Читаем Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь полностью

Я заметил, что во всем мире куча русских, которые создали мировые топовые компании. Например, Сергей Брин – разработчик и основатель поисковой системы Google. Или Гари Вайнерчук, топовый предприниматель, родители которого уехали из Беларуси в США, когда ему было всего три года. Почему же люди уезжают из родных стран? Нам надо глубоко и тщательно подумать над этим вопросом. Я буду очень рад, если все меньше людей начнут покидать свою родину и мы снова станем великой державой.

Глава 32

Хватит ныть!

Бояться надо не поступков, а лени, вялости, нытья, уныния. Под лежачий камень вода еще, может, и затечет, а вот под обмазанный соплями – нет. Он гидроизолирован.

Дмитрий Емец

Мне часто попадаются люди, которые вечно ноют по поводу своих проблем. Да, соглашусь, что от проблем не скрыться, но есть люди, у которых получается разобраться с ними за один день и забыть, а есть те, кто все время о них говорит. У таких людей постоянно все плохо: то настроения нет, то погода плохая, то люди вокруг какие-то не такие. У них все время что-то не так.

Я уверен, что такое восприятие мира может погубить человека. В жизни важно видеть не только проблемы, но и находить положительные вещи. Воспринимайте проблему как челлендж: вам просто надо как можно быстрее справиться с ней и забыть. Чем дольше вы тянете время, тем сильнее ваша боль. Вспомните мой инсайт из предыдущих глав: рассматривайте ошибки как опыт, который нужен для того, чтобы вы больше никогда не допускали подобного в своей жизни.

Попробуйте поменять коридор мышления, посмотреть на происходящее с другой стороны. Так у вас гораздо больше шансов понять, что делать в данной ситуации. Вспомните, как на уроке математики вы долго не можете решить задачку. Крутите ее и так и сяк, но ничего не выходит. Потом к делу подключается учительница, показывает, как надо было решать, и вы начинаете акать, повторяя фразу: «Точно, я же об этом думал, но не стал рисковать». В жизни все аналогично.


 Никогда не зацикливайтесь на том, что было, смотрите в будущее. Мы не в состоянии повлиять на вещи, которые произошли в прошлом, но правило причинно-следственной связи, которое гласит, что наш нынешний успех зависит от предыдущих результатов, никто не отменял. Запомните цепочку, всего четыре действия, которые помогают преодолеть любую проблему: что-то случилось – анализ – решение – продолжение нормальной жизни.


Решайте проблемы максимально быстро и двигайтесь дальше. Этот рецепт работает в любых ситуациях. Я всегда нацелен на будущее и понимаю, что должен сейчас выкладываться по полной, чтобы оно было ярким и насыщенным. Друзья, я понимаю, что бывают очень серьезные проблемы, которые тяжело преодолеть, но нужно стараться сохранять спокойствие и двигаться вперед. Никогда не засиживайтесь в тупике проблем. Старайтесь выходить из него любыми, пусть даже самыми маленькими шагами.

Глава 33

Больше практики!

Мастерство приходит только с практикой и не может появиться лишь в ходе чтения инструкций.

Наполеон Хилл

Однажды я был на RuSoftSkills и посетил лекцию-практикум «Ведение переговоров». Ранее я прочел книгу Джордана Белфорта и считал себя специалистом в этом деле, но мне выпала роль покупателя. Какие только приемы я ни использовал, но в конце концов меня кинули. Тогда я был полностью подавлен, ведь в теории я знал, как применять прямолинейную систему продаж, а на практике оказался полным нулем. После всего этого я вынес, пожалуй, самое главное правило: меньше читай – больше практикуйся. Книги – это хорошо, но только то, что удается делать на практике, получая при этом негативный опыт, приносит реальную пользу.

В книге Роберта Кийосаки звучит такая мысль: перед тем как вы построите успешный бизнес, вы пару раз ошибетесь, и это плюс. Вспомните себя на уроках. Вам сначала втирают теорию, а потом вы приступаете к практике, и, как по мне, это правильно. В жизни же нужно действовать максимально быстро, поэтому превращать теорию в практику приходится буквально на ходу. Иногда требуется действовать, даже не зная теории. И это нормально! Самое главное – не бояться практики. Можно вечно учиться, но не использовать знания на практике, и это самое глупое решение, которое может принять человек.

Во время участия в RuSoftSkills я заметил за собой одну интересную вещь: я не записывал теорию, так как за ней следовала практика – и я легко усваивал изученный материал. Благодаря такой схеме я вынес очень много инсайтов, осознал ошибки и просто получил удовольствие от мероприятия. У нас всегда должен быть какой-то опыт. Конечно, лучше, чтобы он был негативным, тогда он точно надолго отпечатается в памяти.


Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес