Мудрость лидера

Миф 9: важно сейчас, а что будет потом – неважно… Реальность:истинный лидер больше думает о том, что будет потом, что о нем скажут потомки.

Миф 10: лидер, который хочет сделать свою организацию или страну сильной, должен захватить побольше ресурсов… Реальность:любые, даже самые великие ресурсы – это просто ничто, если ими управляют жадные и невежественные люди. Мудрец из самого малого может извлечь больше пользы и выгоды, чем глупец из самого огромного. Этому есть множество исторических примеров. Поэтому лидер, стремящийся сделать свою организацию или свою страну сильнее, главным приоритетом ставит развитие своих людей – развитие интеллектуальное, культурное, нравственное и духовное!

В нашей галерее лидерской славы (см. сверху вниз) портреты таких удивительных лидеров-политиков, как Акбар Джелаль-ад-дин, Ярослав Мудрый, Авраам Линкольн, Петр Столыпин, Джаеахарлал Неру, Уинстон Черчилль, Франклин Делано Рузвельт, Шарлотта Люксембургская, Шарль де Роллы

Методы истинного лидерства – это…

Истинными лидерами становятся с помощью:

• видения истины;

• сильного характера;

• доброй воли;

• чистой совести;

• творческой инициативности;

• продуманной активности;

• мудрой проницательности;

• высокой нравственности;

• смелой ответственности;

• притягательного магнетизма;

• божественной энергии.

VS-лидерство, или Осознайте разницу

10 законов лидерства Билла Ньюмена

Билл Ньюмен в своей книге «10 законов лидерства» делится с нами своими законами лидерства [1.2].

 Закон 1. Лидер обладает видением перспективы.

Видение перспективы всегда воодушевляет эффективного лидера. Видение не обладает силой, властью или влиянием, если оно не передается от человека, обладающего им, к тем, кто лишен его. Важным качеством великого лидера является способность не только обрести видение перспективы, но и четко сформулировать его, а также заставить людей полностью его принять. Так как видение связано с действием, совершенно необходимо, чтобы оно было облечено в такую форму, которая позволила бы людям понять его и ответить на него. Видение не следует ревниво оберегать от других, перспективу не следует укрывать. Чтобы видение было действенным, оно должно быть разделено с другими.

 Закон 2. Лидер должен быть дисциплинированным.

Дисциплина является базовым набором инструментов, необходимых для решения жизненных проблем. Без нее мы не способны решить ни одной проблемы. С некоторой долей дисциплины мы можем решить некоторую часть проблем. С полной дисциплиной мы можем решить все проблемы (Скотт Пек).

В этом мире мы дисциплинируем себя сами, либо за нас это делают другие.

 Закон 3. Лидер обладает мудростью. Знания можно приобрести простым запоминанием фактов, мудрость обретается всесторонним их осмыслением.

Обладающий мудростью лидер демонстрирует прямоту и честность.

Честность – наиболее важное качество, приводящее лидера к успеху.

 Закон 4. Лидер обладает мужеством. Мужество – это не отсутствие страха, а умение его преодолеть. Человек совершает ошибку, если он боится совершить ошибку.

 Закон 5. Лидер обладает скромностью. Наиболее убедительным подтверждением величия является скромность.

Эффективный лидер ориентирован на команду.

 Закон 6. Лидер умеет принимать решения. Развивайте в себе качества решительного лидера.