Читаем Мультипотенциалы. Руководство для тех, кто уже вырос, но так и не решил, кем хочет стать полностью

Сюрприз! Подход «группового объятия» – это наличие одной многогранной работы или бизнеса, которые позволяют вам «сидеть на многих стульях» и переключаться в процессе работы между несколькими сферами.

При подходе «группового объятия» вы удовлетворяете свои потребности в деньгах, смысле и разнообразии в рамках одной карьеры. И прямо в пирожок вашей работы запечено разнообразие, которое позволяет ей оставаться свежей и динамичной долгое время.

Если вам нравятся многомерные проекты, в которых можно принимать участие во множестве разных качеств, если вам хочется, чтобы «то, что вы делаете за деньги», отражало всю полноту вашей индивидуальности (или было близко к этому), то карьера «группового объятия» вполне может оказаться именно тем, что вы ищете.

<p>Смешиваем интересы</p>

Карьеру «группового объятия» можно либо найти, либо создать. Поищите междисциплинарную работу, совместимую с вашими интересами, или придумайте себе новый бизнес, который позволит разминать свои «мышцы разносторонности» и приставит к работе все ваши «я». В любом из этих случаев вы объединяете несколько предметов в одной карьере с помощью высоконаучного процесса, который я предпочитаю называть «смешиванием».

Сущность «смешивания» полностью соответствует своему названию – это соединение не связанных между собой вещей.

Можно, например, смешать вместе интересы к политологии, кулинарии, антропологии и образованию, создав организацию, которая будет давать детям знания о разных культурах в кружке глобальной кулинарии. Кто-то может предпочесть стать музыкальным терапевтом, потому что это будет смешением его интересов в музыке и психологии.

Давайте рассмотрим пять стратегий, которые применяют мультипотенциалы для смешивания своих интересов, создавая карьеры «группового объятия», о которых можно только мечтать.

<p>Стратегия № 1: работать в естественной междисциплинарной сфере</p>

Существует ли такая сфера деятельности, которая каким-то чудом совпадает с вашими интересами?

Работа в междисциплинарной сфере требует понимания разных индустрий и принятия разных точек зрения.[13] Если удается ее найти, то даже самые жадные до разнообразия мультипотенциалы могут чувствовать себя в такой обстановке как рыба в воде.

Химена Велос – специалист по городскому планированию, чья профессия является такой междисциплинарной сферой. За одну неделю она успевает заняться поиском информации, картографией, посещением участков работ, собеседованиями с людьми, работой с общественными группами, составлением отчетов, организацией мероприятий, планированием реализации политики, дизайном, коммуникацией с обществом, представлением проектов на одобрение и оценкой завершенных проектов. У нее полным-полно дел, позволяющих быть и теоретиком, и практиком. К тому же Химена имеет возможность поработать в целом спектре контекстов:

– Можно сидеть в офисе, искать информацию, безостановочно думать и обсуждать вопросы с коллегами. А потом надо выйти и заняться практической работой на площадке. И «городское» – определение настолько широкое, что в его рамках можно исследовать ряд разных областей: домостроение, транспорт, окружающую среду, искусство, сельское хозяйство, экономику, архитектуру, дизайн, ландшафтный дизайн, политику, историю.

Интересный факт: в мультипотенциальном сообществе очень много профессиональных архитекторов. Впервые заметив этот факт, я удивилась. Но чем больше я об этом думаю, тем больший нахожу смысл в такой тенденции. Архитектура – это еще одна естественно-междисциплинарная сфера. Она образует сплав искусств и наук, создавая волшебную палитру – от крохотных домиков до моста Золотые Ворота.

Междисциплинарных сфер существует почти неограниченное множество. Вот лишь некоторые из них: искусственный интеллект, арт-терапия, интегративная медицина, защита окружающей среды, робототехника, создание видеоигр, биоэтика и консультирование. Мультипотенциалов такие сферы притягивают, они в них процветают.[14]

<p>Стратегия № 2: где водятся мультипотенциалы?</p>

Случалось ли вам ощутить искру интереса к той или иной сфере – и осознать, что, вероятно, уже через пару месяцев она наскучит вам до слез?

А порой в области, которая кажется не особенно дружественной к мультипотенциалам, есть тайное «сладкое местечко», словно созданное для нас.

Перейти на страницу:

Все книги серии Это взрослая жизнь, детка! Книги для тех, у кого все впереди

Мультипотенциалы. Руководство для тех, кто уже вырос, но так и не решил, кем хочет стать
Мультипотенциалы. Руководство для тех, кто уже вырос, но так и не решил, кем хочет стать

Кем ты хочешь стать, когда вырастешь? Каждый из нас отвечал на этот вопрос в детстве. Удивительно, но ответ всегда предполагал одну-единственную возможность. Один-единственный вектор развития. Помните, как взрослые не понимали и даже сердились, если вы хотели освоить сразу несколько профессий? В нашем обществе не принято быть мультипотенциалом – человеком, совмещающим в своей деятельности множество интересов и творческих устремлений. Эксперименты воспринимаются как неразборчивость и непостоянство. Однако Эмили Вапник убеждена, что не обязательно концентрировать все свои силы и способности, чтобы реализоваться лишь в одной сфере. Можно переключаться, пробовать и исследовать. Автор делится собственным опытом и дает подробные инструкции, как мультипотенциалу преуспеть в современном мире узконаправленных специалистов.

Эмили Вапник

Деловая литература

Похожие книги

Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Легкий текст. Как писать тексты, которые интересно читать и приятно слушать
Легкий текст. Как писать тексты, которые интересно читать и приятно слушать

Немало успешных спикеров с трудом пишут тексты, и ничуть не меньше успешных авторов весьма бледно смотрятся на сцене. Все дело в том, что речь устная и речь письменная – это два разных вида речи. И чтобы быть правильно понятыми, нам необходимо умение точно и увлекательно излагать мысли устно и письменно, о чем бы ни шла речь. Письма, сообщения, посты в соцсетях, тексты для публичных выступлений, рассказы о путешествиях или событиях – важно, чтобы тексты было приятно и читать, и слушать.В этой книге Светлана Иконникова, тренер по написанию текстов, рассказывает, как точно и убедительно излагать мысли в деловой переписке, соцсетях и мессенджерах, а Нина Зверева, известная телеведущая, бизнес-тренер, автор бестселлеров, объяснит, как создать идеальный текст для выступления. Как передать интонацию на письме, что такое геометрия и вектор текста, с чего он должен начинаться, для кого пишется, как зацепить внимание слушателя и читателя с первой фразы, интересные истории из практики, упражнения и советы – эта книга для тех, кто хочет, чтобы его читали, смотрели и слушали.

Нина Витальевна Зверева , Светлана Геннадьевна Иконникова

Деловая литература / Отраслевые издания / Финансы и бизнес
Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент

Универсальная система планирования и управления своим временем и своей жизнью. Третье издание популярного международного бестселлера Джулии Моргенстерн, ставшего классической книгой по тайм-менеджменту. Всего в России продано более 50 тысяч экземпляров книги.Эта книга посвящена передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей. С помощью этой книги вы сможете:• определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей,• выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании,• научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения,• овладеть навыками делегирования полномочий и приемами сортировки задач в соответствии с их приоритетом,• эффективно планировать свои дела в условиях кризиса, нехватки времени и в обстановке неопределенности; справляться с неожиданно возникающими задачами и проблемами, не выбиваясь из графика,• навсегда покончить с хроническими опозданиями и хаосом в делах.

Брайан Трейси , Д. Буков , Кевин Беннет , Михаил Владимирович Поборуев , Полли Берд

Приключения / Управление, подбор персонала / Личная эффективность / Тайм-менеджмент / Саморазвитие / личностный рост / Финансы и бизнес / Деловая литература