложено использовать материалы аттестации при разработке планов экономического и социального развития на XII пятилетку, добиваться максимальной отдачи от действующих мощностей, всего производственного потенциала. Не допускать необоснованного создания дополнительных рабочих мест при неполной загрузке имеющихся, обеспечивать сбалансированность их общего количества с трудовыми ресурсами.
Признано целесообразным направлять капитальные вложения, оборудование и другие ресурсы главным образом на реконструкцию и техническое перевооружение, рационализацию рабочих мест, исходя из современных требований развития науки, техники, научной организации труда. В полной мере использовать отечественный и зарубежный опыт, организовать производство средств механизации и автоматизации, специального оборудования на подведомственных предприятиях.
Партийные комитеты министерств и ведомств должны были усилить организаторскую работу и контроль за деятельностью центрального аппарата, повышать ответственность коммунистов за проведение аттестации в объединениях и на предприятиях.
Центральный Комитет КПСС обязал ЦК компартий союзных республик, крайкомы, обкомы, горкомы и райкомы партии, советские, профсоюзные и хозяйственные органы глубоко анализировать действенность и результативность осуществляемой в трудовых коллективах организаторской и массово-политической работы по повышению эффективности производства на основе проведения аттестации рабочих мест. Постоянно изучать, обобщать и активно внедрять передовые начинания рабочих, специалистов, бригад и предприятий.
Рекомендовано теснее увязывать воспитание трудящихся с актуальными задачами, стоящими перед коллективами. Направлять их усилия на ускорение роста производительности труда, выпуск продукции высокого качества, создавать условия для того, чтобы каждый проявлял инициативу, раскрывал свои способности, трудился творчески, с полной отдачей сил. Осуществлять аттестацию в обстановке гласности, использовать ее для формирования у рабочих, инженерно-технических работников и служащих хозяйского отношения к народному добру, ответственности за порядок и организованность на своем рабочем месте.
ЦК КПСС поручил Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам, министерствам и ведомствам СССР разработать совместно с ВЦСПС предложения по планомерному внедрению с 1985 года на единой методологической основе аттестации и рационализации рабочих мест в промышленности и других отраслях народного хозяйства.
Признано необходимым обеспечить разработку нормативных материалов по составлению балансов рабочих мест и трудовых ресурсов, порядку передачи высвобождаемого оборудования с одного предприятия на другое, повышению экономической заинтересованности трудовых коллективов в эффективном использовании производственных мощностей и рабочей силы.
Решено организовать на ВДНХ СССР экспозицию, раскрывающую пути и средства достижения Днепропетровским комбайновым заводом имени К. Е. Ворошилова, другими трудовыми коллективами Днепропетровской области высоких конечных результатов в производстве и социальном развитии на основе проведения аттестации рабочих мест и их рационализации.
Министерству тракторного и сельскохозяйственного машиностроения было поручено принять необходимые меры по осуществлению плана реконструкции и технического перевооружения Днепропетровского комбайнового завода имени К. Е. Ворошилова и дальнейшему улучшению социально-бытовых условий работающих. Обеспечить использование опыта комбайностроителей при проведении в отрасли экономического эксперимента по расширению хозяйственной самостоятельности и усилению ответственности объединений и предприятий за результаты работы.