Показатель Leads – количество клиентов, которые сказали: «Мне интересно, пришлите больше информации». Необходимо разделять обращения потенциальных клиентов по сайту, исходящие холодные звонки, партнерские рекомендации и т. д.
Конверсия в коммерческом отделе
– это процесс сложной покупки: встречи, переговоры, снова встречи, снова переговоры, переговоры предварительные, визиты на завод, демонстрация образцов, первые заказы.В разных бизнесах этот процесс может отличаться, а срок заключения сделки может доходить до полугода.
Поэтому, помимо техник, которые позволят вам заключать больше договоров, в В2В-секторе необходимо работать над сокращением сроков прохождения первого заказа.
Естественно, если это возможно и у клиента нет стандартизированного, утвержденного и сложного процесса покупки, на который вы не сможете существенно повлиять (согласования с главным офисом, гос. закупки и т. п.)
Формула продаж постоянным клиентам
Прибыль = N активных клиентов × Средняя стоимость заказа
(руб.) × N заказов за период × Маржа (%)В случае работы со своей клиентской базой понятие «leads»
заменяется понятием «количество активных клиентов» (сколько людей платит регулярно, хотя бы один раз в месяц).Для того, чтобы этот показатель увеличивался, недостаточно только работы коммерческого отдела, в результате которой число новых клиентов будет только увеличиваться.
Важно, чтобы люди продолжали работать с вами, даже после 1, 2, 3, 4-й покупки, и здесь ключевую роль играет именно клиентская служба, которая устраняет все причины, по которым постоянный клиент решит уйти к вашему конкуренту.
По активным клиентам рассчитывается средняя стоимость заказа, и это один из главных коэффициентов, с которым необходимо работать в клиентской службе.
Здесь существует большое количество вариантов увеличения прибыли. Вы можете:
• предлагать им новые товары,
• давать им специальные условия, если они будут покупать только у вас,
• можно мотивировать менеджеров по продажам, работающих у вашего клиента, и платить им премию, если они будут продавать ваши товары, а не товары ваших конкурентов.Кого брать в отдел активных продаж?
Мы предпочитаем брать людей без опыта и учить их с нуля, лучше студентов после
В первый месяц мы смотрим на 3 вещи:
1. обучаемость,