Мудрость: цитаты, афоризмы, пословицы, поговорки

Погоду делает тот, кто знает, откуда дует ветер.

Ты начальник – я дурак, я начальник – ты дурак.

Руководить – это значит не мешать хорошим людям работать.

Лучше всего исполнять какую-либо должность можно тогда, когда не боишься ее потерять.

Руководить – не руками водить.

Властью и золотом испытывается человек.

Порядочность руководителя обнаруживается не в речах, а в его делах.

Если кто-либо похвалит тебя, проверь сам, верно ли это.

Доверие нужно завоевать.

Мы всегда начинаем уважать людей после того, как попробуем выполнить их работу.

Первые хорошие плоды, собранные плохим руководителем, часто посажены хорошим руководителем.

Силен тот руководитель, у которого служащие – сведущие в своих делах люди.

Талант руководителя состоит в том, чтобы быстро принять решение и найти человека, который сделает эту работу.

Где взять нужного человека, чтобы знать, в самом ли деле нужный человек находится на нужном месте?

Скажи мне, что ты не умеешь делать, и я подумаю, кем тебя назначить.

Любого можно поставить на место, но не любого снять.

Руководитель должен понимать, что великие и благие дела всегда сплачивают коллектив.

Порядочный руководитель поровну делит заслугу с тем, кто сделал эту работу.

Умный руководитель не делает все сам.

Руководитель должен делать то, что не могут делать его подчиненные.

Семь раз отмерь, а отрезать дай заместителю.

Всяк кулик на своем месте велик.

Руководитель, общаясь с подчиненными, не должен переходить на личности. Он должен говорить и делать замечания только по существу его личных, конкретных недостатков, упущений в его работе или о его положительных действиях.

При беседе надо быть осторожным в критике недостатков, не переходить границу, где начинаются пересуды.

Говори с людьми в соответствии с их разумом.

Умный сокол не выпускает раньше времени когти.

Не враждуй с подчиненными работниками.

Не давай обещаний сгоряча, не подумавши.

Будь критичен к самому себе, чтобы другим не пришлось критиковать тебя.

Постоянная важность является лишь маской посредственности.

Пусть горькая правда – выслушай ее спокойно.

Не говори того, что не согласен с правдой – и ты выполнишь задачу своей жизни.

В трудных обстоятельствах сохраняй рассудок.

Лизоблюдов и продажных не считай за людей.

Не слушай никогда тех, кто говорит дурно о других и хорошо о вас.

Не делай того, что осуждает твоя совесть.

Чувство долга преобладает над всем, даже личное уступает.

Управляй своим настроением.

Не копи в сердце обиду.

Не теряй чувство юмора, юмор для руководителя – то же, что аромат для розы.

Человек без фантазии и без чувства юмора – пол-человека.

Неизбежное прими достойно.

Выживает сильнейший.

Избегать побед над вышестоящим. Победить – значит вызвать неприязнь, победить же своего господина – это неразумно, а то и опасно.

Думай не о том, чтобы победить, а о том, чтобы не потерпеть поражение.

Если уж укрываться, то под большим деревом.

Большое дерево и от солнца, и от дождя укроет.

Не то важно, кто оказал тебе услугу, а то, кого наиболее выгодно поблагодарить.

Не слишком доверяй внешнему виду.

Внешность бывает обманчива.

По внешнему виду судят только самые непроницательные люди.

Встречают по одежке, провожают по уму.

Как хотите, чтобы к вам относились люди, так и вы относитесь к ним.

Как аукнется, так и откликнется.

Не выставляй напоказ все, что имеешь.

Никогда ни в чем нельзя исключать случайности.

Слепой случай меняет многое.

Быстрейший способ завязать хорошие связи – создать впечатление, что они у тебя уже есть.

У нас есть один якорь, с которого, если сам не захочешь, никогда не сорвешься – это чувство долга.

Кто стремится к великой цели, уже не должен думать о себе.

Большому кораблю – большое плавание.

Руководителю не впасть в заблуждение – это уже успех.

Штука не в том, чтобы тебя при входе приветствовали твои работники, а в том, чтобы о твоем уходе жалели.

Награждая хороших, мы тем самым наказываем плохих.

Плохого работника лучше сразу отстранить от его должности, нежели потом на него гневаться.

Иногда необходимо вымести старых или неугодных работников.

Легче указать человеку на дверь, чем указать (подсказать) выход.

От получки до получки – тяжело. От взятки до взятки – еще тяжелее.

Порядочный человек берет взятку в одном-единственном случае – когда предоставляется случай.

Не бери взяток ни за какие деньги.

Взятка – сочетание материального и аморального стимулов.

Взял взятку – и восторжествует законность.

Честность умирает, когда продается.

Совершенно безгрешным может быть только младенец.

Нас оценивают либо слишком высоко, либо недостаточно высоко; нас никогда не принимают по нашей реальной ценности.

Мы ошибаемся только дважды: когда оцениваем себя и когда оцениваем других.

Каждый человек – исключение.

Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом.

Птицу видно по полету.

Птица не чувствует боли, когда ей подрезают крылья, но летать она больше не сможет.

Если тебя съели, значит, ты мешал кому-то.

Вонзается в человека не только нож, но и взгляд.

Страдают часто не от свободы, а от чрезмерного доверия и чистоты.

Всяк на свой аршин мерит.

Семь раз проверь, потом уже не верь (поверь).