Читаем Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь полностью

Как-то я посетил мероприятие под названием «Время действовать». Его спикерами были Вячеслав Жеребятников («Отвёрткин») и Евгений Щепин («ВкусВилл»). Благодаря этой встрече я усвоил очень важный инсайт: нужно хвататься за любую возможность, которая появляется в жизни. Посещайте все бизнес-ивенты в вашем городе, разговаривайте с разными людьми, получайте новую информацию. Не надо оправдываться, мол, нет времени, у меня дополнительные занятия и т. п. У меня у самого должны были быть дополнительные занятия по математике, но я смог перенести их на другое время, чтобы посетить лекторий. Такие мероприятия позволяют не только послушать спикера, но и поговорить с ним лично, задать вопрос. Например, мне удалось побеседовать с Евгением, обсудить интересующие меня темы и даже сделать фотку! Я убежден, что нужно использовать каждый момент. Сначала это будет жесткий выход из зоны комфорта, но после вы получите кучу драйва и будете счастливы. Подходите, задавайте вопросы, в этом нет ничего страшного.

«Умейте видеть возможности, которые не видят другие. Пользуйтесь ими изо всех сил, и тогда все преграды станут для вас мелкими кочками» – вот такую мысль я написал в своем «Инстаграме» после этой встречи. Кстати, именно о соцсетях мы поговорим в следующей главе.

Глава 9

Соцсети в моей жизни

Twitter – это зона боевых действий.

Илон Маск

У многих наверняка есть друг или подруга, которые любят на уроках сидеть в соцсетях. Это типичный пример молодых людей XXI века. Некоторые из них пытаются оправдать себя и уверяют, что они способны на мультитаскинг, но, ребята, читающие эту книгу, забудьте об этом! Наш мозг может концентрироваться только на чем-то одном. Ты либо слушаешь своего преподавателя и отдаешь все внимание ему, либо сидишь в «Инстаграме».

При мультитаскинге вам придется концентрироваться на двух разных вещах. Перед тем как заставить вас писать сложные определения, учителя сначала проговаривают их вслух. Надеюсь, вы знаете, как мы получаем и запоминаем информацию, но на всякий случай напомню: мы видим, слышим, записываем. Я знаю нескольких ребят, которые сидят в телефоне, слушают музыку и решают задачи. Это не приведет к хорошим результатам. Либо зацикливайтесь на чем-то одном, либо вообще ни к чему не приступайте, а лучше сначала сделайте одно, потом второе. Да, на это нужно больше времени, зато результат будет в десять раз лучше. Таковы мои принципы.

У меня есть два живых примера засидчиков в телефоне: моя хорошая знакомая и мой друг. Я вижу, что они все время онлайн, причем занимаются всякой фигней. Смотрят мемы и другую дичь, переписываются с друзьями. Как по мне, все это – время, потраченное впустую. Надеюсь, вы помните, как я выбирался из подобного состояния: нынешний я и Ярослав образца 2018 года – абсолютно разные люди. Мне пришлось провести тяжелую работу, чтобы трансформироваться. У этих людей уже зависимость от телефона, и от нее надо срочно избавляться. Чем раньше вы это поймете, тем лучше будет для вас. Прогуляйтесь, почитайте книгу, посмотрите что-нибудь полезное на YouTube!

Вот несколько признаков, которые указывают на зависимость:

✓ вы проводите в телефоне больше пяти часов;

✓ ваши друзья замечают, что вы всегда онлайн;

✓ вы рефлекторно проверяете телефон каждую минуту;

✓ утром вы сначала берете в руки телефон, а потом встаете;

✓ вы оперативно отвечаете на сообщения.


Это чисто мое мнение. Пятый пункт не является признаком, так как действительно многие люди всегда имеют при себе телефон, но его тоже не стоит исключать.

Сейчас я нечасто зависаю в телефоне, примерно 2–3 часа в день. Это абсолютно нормально для меня. Бывает, когда мне нужно поработать с командой и над проектами, это время увеличивается до пяти часов. Но при этом я прекрасно понимаю, что у меня настроен эффективный поток информации.

Это значит, что, когда я открываю соцсети, я всегда натыкаюсь на интересные факты, статьи, новости, бизнес-инсайты. Сейчас я не боюсь деградации: куда бы я ни зашел, всегда могу найти что-то интересное.


 Умейте извлекать возможности и выгоду из соцсетей. Для этого почистите все ваши группы, список друзей, истории, ведь каждый день наш мозг обрабатывает гигабайты информации. Вы сами выбираете, что будет залетать к вам в голову: вода, мусор или инсайт.


Я понимаю, о чем говорю, ведь у меня уже был опыт. Я был на дне, но справился. Просто уделите этому время. И не говорите, что его нет. Оно найдется, если принять то, что я сказал, не как глупый совет, а как способ решения проблемы, который поможет вам открыть двери в новый необычайный мир.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес