Мужчина и женщина. На пути к счастью

Проследим сценарий дальше. Женщина истощается. Она либо ложится в больницу, либо просто больше не может психически и эмоционально там находиться, будучи адекватной. Она продолжает работать, но становится очень бдительной насчет любых движений в коллективе по отношению к руководителю или своему коллеге. Постепенно офис превращается в осиное гнездо. Никто ничего вслух не говорит, но потихонечку отношения между коллегами, особенно женщинами, превращаются в неявные разборки. Там ничего страшного не происходит, никого не бьют, одеялом не накрывают, темную не устраивают. Но эмоционально отношения такие, что если туда поместить нормального мужчину или нормальную женщину, они убегут на третий день.

Итак, у женщины не остается желания служить. Когда нет желания служить, тогда есть желание только разбираться. Она погружается в обсуждения типа: «Кто зачем пришёл?», «Кто как место секретаря получил?» и т. п. Известно, как попадают на место секретарши, понятно, тут и думать нечего. Это надо рассказать всем в отделе. Если молодая сотрудница пришла, надо срочно рассказать, как она пришла или зачем она пришла, и этому посвятить большую часть рабочего дня. В таком коллективе работать – одно «удовольствие».

Поскольку женщина привязалась к начальнику, которого многие годы работы считала своим покровителем, то не думать о нём она не сможет. Думать хорошо не получается, так как истощена эмоционально, а иногда и физически. Она надеялась, что он поймёт её нежные чувства, и у них всё каким-то чудесным образом сложится. Ни разу не сложилось по этому сценарию ничего. Поэтому она не только не хочет думать хорошо, да, собственно даже, и не может. А не думать совсем о человеке, которого каждый день видит и которому служила несколько лет, стараясь заработать его расположение, не получается. Что остается? Думать плохо. Устанавливаются негативные связи с людьми. А как узнать, что с людьми установились негативные связи? Очень просто. Человек всегда будет в плохом настроении, не только в отношении начальника, но в отношении всего происходящего в его фирме.

Отчего теряются силы в результате отношений. Секреты раннего пробуждения

Дальше происходит потеря сил в результате отношений. Многие люди увольняются с работы из-за тяжёлой атмосферы в коллективе. Человек пришёл на эту работу с намерениями хорошо потрудиться, но не смог там долго оставаться. Уже через час как будто кто-то высосал всю его жизненную энергию. В такой ситуации не только мы теряем силу, но и вообще непонятно становится, зачем мы живем.

Вы встали в 5 часов утра. Вы пойдёте туда, где к вам равнодушны, потом зайдете туда, где вас ненавидят, потом пойдёте, где вам улыбаются, но, в принципе, тоже ненавидят. Потом вы пойдёте туда, где вы чувствуете глубокую боль, потому что вы этим людям очень много отдали, но до сих пор они это не оценили. И потом вы возвращаетесь в свою одинокую квартиру и ложитесь спать, надеясь, что утром вы вскочите желать всем счастья. А сможете вы встать так рано, чтобы желать счастья другим после такого дня? Увы! Чтобы встать в 5 утра, надо иметь хотя бы одного близкого человека во всем мире. Вот он секрет соблюдения режима дня. Если у нас нет хороших отношений, то вообще непонятно, зачем утром вставать. Чтобы мужчине утром встать, для начала нужно иметь с кем-нибудь теплые отношения, т. е. очень светло думать о ком-то, стремиться к чему-то, что-то сделать для одного из людей трех категорий. Первая – женщина, которую он любит очень сильно. Вторая – люди, которые дорожат его трудом, его усилиями, его знаниями. Третья категория – ради отношений с Богом. Нет больше ни одной причины. Правда, есть ещё одна причина встать – похмелиться. Тоже отношения своего рода. Всё остальное – это просто каторга.