Читаем Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь полностью

Умение развиваться и приспосабливаться к новым обстоятельствам и переменам – главный навык успешного человека в XXI веке. Я еще раз повторю эту точку зрения: получайте правильный поток информации, развивайтесь, а не деградируйте, общайтесь с нужными людьми, разбудите в себе желание и мотивацию. Возможно, у вас есть таланты, о которых вы даже не догадывались. Take your all opportunities and you will 100 % be successful.

Мне нравится, что сейчас многие ребята стараются преподнести что-то полезное через свои посты, сторис, блоги. Недаром в Америке блогеров называют influencers («влиятеры»).

Эти люди пытаются положительно влиять на людей. Очень классно, когда ребята делают творческий и полезный контент, который позитивно сказывается на тех, кто его смотрит и читает.

Я уверен, что нет ничего сложного в том, чтобы стать инфлюенсером, и призываю всех делать это. Публично высказывайте свои мысли, пишите статьи и книги. Таким образом мы сможем положительно повлиять на общество. В каждом из нас есть что-то уникальное: одинаковых людей не бывает. Мы все должны быть причастны к всеобщему развитию.


 Никогда не бойтесь выступать на публике, излагая свои мысли. Сначала будет страшно, но потом шаг за шагом начнете чувствовать себя увереннее и станете получать кайф от процесса.


Мне безумно приятно, что я что-то делаю для этого мира. Я стал гораздо больше делиться информацией: через общение, социальные сети и через данную книгу. Глядя на результат, который я получаю от того, что делаю, все больше убеждаюсь, что я полезен для данного мира. Это побуждает меня развиваться со скоростью света, чтобы продолжать развивать других.

Данная книга была написана для того, чтобы поделиться с вами теми драгоценными знаниями, которые я накопил за свою пока еще короткую жизнь. Мне очень приятно, когда мои друзья и знакомые просят скинуть список лучших книг или задают вопросы, по которым мы можем подискутировать несколько минут, а то и часов. Делать мир лучше – одна из моих главных жизненных целей. Сделать лучше своего соседа, друга, знакомого – это очень классно.

Я всегда стремился к тому, чтобы оставить след в истории. Неважно, кем я буду – великим историческим деятелем, писателем, предпринимателем или политиком, я буду стараться достичь этой жизненной цели.

В следующей главе я поделюсь с вами своими целями, расскажу о тех, которых уже достиг, а также объясню, почему всегда нужно стремиться быть первым, а не третьим и как при этом не слиться.

Глава 6

Цели. как их достигать?

Ты можешь сказать, что у тебя плохая генетика, плохой обмен веществ, а можешь просто поднять свою задницу с дивана и начать работать над собой, задаться целью и верить в себя. В этом случае ты обязательно добьешься успеха.

Арнольд Шварценеггер

Начнем с простого. Первое правило, которое я использую всегда и везде: записывай свою цель. Неважно, где и на чем она будет записана – в заметках на телефоне, на тетрадном листочке, на клочке туалетной бумаги. Главное, чтобы она была в письменной форме и всегда находилась перед глазами. Эта запись должна быть вашим дорожным знаком, который будет указывать, в каком направлении и с какой скоростью ехать.

Перед тем как поставить цели на год, я решил узнать, как это делают другие, и выделил для себя несколько методик. Итак, в первый день нужно записать все цели, которые только придут в голову. Затем со спокойной душой нужно пойти отдыхать, а на следующий день пересмотреть список и отсеять ненужные. На третий нужно еще раз посмотреть на свои цели и прописать рядом с каждой из них время и ресурсы, которые потребуются для ее выполнения. Дальше остается лишь строить свои планы в соответствии с этими целями. Для меня эта методика ближе, но есть еще несколько. Например, нужно записать все свои цели и выстроить их в зависимости от приоритета. Или присвоить каждой цели какой-то определенный период года. Последнюю методику я не считаю эффективной, так как обстоятельства в любой момент могут измениться и, возможно, цель отпадет.

На 2019 год я поставил перед собой довольно амбициозный список целей.

✓ Прочитать 50 бизнес-книг до конца декабря 2019 года (цель была достигнута в августе, поэтому я ее модифицировал и решил увеличить количество прочитанных книг до 75).

✓ Запустить свой проект, который начнет приносить доход.

✓ Стать частично финансово независимым от родителей.

✓ Создать канал на YouTube (цель достигнута, поставлена новая – набрать 200 подписчиков).

✓ Написать книгу (достигнута, теперь цель – издать ее).

✓ Набрать тысячу подписчиков в ВК и «Инстаграме» (цель была достигнута в апреле, поэтому поставлена новая – 1500 до 1 января 2020 года).

✓ Купить что-то, что раньше не мог себе позволить.

✓ Пробежать 10 км на Vladivostok Galaxy Marathon.

✓ Провести десять тренингов или лекций.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес