Читаем Монолит: идущие полностью

Для того, чтобы организовать могучее революционное движение понадобится время, а его почти нет. С другой стороны, политическая охранка номенклатуры этого просто не позволит. Опыт отечественный имеется.

(15.05.1992 г. РСТП «Маяк», объявила о начале преследования людей, вышедших 9 мая под красными флагами и это только начало п.а.).


4. Переворот реставрация капитализма, движущие силы.


Многие термины и определения к настоящему времени претерпели качественные изменения, многие появились вновь. В дискуссиях одни из них употребляются очень часто, в них вкладывается различный смысл, порою споры или дискуссии из-за непонимания оппонента заходят в тупик. Поэтому необходимо условиться в понимании содержания некоторых терминов, изменивших свой смысл.

1. Рабочий, трудящийся (пролетарий) — все те, кто непосредственно личным трудом участвует в создании материальных, духовных, культурных и интеллектуальных ценностей, на благо общества и государства.

(Если вспомнить манифест компартии, то там говорится, что пролетарию нечего терять кроме своих цепей, борясь же, он приобретёт весь мир п.а.).

В настоящее время это совсем не так. Победившая на волне популизма «хуже, чем есть уже не будет» «демократия» это доказала. Оказывается, может быть хуже и самое главное, что как обещает «демократическое» правительство будет ещё хуже. Это и есть то главное отличие трудящихся периода социализма, от развитого капитализма. Нашему рабочему есть что терять! Сегодня многие пытаются вычленить из обширного слоя трудящихся рабочего, примитивно ассоциируя его с кувалдой и ломом или серпом. Это предполагает одну цель — разъединить трудящихся, нанести удар по их солидарности, противопоставив их друг другу даже на предприятии. Другое не менее вредное стремление это когда в рабочие записывают всех подряд: лавочников, начальников и директоров предприятии, фермеров, а также обслуживающий управленцев персонал. Смысл разрушить единство трудящихся изнутри.

2. Управленцы, бюрократы — номенклатура (сразу оговоримся, необходимая часть любого классового общественного строя, в том числе, и после капиталистического) — слой общества, частью оставшийся от старого общественного строя, частью возникший в результате строительства социализма, наёмные работники, занимающиеся управлением государства и производства, а также управлением распределения и распределением.

Это вновь сформировавшийся класс, интересы которого частью совпадают с интересами трудящихся, но чаще противостоят им. Класс этот как бы замещает буржуазию в период строительства социализма, и он коренным образом отличается от неё тем, что, управляя и распределяя, лишён права собственности. Управленцы сегодня это класс, состоящий как бы из двух уровней: партийно-хозяйственной номенклатуры и партийно-государственной элиты. (Выход из КПСС и переход в демократические партии и движения сути не меняет). Первые олицетворяют собой самый нижний слой управления: от начальников небольших предприятий до управлявших главками от аппаратов местных администраций до аппаратов областных, краевых администраций. Вторые это высший эшелон власти, элитные группы, сформировавшиеся ещё в конце 50-х годов: министерства ведомства, аппарат ЦК КПСС и президиум ВС, академический генералитет, а также высший командный состав армии. К этим группам примыкает и многочисленный деклассированный слой деятелей культуры.

Обладая огромной властью и распоряжаясь несметными богатствами, эти группы лишены были юридического права собственности и наследования. Естественное стремление этого класса обрести права собственника не являются неожиданностью — это, объективная закономерность, вытекающая из повседневной деятельности (бытия) данного класса. Об атом, предупреждал ещё В.И. Ленин, (социализм теперь может погибнуть только от бюрократизма).

3. Демократия — народовластие вообще на сегодня не реализовано не в одной стране мира. Поэтому необходимо различать два типа демократии реально существующих. Буржуазную демократию (власть имущего народа) — диктатуру капитала и социалистическую демократию — диктатуру трудящихся.

Из этого следует, что слово демократия само по себе, применяемое к тому или иному общественному движению и партиям, может употребляться только в кавычках.

4. Социализм — диктатура рабочих (трудящихся) социальная справедливость.

