Читаем Мотивация в трудные времена. Часть 3 полностью

Сколько можно повторять раз за разом. Ты – банан. И мозг у тебя бананий. Ну не успеваешь ты за всем, что происходит. Какой бы не была у тебя тяжёлой челюсть. Или высоким лоб. Или наличия энергии, как у генератора. Или 1й воли по психософии.


Совершенно все равно.


Тебя имеют. И уже давно. Тебя засасывает пучина информации. И ты не понимаешь, почему так тяжело, почему так плохо, жить не хочется, тоскливо, одиноко. Да потому что ты слишком много думаешь. Горе от ума. Во многих знаниях много горя.


Перестань думать.


Прошу снять блок с головы. Проснись, расслабься, перемести фокус внимания в область груди, вздохни глубоко, выдохни, 5 раз, глубоко, через нос, пройдись по всему телу вниманием, расслабляя его, дыши, аккуратно замедляй все процессы, представляй, что ты выдыхаешь негатив, а вдыхаешь позитив, считай от 10 до 1, дальше расслабляй свой мозг, тело наполняется теплом, расслабляй тело снизу вверх по одной стороне, потом по другой.


Повторяй: "Прошу снять блок с головы".


Вот теперь хорошо. Все зажимы ушли. Теперь ты снова принадлежишь себе. Теперь ты снова чувствуешь мир. Прими это спокойствие. Всё хорошо. Всё будет хорошо. Все травмы уйдут. Всё станет лучше. Всё хорошо. Уже сейчас ты доверяешь миру. А он даёт тебе любовь и доверие в ответ. Ты всё делаешь правильно. Всё хорошо.


Оставайся в себе.


Сейчас твой защитный энергетический кокон активирован. Сейчас тебе станет легче. Твой день пойдёт по положительному сценарию. Всё получится. Спокойствие. Уверенность. Активность. Вера в себя. Принятие себя. Сила. Энергия. Чистота. Красота. Умиротворение. Всё хорошо. Ты дома. Ты на своём месте. В нужное время. Ты всё успеваешь. Ты светящаяся личность. Тебя благодарят люди. Деньги текут к тебе всё-возрастающим потоком. Твоё будущее прекрасно и удивительно. Ты реализуешь свой потенциал, сейчас, уже сегодня. Всё хорошо.


Спасибо, благодарю тебя за то, что ты есть.

Мощная практика на любовь к людям, 2 фонаря и определение твоего психотипа


Как это не печально признавать, но людей, которые умеют по-настоящему любить очень мало и ты можешь их легко определить в своём окружении.


Что такое любовь?


Ты даёшь и получаешь, без эгоизма, твои баки всегда наполнены энергией, ты с человеком и в то же время не с ним, ты видишь всю ситуацию, но ты не вовлекаешься, позволяя партнёру быть собой, а себе оставаться собой, при этом человек начинает развиваться по всем фронтам.


Кто умеет любить?


Только 2я воля умеет по-настоящему любить, без этой всей суеты с решением личных проблем и незамечанием окружающих у 3й воли, без страха потерять контроль над собой и попасть под власть чувств по 1й воле, и без пренебрежения к словам и делам другого человека по 4й воле.


Меняется ли психотип.


Всё меняется, всё стремится к начальной точке отсчёта, точки сборки, просветлению, нирване, как угодно называй. Только пути у всех разные и, понимая хотя бы чуточку психософию, ты осознаешь, что любовь – это тот инструмент, который ускоряет процесс прихода к просветлению.


Как обрести любовь?


В глобальном масштабе тебе надо полюбить всех и каждого. Вот тебе практика: ложись, закрой глаза, расслабься, посчитай от 100 к 1, представь тепло в груди, передавай это тепло каждому человеку на твоём пути, даже мало-знакомому, даже ненавистному тобой говори фразу "Я люблю тебя". Делай так до момента, когда посчитаешь нужным остановится.


Почему техника работает?


Ты – часть большого механизма. И ты забываешь об этом, когда у тебя любая воля, кроме 2й, ты считаешь себя уникальным, и да, это так, но, в глобальном смысле, ты – часть целого. Но ты часто-часто об этом забываешь.


Я не забываю.


Я перестал это делать, я стал вне психософии, чтобы помогать людям. 25й ли у меня психотип? Близко, так как я был в шкуре практически каждого из психотипов и знаю не понаслышке, что значит боль и удовольствие каждого из вас.


Представь 2 фонаря на тёмной улице.


Ты идёшь вперёд, входишь под первый фонарь, свет от него падает на тебя сверху, образуя впереди большую тень на сухом тротуаре. Это твоё удовольствие от жизни. Ты идёшь дальше и дальше, впадаешь в крайности и зависимости. Ты приближаешься к 1/3 расстояния между фонарями. И ты начинаешь замечать, что удовольствия стало меньше, а боли немного прибавилось, и боль начинает тебя подстёгивать двигаться дальше по жизни. Боль сзади увеличивается подобно тени от света первого фонаря.


Ты на середине маршрута.


И вот уже ты находишься в точке между двумя источниками света, и оба светят на тебя так, что у тебя есть тень спереди и сзади одинаковой величины. Это твое удовольствие от процесса и твоя боль от процесса в том виде, когда ты находишься в середине пути. Они одинаковой величины, 50% боли и 50% удовольствия, чтобы двигаться дальше.


Ты идёшь вперёд.


И тень сзади всё увеличивается, а спереди всё уменьшается. Боль увеличивается, а удовольствие уменьшается. Ты подходишь под второй фонарь и от тени спереди ничего уже не осталось, только сзади, только боль, и больше ничего.


Что делать дальше?


Перейти на страницу:

Похожие книги

Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве

Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Но, как говорят: «знать и предусмотреть все – невозможно», поэтому здесь, как, в общем, и в любой работе, возможны ошибки. Основной целью данной книги является избежание подобных ошибок или их минимизация.В данной книге рассматриваются современные нормативные и правовые законодательные акты федерального уровня, регламентирующие работу с документами по личному составу, излагаются основные правила и типичные ошибки, допускаемые при составлении внутренних документов предприятия, регистрации документов, а также ошибки, совершаемые кадровыми службами при работе с персоналом.Издание ориентировано на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, работников отделов организации, юрисконсультов, секретарей небольших организаций, в которых кадровая служба не создана, слушателей курсов повышения квалификации.

Анжелика Юрьевна Шепелева

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Стив Джобс. Уроки лидерства
Стив Джобс. Уроки лидерства

Эта книга – редкая возможность увидеть Стива Джобса таким, каким его видели лишь его самые близкие сотрудники, и разгадать загадку этого легендарного человека. Это возможность понять и освоить оригинальный стиль лидерства Джобса, благодаря которому Apple стала одной из величайших компаний и смогла выпускать продукты, изменившие нашу жизнь. Автор книги, Джей Эллиот, бывший старший вице-президент компании Apple, долгое время работал бок о бок со Стивом Джобсом и сформулировал главные уроки «iЛидерства», которые помогут совершить прорыв компании любого размера и из любой отрасли. Интуитивный и творческий подход Джобса, о котором рассказывается в этой книге, позволит вам преобразить свой бизнес и свою жизнь.Для широкого круга читателей – для всех, кто хочет воспользоваться уроками выдающегося бизнес-лидера.

Виктория Шилкина , Вильям Л Саймон , Вильям Л. Саймон , Джей Эллиот

Публицистика / Прочая компьютерная литература / Управление, подбор персонала / Документальное / Финансы и бизнес / Книги по IT / Деловая литература / Биографии и Мемуары