Читаем Мозг фирмы полностью

BRFMERMANN, H.J., 'Optimization Through Evolution and


Recombination', Self-Organizing Systems 1962, Spartan Books,


Washington D.C., 1962.


DAVENPORT, H., The Higher Arithmetic, Hutchinson University


Library, 1952.


FORRESTER, JAY W., Industrial Dynamics. M.l.T. Press. Cambridge,


Mass., 1961.


INNES, JOCASTA, The Pauper's Cookbook, Penguin, 1971.


McCULLOCH, WARREN S., 'Living Models for Lively Artefacts',


Science in the Sixties, University of New Mexico, 1965.


McCULLOCH, WARREN S., Embodiments of Mind, M.l.T. Press,


Cambridge, Mass., 1965.


PRIBAN, l.P. and F1NCHAM, W.F., Self-adaptive Control and the


Respiratory System', Nature, Vol. 208, No. 5008, London, 1965.


SHANNON, CLAUDE and WEAVER, WARREN, The Mathematical


Theory of Communication, University of Illinois Press, 1949.


[Имеется перевод: Шеннон К. Математическая теория связи. — В кн.: Работы но теории информации и кибернетике. — M.: ИЛ. — 1963, с.243-332]


THOM, RENE, Slabilite StruciureHe el Morphogenese, W.A. Benjamin,


1972.


WADD1NGTON, C.H., The Strategy of the Genes, George Alien and


Unwin , 1957.


Список литературы к четвертой части книги


1. HARRISON, P.J., and STEVENS, C.R. - •A Bayesian Approach to Short-term Forecasting, Operational Research Quarterly, Vol. 22, No. 4, December 1971


2. BEER, STAFFORD


'A Technique for Standardizing Massed Batteries of Control Charts' Applied Statistics, Vol. 2, No. 3, 1953


'The Productivity Index in Active Service', Applied Statistics, Vol 4 No 1, 1955


Cybernetics and Management, English Universities Press, 1959 (Chanter XVI)


Decision and Control, John Wiley, 1966 (Chapters 13 and 15) The Heart of Enterprise, John Wiley, 1979 (Part Four, Note Four)


  3. BONSIEPE, G.U.


Teoriay Practica del Diseno Industrial, Editorial Gustavo Gili, Barcelona,


1975


Teoria e Practica del Disegno Industriale, Fertrinelli, 1975 (translation of above).


4. POWERS, WILLIAM T.


Behavior: The Control of Perception. Aldine, Chicago, 1973


5. MATURANA, HUMBERTO R. and VARELA, FRANCISCO J. Autopoiesis and Cognition, D. Reidel, Dordrecht, Holland, 1980


6. US GOVERNMENT


United States and Chile during the Allende Years, 1970-1973 (Hearings before the Subcommittee on Inter-American Affairs of the Committee on Foreign Affairs, House of Representatives), Washington 1975


Примечания


1. Следующий сборник содержит важные документы о гибели правительства Альенде, изданные как "Международная документация о Чили" ( IDOC );


BIRNS, LAURENCE — The End of Chilean Democracy, The Seabury Press, New York, 1973


2. Другие публикации, написанные руководителями проектов, описанных в книге, основанные на их личном опыте:


BARRIENTOS, JORGE and ESPEJO, RAUL — 'A Cybernetic Model for the Management of the Industrial Sector', National Research Institute of Chile, Review Number 4 (in Spanish), June 1973.


BEER, STAFFORD — "Cybernetics of National Development', the inaugural lecture for the Zaheer Science Foundation, New Delhi, December 1974.


SCHWEMBER, HERMANN — 'Project Cybersyn: An Experience with New Tools for Management in Chile', Computer Assisted Policy Analysis (Ed: Bossel), Birkhauser Verlag, Basel, 1977.


ESPEJO, RAUL — 'Cybernetic Praxis in Government: The Management of Industry in Chile 1970-1973', Journal of Cybernetics. Vol 10, No 3.


Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Подкаст за две недели. От идеи до монетизации
Подкаст за две недели. От идеи до монетизации

Сегодня подкасты слушают, обсуждают и записывают, кажется, вообще все. Авторские аудиоблоги на самые разные темы уверенно теснят радио. Каждый, кто привык включать по дороге на работу очередной эпизод любимого подкаста, наверняка не раз задумывался о собственном. Но с чего начать?Кристина Вазовски – основательница студии «ТОЛК», выпускает подкасты на русском языке, которые входят в топ Apple Podcasts. В своей книге она рассказывает, как сделать свой проект с нуля с минимальными вложениями – от выбора оборудования, подготовки к интервью и монтажа до развития и монетизации. Не удивляйтесь, но для начала вам хватит смартфона и… носка. Вы научитесь основам сценарного дела, начнете разбираться в многообразии микрофонов и рекордеров, освоите навыки сторителлинга и даже справитесь со страхом публичных выступлений. Но если вдруг вы поймете, что не можете думать ни о чем, кроме своего подкаста, то знайте: сделать подкастинг основным источником заработка совершенно реально.

Кристина Вазовски

Деловая литература / Отраслевые издания / Финансы и бизнес