Заявления Хрущёва, Брежнева, Горбачёва были преждевременными и внесли огромный вклад в искажение и деформацию понятия о социализме. Говоря о периоде с 1917 г. до 1988 г. мы должны говорить о периоде строительства коммунизма, который предполагает постепенное достижение всё более полного осуществления социальной справедливости на практике.

Коммунизм — это новая эпоха, новое качество человеческого общества, о котором сегодня можем говорить только в теоретическом смысле. Сейчас мы можем говорить о строительстве фундамента коммунизма. этот период и есть социализм.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Экономика для "чайников"
Экономика для "чайников"

В этой книге вы найдете описание самых важных экономических теорий, гипотез и открытий, но без огромного количества малопонятных деталей, устаревших примеров или сложных математических "доказательств". Здесь освещены такие темы. Как государство борется с кризисами и безработицей, используя монетарную и фискальную политики. Как и почему международная торговля приносит нам пользу. Почему от плохо разработанных прав собственности страдает окружающая среда, где происходит глобальное потепление, загрязнение воздуха, воды и грунта и исчезают виды растений и животных. Как прибыль стимулирует предприятия производить необходимые товары и услуги. Почему для общества конкурирующие фирмы почти всегда лучше, чем монополисты. Каким образом Федеральный резерв одновременно руководит количеством денег, процентными ставками и инфляцией. Почему политика государства в виде контроля над ценообразованием и выдачи субсидий обычно приносит больше вреда, чем пользы. Как простая модель спроса и предложения может объяснить назначение цены на все, начиная с комиксов и заканчивая операциями на открытом сердце. Я сделаю все, от меня зависящее, чтобы все вышеперечисленное — и даже больше — объяснить вам ясным и понятным языком. В этой книге я разместил информацию таким образом, чтобы передать вам бразды правления. Вы можете читать главы в произвольном порядке, у вас есть возможность сразу же попасть туда, куда пожелаете, без необходимости читать все то, на что вы не хотите тратить свое внимание. Экономистам нравится конкуренция, поэтому вас не должно удивлять, что у нас существует множество спорных точек зрения и вариантов каких-либо определений. Более того, лишь в результате энергичных дебатов и внимательнейшего обзора всех фактов, предлагаемых нашей профессией, можно понять взаимосвязи и механизмы нашего мира. В этой книге я постараюсь прояснить те фантазии или идеи, которые приводят к многим разногласиям. Эта книга содержит перечень ключевых идей и концепций, которые экономисты признают справедливыми и важными. (Если же вы захотите, чтобы я высказал собственную точку зрения и назвал вам свои любимые теории, то придется заказать мне чего-нибудь горячительного!) Однако экономисты не достигли согласия даже по поводу того, каким образом представлять ключевые идеи и концепции, так что в данном случае мне нужно было принять несколько решений об организации и структуре. Например, когда речь идет о макроэкономике, я использую кейнсианский подход даже в том случае, когда приходится объяснять некоторые не-кейнсианские концепции. (Если вы не знаете, кто такой Кейнс или что такое кейнсианство, Не переживайте, позднее я вам его представлю.) Некоторым из вас это может не понравиться, но, по моему мнению, это способствует краткости изложения.

Шон Масаки Флинн

Экономика / Финансы и бизнес
Корпократия
Корпократия

Власть в США принадлежит корпорациям, а в самих корпорациях все подчинено генеральному директору. Как вышло, что некогда скромные управленцы, чья основная задача — изо дня в день работать на интересы акционеров и инвесторов, вдруг превратились в героев первых полос деловой и «глянцевой» прессы? Почему объем их вознаграждения — десятки миллионов долларов — сравним с доходами деятелей шоу-бизнеса или спортсменов? На каком основании гендиректор, при котором акции компании упали в цене, все равно, покидая свой пост, получает солидное выходное пособие? О причинах сложившейся ситуации и о том, как ее изменить, рассуждает юрист и бизнесмен, посвятивший себя борьбе за права акционеров. Корпократия (лат. corporatio — объединение, сообщество + гр. kratos — власть) — власть корпорации: форма государственного устройства, при котором высшая власть принадлежит корпорациям и осуществляется непосредственно ими либо выборными и назначенными представителями, действующими от их имени.

Роберт Монкс

Экономика / Публицистика / Документальное / Финансы и бизнес